この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の健康増進を図るため、スポーツジム等、補助もあり福利厚生は充実している。社員のスキル向上のためにさまざまなセミナーも用意されている。
日本盛株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本盛株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本盛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の健康増進を図るため、スポーツジム等、補助もあり福利厚生は充実している。社員のスキル向上のためにさまざまなセミナーも用意されている。
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【良い点】
非正社員でしたが、有給はいつでも積極的に取らせてもらえるので良かったです。残業代もしっかり出ていたので問題ありませんでした。
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【良い点】
福利厚生はいいと思います。整っていますし、残業代もちゃんとつきますし、何より営業手当が非常に良く、1日ほ移動距離により費用が発生するなと、手...
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【良い点】
休暇はしっかりあり、ある程度自分の時間に費やせる環境です。また自己啓発を推奨しており自身の成長に繋がる事が社内的に認められる環境にあると言え...
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【良い点】
中小企業でありながら、福利厚生は充実している。介護休業 育児休業など取りやすい。実力主義を重視した人事制度には時に厳しさを感じられるが、やり...
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【良い点】
・年間休日が130日近くある
・有給が取得しやすい
・体調不良等の体調面も考慮される
・フレックス(部署による)
・残業が少ない(部署、時期...
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【良い点】
100年以上続く歴史ある会社のため、日本酒の歴史等を詳しく知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はわかりませんが...
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【良い点】
全体的に良い人が多いので、人間関係で困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、自分たちの都合(社内しか見て...
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【良い点】
担当ラインの教える人によって、丁寧に説明してくれたり、大雑把な人だったりで、人によりますので、自分から積極的に聞きに行くことが大切だと思いま...
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【良い点】
自分が所属する部署の一番偉い人に辞めます。といえば一度引き止められはしましたが、その後はすんなり通りました。辞める時には残っていた有給を使う...
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【良い点】
月収はかなり低く、残業も1ヶ月分程度しかもらえないため、残業して他の企業並みの給与になるといったところです。
【気になること・改善したほうが...
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【気になること・改善したほうがいい点】
酒業界の為、ある程度覚悟はしていたがお酒の席が非常に多く、自己管理(体調管理)ができなければ健康を害する。
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【良い点】
有給休暇も確実に取るよう会社人事管理徹底しており、休みは同業他社と比べても比較的多くプライベートが充実している。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
頑張り次第ではボーナスに反映されるため年収アップが期待できる。結果を残せばきっちり評価をしてくれる会社である。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
管理職となれば裁量が与えられスケールの大きな仕事もできやりがいがある。お酒の好きな人には最高な会社であり日本酒だけでなく色んな種類のお酒を勉...
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【良い点】
会社が作った商品を安く買える特典はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って福利厚生が充実していた印象はあまり感じなかった。
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【良い点】
住宅補助は、基本的に8割出るのでかなり大きいと思われる。
規模感の大きい会社ということもあり、福利厚生は基本的に充実していると思われる。
【...
会社名 | 日本盛株式会社 |
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フリガナ | ニホンサカリ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本太郎 |
本社所在地 | 〒662-0921 兵庫県西宮市用海町4番57号 |
電話番号 | 0798-32-2501 |
URL | https://www.nihonsakari.co.jp/index.shtml |
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