Ｂｙｔｅｄａｎｃｅの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
企業文化は割かし開かれているように思う。入社年数に関係なく自由に発言できる。当然ながらその分実力も求められる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
みなさん気さくな方で、コミュニケーションとりやすかったです。若い方が多かったのも多いからかなと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の役職者の方々も多く特に女性であることのハンデはない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターンシップで来ていた大学...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中国チームの方のハードワークがすごく印象的でした。機能面の向上、AIを使った機能でのマンパワー削減などものすごいスピードで進める勢いはすごか...続きを読む(全124文字)

【良い点】
流行を作り出す最前線にいる楽しさがあり、普段生活しているだけだと気が付かなそうな小さなムーブメントが次第に大きくなっていく過程を見るような面...続きを読む(全220文字)

【良い点】
大手外資系企業であるというところ。仕事内容は工場のライン作業のような単純作業なのでやりがいを聞かれると答えるのが難しいです。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
無料のランチ、お菓子、飲み物がある。コーヒーマシンが設置されていて、カフェラテも作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
果物がバナ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女平等なのは間違いない。女性管理職はグローバル規模で見ても多いと思うし、産休を取得して復帰する女性も多い。ハラスメント・差別禁止は徹底され...続きを読む(全107文字)

【良い点】
通常の有給に加えて、期間限定有給形式の夏期休暇や、別途体調不良時に使える病気休暇がある。長期休暇の場合は多少配慮も必要だけど、1日だけなら前...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前職の給与は基本保証される。入った時の給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーション職はとにかく昇給しにくい。仕事...続きを読む(全145文字)

【良い点】
大手企業ならではの基盤やブランド力があり、関わる案件の規模も大きいため、視座を高めながら働ける環境だと感じました。周囲にも優秀で誠実な方が多...続きを読む(全307文字)

【良い点】
すんなりだった
結構みんな悲しがってたけど、内心喜んでるんちゃうかとか思うと許せませんよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は体調を崩して退職することになってしまったが、大きく不満があって退職につながったわけではない。
業務量などは多い時はあったが、工夫次第で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員同士の仲が良かった。
また、オフィスも綺麗だった。
ヒエラルキーもあまり感じなかった。
残業も、時代を鑑みるとおおいほうではなかったかと...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がどんどん辞めていき、残った人にシワ寄せがきて残業が増え続ける悪循環が生まれています。
年収が低く、福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、業務内容が変わらずキャリアビジョンについてもポストが開かない場合は同じポジションでの業務となる。モチ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
仕事内容と給与、休みの多さや休みの取りやすさ、一緒に働く人の良さなどを考えると待遇が下がったとしても転職すべきか悩む。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現職では、テレビ番組の制作や広告制作の現場において、スピード感のあるコンテンツ制作やプロジェクト管理の基礎を徹底的に叩き込んでいただきました...続きを読む(全475文字)

【良い点】
入社前の会社で実力に見合わない給与だった場合、適正の給与になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの会社で自己成長でき...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい部ができたり部長がゴロゴロ増えて、また合併したりと、縦割りも横割りもどっちも上手く行ってない。マネジメント...続きを読む(全96文字)