この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は女性の方はほとんどないと思う。法人営業をしている男の方たちは残業をしているイメージがある。子供がいる方や休日を充実させたい方は残業や休日...続きを読む(全91文字)
株式会社但馬銀行 報酬UP
株式会社但馬銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は女性の方はほとんどないと思う。法人営業をしている男の方たちは残業をしているイメージがある。子供がいる方や休日を充実させたい方は残業や休日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
取引先の一部のクーポンを使えることができる。但馬地方に本社があるので、そういった上の方の取引先が多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がりにくいところ。賞与も勤続25年くらいの方でも冬のボーナ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性に対する育休等は比較的にとりやすい環境であると思う。子供が小学校二年生くらいまでは時短勤務も取ることができ、比較的それを利用されている方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職理由を言った時に、支店長を含め、支店の方全員が応援をしてくれた。先輩の情報によると、支店によっては、今までより冷たくなるとか聞いていたので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
地方のUターン組だと地元企業が限られているのでその中だと安定した企業と言える。支店によるが、暇な支店だと出納が合わないなど余程のことがなければ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほどに年収が低く、一年目だけ少し手当がついて手取り15万に到達できますが、2年目以降...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間5日の連続休暇が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他行がもっと独自の休暇制度を整えたりして休みが取れる中、年間5日の有...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は私の在籍時にはほとんどなく、毎日だいたい同じ時間に帰ることができていた
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているのか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分が配属されてきた所は、良い人にしか巡り合わなかった。面白い方達がいて凄く楽しかった。良い意味で、年が離れている上司ともそんなに上下関係がな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は交通費は支給してくれる。
少しの店ではあるが、取引先の商品が安くなるクーポンも貰えたりする。あまり、福利厚生はいいとは思わない。福利...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
子供がいる方が時短で働いている方が多い。子供が熱にかかったとしてもすぐに休める環境ではある。子供がいたとしても働きやすいと思う。女性の方で役職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内PCが自動的にシャットダウンされるようになっており残業自体はあまりない。休日出勤も基本的にはなく、休日の予定は立てやすい。有給消化率は支点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業担当は月数千円の担当手当がつく。営業以外でも各種手当はつくがどれもそれほど変わらない。資格手当てもあり、昇格試験を受けて各種資格を取ると付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
顧客のためを思って行動することは自分自身を見つめ直すことにもつながった。どの金融商品も、顧客の立場、意向、性格を考慮しなければ成約までは至らな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
但馬地方の過疎化、人口減少により、メインの営業基盤が少し弱くなりつつあると感じる。神戸、西宮といった京阪神エリアで収益をカバーしている状況。マ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取得できる。連続休暇制度も設けられており、計画的に取得すれば長期で旅行に行くことも可能である。レクリエーション的なものもコロナ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的な風土が強い。
少しずつではあるが、実力主義的な部分もでてきつつはある。
インセンティブのようなものはなく、ボーナスで、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
歴史は古く、但馬地方でのシェアは高い。地域に根差したイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的、保守的な風土が定着してし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は暦通りである。休日出勤は店舗によるが基本的にないため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。産休育休の取得も奨励されており、復帰後も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職ではなく資格によって昇給するため、自己啓発に励んだり、実績をあげる等、努力した人が評価されるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は役職ではなく、資格に応じて上がっていくため、きちんと自己啓発に励み、努力した人が報われるようにはなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務終了時間になると強制的にPCがシャットダウンとなるので、残業時間はそれほどありません。
基本的に土日祝は休みなので、予定は組みやすいです。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により、新人教育が全くできていない状況
入社前に泊まり込みでの研修が存在するが全く役にたたず、意味...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客に最適な金融商品を紹介したり、資産形成の提案をすることで、金融の知識が身に付き、顧客のみならず自分自身の為にもなります。自分自身でも老後に...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社但馬銀行 |
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フリガナ | タジマギンコウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 54億8100万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 171億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田奈津樹 |
本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 510万6000円 |
電話番号 | 0796-24-2111 |
URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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