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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性関係なく、力がある人は結果を出して出世している。女性だから不利になるような事はなく、むしろ気配りができる人は社内社外でも人気がある。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本盛株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本盛株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本盛株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性、女性関係なく、力がある人は結果を出して出世している。女性だから不利になるような事はなく、むしろ気配りができる人は社内社外でも人気がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度も整っており、産後復帰されている方が多い印象。
みなさんの人柄も温かいため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとてもいいので、子持ちの方なども多く働いていました。現場によってはなかなか休みが取りづらい所もありますが、比較的突発的...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職も複数おります。育児休暇制度もあり、取得する社員もいます。地元採用の既婚女性にとっては働きやすい職場だと思います。寿退社をする人はあまり見か...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年11月20日【良い点】
子育てされる方でも働きやすいと思います。
子供が体調不良になっても、急な休みは対応しやすいと思います。産休や育休もあるので、職場が復帰しやすい...続きを読む(全196文字)
【良い点】
営業のためどこに力をいれるかは自分の裁量次第のため自由では...続きを読む(全77文字)
【良い点】
部署なもよりますが、意見は発信しやすく前向きに聞いてくれる環境にはあると思われます。
社内における役職と給与への反映、また責任の所在などは曖昧...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
育休産休や、子どもの体調不良に伴う休みなどは、当たり前に取れます。とてもいいところです。女性だから役職あがらない、ということはないけれど、全体...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
とにかく社員の仲がいい。上司とは距離が近くて相談がしやすく、人の為に時間を沢山使ってくれる人ばかり。寮制度は2万円で光熱費込みという安い価格で...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によっては取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部の人手がまるで足らないので生産が回らない。
在...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
私が期待していたこととしては、食堂があることや社割が適用されること。ですが、現在はありません。コロナ禍に経費削減のために食堂は廃止となってい...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が担当するラインを稼働させるために休憩時間を削って早めに現場に入らないといけない。
事務作業されてる方は時間...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
100年以上続く歴史ある会社のため、日本酒の歴史等を詳しく知ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はわかりませんが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全体的に良い人が多いので、人間関係で困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、自分たちの都合(社内しか見て...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
・年間休日が130日近くある
・有給が取得しやすい
・体調不良等の体調面も考慮される
・フレックス(部署による)
・残業が少ない(部署、時期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
担当ラインの教える人によって、丁寧に説明してくれたり、大雑把な人だったりで、人によりますので、自分から積極的に聞きに行くことが大切だと思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分が所属する部署の一番偉い人に辞めます。といえば一度引き止められはしましたが、その後はすんなり通りました。辞める時には残っていた有給を使う...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
月収はかなり低く、残業も1ヶ月分程度しかもらえないため、残業して他の企業並みの給与になるといったところです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の健康増進を図るため、スポーツジム等、補助もあり福利厚生は充実している。社員のスキル向上のためにさまざまなセミナーも用意されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やばいエリアマネージャーとアルバイト1人以外は全員女性でした。
若い人が多かったのでとても話しやすかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休を取る方も多い。女性の昇進もあり、女性も活躍しやすい環境と考えられる。復職後は部署異動する方もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場にも積極的に女性社員を採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は力仕事もあるので、適正な配属がされていない。平等とい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場のため、子どもの急な発熱やお迎えでも嫌な顔ひとつなく、途中で退勤することができた。男性も子持ちの方が多く、理解してくれて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと人が少ないので、休みづらい。また、古株のパートが多いので新...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり周りに産休育休を取っているかたがいなかった為数の多さは分からないが、産休を取ろうとしている方はいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に社長からセクハラされます。
昔は手があがるほどだったのでマシになってはいると思いますが、ハラスメントはあり...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 日本盛株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンサカリ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 165人 |
| 売上高 | 105億315万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森本太郎 |
| 本社所在地 | 〒662-0921 兵庫県西宮市用海町4番57号 |
| 電話番号 | 0798-32-2501 |
| URL | https://www.nihonsakari.co.jp/index.shtml |
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