回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)
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Bytedance株式会社
Bytedance株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Bytedance株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にBytedance株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良い点というか事実であるが、年に2回半期ごとに360度評価を含むパフォーマンスレビューがあり、通年1回ボーナスの支給がある。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給が年二回となっているが、実質的には一回のみ。成果を上げさえすれば、昇給・ボーナスアップに繋がる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年2回PRの時間があります。上司によりますが、ちゃんと評価される場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に結構左右され...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界全体をみると比較的に低いしなかなか昇給もしないのが現実。昇給しても近年のインフレ比べるとスズメの涙。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
優秀であればどんどんプロモーションかかります。ただし上司との相性はかなり重要になります。納得感はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
前職の給与ベースで決まることが多いが、交渉も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
易々と右肩上がりに上がる環境ではないので、給与は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよるが評価の中身はデータが基本となっているため、そこは良い点と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが評価の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
元metaやGoogleの中間管理職級の入社が相次いでおり、直近ではオファーできる年収は上がっている傾向にありそう。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
優秀と評価された人には特別なボーナスがもらえる制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人がいくらもらっているか全く把握...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自己評価と360制度を入れてるが基本相当の成果を出さない限り昇給もないしボーナスも下がる方針になったた...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職のポジションに比べて給与レベルの差が大きいと思う。他のIT業界と比較してもアナリスト職としては給与面に不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い評価をもらえれば昇給になります。評価は360度評価なので同僚や上長と普段から円滑にコミュニケーションをとる必要があります。仕事をバリバリ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
概ね実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム/部署/マネジャーによって大きな差はあるかと思います。
また組織変更が頻繁にある...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に2回評価制度があるが入社当初は比較的正当に評価されていたものが近年はリーダーが気にっているメンバーがそこまで業務を行っていないので簡単に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
チームにもよるが、業務をちゃんとこなせば周りが相応の評価をしてくれるので賞与につなげやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与に関しては、頑張れば数か月分もらえるが、評価制度は納得感はゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
退職理由が給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入に関しては、業界全体よりも全体的に高い方で、同年代の人たちと比べると、年収はかなり高めだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
職種、地域、経験レベル、そして担当するプロジェクトによって大きく異なります。同社は世界的に展開しているテクノロジー企業であり、特にAI技術や...続きを読む(全945文字)
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【良い点】
売上が上がっていないと詰められる。無駄な時間が多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
報告粒度をもっと構造的に行なった方が良い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事や上司からの1on1は定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用ツールが中国語なため、わかりやすい操作法法などの解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非営業職の場合、上司からの定性評価がかなり重要視されているので、仕事に対して積極的な姿勢を見せる事が非常に大切
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給料は高いが、ボーナスが年に一回しかない。オファー時の給料は高いが、そこからどのくらいのペースでどのくらい上がっていくのかは不明。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般事務の派遣社員としては、他の会社と比較しても時給は高い方だったと思います。社内評価は派遣社員ですので対象外ではありますが、360度評価の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は業界平均よりやや高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が少し手間がかかる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
企業文化は割かし開かれているように思う。入社年数に関係なく自由に発言できる。当然ながらその分実力も求められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
流行を作り出す最前線にいる楽しさがあり、普段生活しているだけだと気が付かなそうな小さなムーブメントが次第に大きくなっていく過程を見るような面...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の役職者の方々も多く特に女性であることのハンデはない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップで来ていた大学...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
中国チームの方のハードワークがすごく印象的でした。機能面の向上、AIを使った機能でのマンパワー削減などものすごいスピードで進める勢いはすごか...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
みなさん気さくな方で、コミュニケーションとりやすかったです。若い方が多かったのも多いからかなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手外資系企業であるというところ。仕事内容は工場のライン作業のような単純作業なのでやりがいを聞かれると答えるのが難しいです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が割に合わなくなってきました。仕事がかなり大変なのに昇給はなく、強みだったワークライフバランスも去年末から一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力に応じて賞与に反映させてもらえるので、やりがいはある。また、1分単位で残業代がつくため、残業が多くても不満は特に感じなかったように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
目標シートを書いて、それを達成できているかで判断されます
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はなく、上司の好みで決まるの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リクルートの平均年収は、持株会社であるリクルートホールディングスの場合で約1,100万円〜1,200万円前後と、国内トップクラスの水準です。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価制度は細かく設定出来る。達成できそうな目標とやや難しい目標と分けて、背伸びしすぎた目標にならないように(背伸びしたせいで、頑張ったのに期...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
リブセンスは「若手でも裁量を持って働ける一方で、自律性が強く求められる会社」という印象です。実際に働いて感じるのは、年次に関係なく仕事を任せ...続きを読む(全673文字)
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【良い点】
マネージャーによるが一定の成果主義ではある。定性部分を重視しないマネージャーに当たったら割と厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | Bytedance株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バイトダンス |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 904億1300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐藤陽一 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号渋谷ヒカリエ |
| URL | https://www.bytedance.com/en/ |
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