回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)
Bytedance株式会社
Bytedance株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Bytedance株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にBytedance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い点というか事実であるが、年に2回半期ごとに360度評価を含むパフォーマンスレビューがあり、通年1回ボーナスの支給がある。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給が年二回となっているが、実質的には一回のみ。成果を上げさえすれば、昇給・ボーナスアップに繋がる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年2回PRの時間があります。上司によりますが、ちゃんと評価される場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に結構左右され...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体をみると比較的に低いしなかなか昇給もしないのが現実。昇給しても近年のインフレ比べるとスズメの涙。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優秀であればどんどんプロモーションかかります。ただし上司との相性はかなり重要になります。納得感はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職の給与ベースで決まることが多いが、交渉も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
易々と右肩上がりに上がる環境ではないので、給与は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが評価の中身はデータが基本となっているため、そこは良い点と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが評価の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
元metaやGoogleの中間管理職級の入社が相次いでおり、直近ではオファーできる年収は上がっている傾向にありそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
優秀と評価された人には特別なボーナスがもらえる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人がいくらもらっているか全く把握...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価と360制度を入れてるが基本相当の成果を出さない限り昇給もないしボーナスも下がる方針になったた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のポジションに比べて給与レベルの差が大きいと思う。他のIT業界と比較してもアナリスト職としては給与面に不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い評価をもらえれば昇給になります。評価は360度評価なので同僚や上長と普段から円滑にコミュニケーションをとる必要があります。仕事をバリバリ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
概ね実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム/部署/マネジャーによって大きな差はあるかと思います。
また組織変更が頻繁にある...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があるが入社当初は比較的正当に評価されていたものが近年はリーダーが気にっているメンバーがそこまで業務を行っていないので簡単に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チームにもよるが、業務をちゃんとこなせば周りが相応の評価をしてくれるので賞与につなげやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与に関しては、頑張れば数か月分もらえるが、評価制度は納得感はゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
退職理由が給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入に関しては、業界全体よりも全体的に高い方で、同年代の人たちと比べると、年収はかなり高めだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
職種、地域、経験レベル、そして担当するプロジェクトによって大きく異なります。同社は世界的に展開しているテクノロジー企業であり、特にAI技術や...続きを読む(全945文字)
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【良い点】
売上が上がっていないと詰められる。無駄な時間が多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
報告粒度をもっと構造的に行なった方が良い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事や上司からの1on1は定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用ツールが中国語なため、わかりやすい操作法法などの解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非営業職の場合、上司からの定性評価がかなり重要視されているので、仕事に対して積極的な姿勢を見せる事が非常に大切
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料は高いが、ボーナスが年に一回しかない。オファー時の給料は高いが、そこからどのくらいのペースでどのくらい上がっていくのかは不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般事務の派遣社員としては、他の会社と比較しても時給は高い方だったと思います。社内評価は派遣社員ですので対象外ではありますが、360度評価の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりやや高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し手間がかかる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が割に合わなくなってきました。仕事がかなり大変なのに昇給はなく、強みだったワークライフバランスも去年末から一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎日無料のお昼ご飯とお菓子、飲み物、カップラーメンなど飲み放題·食べ放題なので出社する際はそこそこ快適。
それ以外は正直普通。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に性別での差別は感じません。リーダーポジションに女性のほうが多い印象なため問題なくキャリアは歩めると思います。
また、育休、産休を取ってる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スピード感があり、裁量をもって業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があるがあまり、ルールが定まる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特段何か用意されているわけではなく、業務を通して自分で成長していくことが求められる。業務量が多いので必然と学ぶことも多くなる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
面接に合格すれば、条件にもよるが年齢や社歴に関係なく管理職などのポジションに就くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジシ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるがトップダウンで一般的な外資系のイメージとは異なるためそれを...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与面に関しては、業界平均と比較して妥当な水準だと思います。評価制度は半年に一度の面談があり、数値目標だけでなくプロセスも評価対象に含まれま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収レンジは高い方だと思う。
評価も基本成果で判断されるため、成果次第で昇給、昇格が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにが評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部長職の場合、基本給の比率が安定していますが、年2回の賞与(インセンティブ)が業績や個人評価に大きく連動します。
基本給: グレードに基づ...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
年収が高い。20代でRSU含めて900万貰える企業は非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が70時間であり、職種...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績さえ出せばしっかり昇給はします。一方出せないと上がりません。評価制度もかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
| 会社名 | Bytedance株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイトダンス |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 904億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ |
| URL | https://www.bytedance.com/en/ |
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