日本盛の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
労働時間や仕事内容に見合ったお給料、という感じで割り切れる。
評価と目標設定が曖昧である為、高く評価してもらえるにはかなり難易度が高いように感...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シュリンク市場であるが日本酒に注力する方向性はブレない。
化粧品や通販といった事業は成功しているように感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産休育休の制度も整っており、産後復帰されている方が多い印象。
みなさんの人柄も温かいため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
非正社員、正社員ともに事務系であればプライベートと仕事のバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なら取引先...続きを読む(全96文字)

【良い点】
全体的に緩い雰囲気が流れており、仕事はしやすい雰囲気です。自社の製品を小売店や飲食店で見た時はやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとてもいいので、子持ちの方なども多く働いていました。現場によってはなかなか休みが取りづらい所もありますが、比較的突発的な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほぼ毎日定時で帰ることができます。場合によっては土日に出勤になることもありますが、代休を取得できますし、時間単位での代休取得も可能だったので用...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが有給は非常に取りやすいです。午前休、午後休、フレックス、時短勤務など様々な制度が整っています。帰ろうと思えば定時に帰...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列、頑張っても頑張らなくてもある程度貰えます。昇給は年5,000円程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
M職(管理職)以上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料は安いがノルマは無し
失敗しても特に責任を問われることもない。仕事が楽である
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。メイン...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフィールドセールスは一年更新の契約社員のため、会社や上司の都合で一年ごとに切られます。
関連会社に移動や、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
次が決まってからの退職なので、特に引き止められなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
７年連続の売上高前年割れ、年々キャッシュフロ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
契約満了に伴う退職。業務内での歓送会もやってくれる。有休の繰り越しが可能。退職日まで数か月分の有休消化できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この時代飛び込み営業では難しいように感じる。断り続けられると精神的にキツい。そのうちメンタルがもたなくなってくる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大企業グループの傘下にいること
その為に安定しているし制度や仕組みもしっかりしている。潰れる心配がない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
何かと先輩にはお世話になっていたので、その点では
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の規模としては、中小企業だと思うので、良し悪し含...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ショッピングモール等での催事現場での営業のため、休み時間などは暇しない。
堅苦しい営業ではないため、仲のいい社員と同じ現場になればストレスなく...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあからさまにあるのに会社が見て見ぬふりをする。パワハラ自体は部署によって当たり外れがあるが、そもそも今の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは暦通りなのでその点は計画が立てやすく良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月に50〜80時間あります。ピッ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。この点に不満に感じている社員が多い。賞与も基本給がベースになっているため、期待できない。続きを読む(全71文字)