この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格の条件に資格取得があるので通信講座などは手厚い。優秀な成績だと通信講座代や資格取得代金を支払ってくれる。続きを読む(全60文字)
株式会社但馬銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昇格の条件に資格取得があるので通信講座などは手厚い。優秀な成績だと通信講座代や資格取得代金を支払ってくれる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成面では特に優れた研修があるわけではなく、自分で勉強していくしかない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
金融商品の知識はつく。
また、少なからず経理経験も身に付く。
銀行業自体独自の資格や研修制度があり、定期的に学ぶ機会が多い。保険と投信は勉強会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一年目だけは、研修制度が充実しているが、全て座学のみであり寝ている職員が大半である。
1ヶ月かけて商品知識を覚える研修等もあり、運良く参加でき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通信講座等をかならず受講しないといけないので、必ず資格取得をしなければならない。スキルアップにつながるし、自分自身の強みにもなる。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人一人、先輩行員がついてくれてマンツーマンで教えてもらえる。ただし、その先輩の当たり外れが大きいので、同期の中には先輩との人間関係で辞めた人...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を高め成長したいと考えてここの銀行に入ろうとしてる人にはおすすめはできません。
基本的に支店によっては入社後す...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
会社ぐるみで通信教育による資格の取得の斡旋や資格取得教育費の割引や啓蒙が行われており、資格試験への勤務時間の考慮が行われた体制となっているので...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後は同期のみの集合研修があるので、その場で同期と会えるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学の研修が主であり、かな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早い段階から一人前としてみられ、自分で何をどうすればよいか考えなければ続けていくには難しい。しかし、通信教育や投資信託のセミナーなど自分で学ぼ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒採用です。
本人の努力次第なところもありますが資格はちゃんと取れます。
研修も都度都度行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
最初の研修で電話対応の練習をしたことと、マナーについて講師を呼んでいただき、丁寧に教われたことが良かったです。実際に窓口で接客をする際に役立ち...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人先、法人先、新規先、既先などあらゆるジャンルのお客様の元を訪問するので営業経験としては良いのではないかと思う。また、事務面に関してはミスは...続きを読む(全308文字)
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研修は二週間くらい本店近くの研修センターにとまりこみでやらます。正直いって業務にはまったくやくにたたないので、単なる自己満足でしょう。ここではいくつか資格...続きを読む(全161文字)
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基本的には個人のノルマというよりも、店全体のノルマがかかってきます。
ですが、結構達成しずらいノルマばかりというのが現状です。
店によっては明らかに難...続きを読む(全175文字)
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銀行ということもあり、研修制度は比較的充実しています。ただ、日常の業務をこなす中で身に付くスキルといったものは少ないと思います。ほとんどの職員が毎日のよう...続きを読む(全160文字)
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研修は2週間ほど研修所で泊まり込みで行われます。しかし、基本的なことのみで実務で役立つことはあまりありません。営業店に配属されてから自分で学ぶことになりま...続きを読む(全172文字)
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成果主義 研修後すぐに支店配属となり、実践で上司の叱責を受けながら仕事を覚えていく。営業は、おもに担当エリア内をひたすら回り開拓していくが、預金、貸金とも...続きを読む(全162文字)
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研修はほぼ座学で、実践で使える知識・技術がほぼつかず、支店に戻り上司と相談し決めるという形でした。資格取得を奨励していますが、資格手当対象を間違って伝えら...続きを読む(全150文字)
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まともな教育を受けた記憶がない。自分が忘れているだけ?OJTもなくある日黒いカバンを渡され外にほりだされる。
カードなりなにかしらの契約をとってこいの指...続きを読む(全159文字)
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資格の勉強を行い、資格に合格すると資格手当が毎月もらえます。
なのでスキルアップを目指す方は多いかと思います。
ファイナンシャルプランナー1~2級や宅...続きを読む(全150文字)
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個人営業に特化した支店に配属されると金融商品の販売が主な仕事になります、住宅ローンを自分で掘り起こさないと銀行員らしい仕事は出来ません、一般店なら法人融資...続きを読む(全210文字)
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ビジネスマナーやさまざまな金融知識をたくさん身につけられる。あいさつ、言葉づかい、接客、電話応対、お茶出し、笑顔で接客など、すべて社会人として役立つ知識な...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
天文学的数字を内勤にも課してくる。表地区では知名度も低く営業をしづらい環境。退職時に有給消化もできなかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業をあまりできない仕組み。
19時までに支店を閉める必要があり、あまり残業が多くなることはなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度。同期間では成績によって昇給額は変わっていく。正直配属される支店によって成果を上げられるかは変...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
但馬地区では昔からの地場銀行として、顧客からの信頼は厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表地区では知名度も低く、資金力も小さい。
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の支店長代理も珍しくない。昇格条件を満たせば昇格は可能。時短勤務をしたり産休育休もしっかり取っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日、完全週休2日制、祝日も銀行自体が休みなので、休暇はしっかりとれました。残業は今考えると少なく、退社時に上司も一緒にお店を出るのとがほとん...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
女性の採用は多かったです。入社当時、同期の女性社員が多く研修などで仲良くなります。また、上層部には女性の管理職を増やしていこうとする意識もある...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、地銀の経営は厳しいのだと思う。地域密着を掲げているが、今後はインターネットバンキングなどデジタル...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高かったため、もともと在籍していた社員の雰囲気はわからないのだが、お会いした方々は皆時間に追われてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給休暇は早いうちから取得できたと思います。県内在住であれば、配属先は通勤圏内の場所になることが多いようです。また、資格取得や勉強のための支援...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の方々はみなさん優しく、わからないところは丁寧に教えていただいた。社員も忙しいので、時間を割いてもらうのが申し訳なく感じた。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務に直結する知識やお作法的なことは、先輩方が丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なビジネススキル(PC、接遇...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
保険や投資信託の勉強会が定時後に行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強内容に興味があればいいが、なければ残業が増え辛い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない自己啓発セミナーや資格本?のようなものがいっぱいある。かつ昇給には取得必須。教育体制は忙しいので基本マニ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
新入社員の頃は教材が送られてきて、資格試験の受験を推奨されていた。
リーダーになったら、地域別に研修がある。他店とも交流...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
非常に厳しい環境だが、くらいついていけば、必ずスキルアップにつながると思う。見習うことのできる優秀な人材が多い。
但し、良いように使われないよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談があり今後のキャリアについて話し合う機会があるのはいいと思った。
何でも挑戦させてくれる風潮はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
キャリアアップの希望は面談でできます
支店長に直接交渉が可能です
ただ一般職はあまり希望される方は少なかったと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
だいぶ昔のことなので記憶が曖昧で申し訳ありませんが、同時は毎月なにかしたの通信講座をうけていた。(受けなければならなかった)
入社してすぐに外...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
研修制度が整っていたり資格手当が色々あったりと、スキルアップ・キャリア開発に繋がる取り組みが多いように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社但馬銀行 |
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フリガナ | タジマギンコウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 54億8100万円 |
従業員数 | 578人 |
売上高 | 167億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田奈津樹 |
本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 489万8000円 |
電話番号 | 0796-24-2111 |
URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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