この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性関係なく、力がある人は結果を出して出世している。女性だから不利になるような事はなく、むしろ気配りができる人は社内社外でも人気がある。続きを読む(全77文字)
日本盛株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本盛株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本盛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性関係なく、力がある人は結果を出して出世している。女性だから不利になるような事はなく、むしろ気配りができる人は社内社外でも人気がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休の制度も整っており、産後復帰されている方が多い印象。
みなさんの人柄も温かいため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとてもいいので、子持ちの方なども多く働いていました。現場によってはなかなか休みが取りづらい所もありますが、比較的突発的な...続きを読む(全178文字)
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女性の管理職も複数おります。育児休暇制度もあり、取得する社員もいます。地元採用の既婚女性にとっては働きやすい職場だと思います。寿退社をする人はあまり見かけ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
担当ラインの教える人によって、丁寧に説明してくれたり、大雑把な人だったりで、人によりますので、自分から積極的に聞きに行くことが大切だと思いまし...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が所属する部署の一番偉い人に辞めます。といえば一度引き止められはしましたが、その後はすんなり通りました。辞める時には残っていた有給を使うこ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
月収はかなり低く、残業も1ヶ月分程度しかもらえないため、残業して他の企業並みの給与になるといったところです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自己都合での退職であったが、上司に理解があり問題なく退職した。仕事内容や会社に不満はなく、退職後の人生を応援してくださった上司には感謝している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員の健康増進を図るため、スポーツジム等、補助もあり福利厚生は充実している。社員のスキル向上のためにさまざまなセミナーも用意されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇も確実に取るよう会社人事管理徹底しており、休みは同業他社と比べても比較的多くプライベートが充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
頑張り次第ではボーナスに反映されるため年収アップが期待できる。結果を残せばきっちり評価をしてくれる会社である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
酒業界の為、ある程度覚悟はしていたがお酒の席が非常に多く、自己管理(体調管理)ができなければ健康を害する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日本酒需要は減少傾向にあるが、起爆剤となるヒット商品が誕生すれば一発逆転も狙える面白い仕事でもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
卸担当やバイヤーとの良好な関係構築により売上が大きく左右される為、良い商談や良い関係を築くことができた時は数字に反映されやりがいを感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
9割女性なので、女性が活躍できる職場です。おそらく定年は関係ないので、やる気があればずっと働けると思います。昇進や昇給はないですが、無難に働き...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
地方の支社でしたが、正社員の方で営業も内勤も女性は数名いらっしゃいました。
派遣社員または契約社員は当時全員女性でした。
女性だからできないと...続きを読む(全194文字)
リモートワークや働きやすい部署への異動など、子供のいる女性社員への配慮が手厚く、子育てと両立しながら働ける環境がある。続きを読む(全59文字)
在宅勤務や半日有給、カムバック制度などをとっており働きやすい環境であると言える。続きを読む(全40文字)
リモートワークや時短勤務が奨励されており、子育てをしながら働くママさんたちが多くいると伺った。続きを読む(全47文字)
内勤であれば時短業務が可能であったり、子育てとの両立はしやすい。営業になるとそうもいかない。続きを読む(全46文字)
えるぼし認定を取得しており、女性の活躍を推進する状況が厚生労働省に優良と認められている。続きを読む(全44文字)
企画職は、基本的に内勤業務とのことなので、女性は働き続けやすい環境なのではないかと感じた。続きを読む(全45文字)
男女差別を感じることはなく、評価や昇格は公平になされているとうかがった。ただ、男性社員の方が人数が多いので、業務によっては女性が居ないところもあるようだ。続きを読む(全77文字)
育休産休は必ずとることができ、復職率はほぼ100%であるため、女性にとって働きやすい職場だと伺った続きを読む(全49文字)
会社名 | 日本盛株式会社 |
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フリガナ | ニホンサカリ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本太郎 |
本社所在地 | 〒662-0921 兵庫県西宮市用海町4番57号 |
電話番号 | 0798-32-2501 |
URL | https://www.nihonsakari.co.jp/index.shtml |
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