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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの機会は比較的多いとおもわれます。自身でのキャッチアップは勿論必要ですが、業務を通じて新しい知識や技術を身につけられる環境だと感...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社但馬銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップの機会は比較的多いとおもわれます。自身でのキャッチアップは勿論必要ですが、業務を通じて新しい知識や技術を身につけられる環境だと感...続きを読む(全165文字)
研修制度は良いと聞きました。初めての業界に不安を抱える人ばかりなのでその面は良いと感じます。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
通信講座を半年に1回応募する期間があり、全銀協や地銀協で行っている。また、定期的に内部講師により、預かり資産や融資に関するレクチャー事務フロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
特記事項なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップしやすいように資格勉強の補助金や研修等を増やすべきではないかなと思い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
通信講座あり
6ヶ月の試用期間は2ヶ月ごとに支店を回ることで支店の違いを知ることが出来る。顔見知りが多くなる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリア開発については他校と比較しても遅れていたが、今後力を入れていくとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の職員が減少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
期間3ヶ月から6ヶ月の通信講座を受講し合格すれば受講料は会社が半額負担してくれます。毎月提出する課題が成績優良の認定(90点以上)をもらえれ...続きを読む(全238文字)
10月まで様々な店舗で仕事を行うジョブローテーションを行っている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
昇格の条件に資格取得があるので通信講座などは手厚い。優秀な成績だと通信講座代や資格取得代金を支払ってくれる。続きを読む(全60文字)
自己啓発に非常に力を入れている印象で、そのための教育もしっかりしている。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成面では特に優れた研修があるわけではなく、自分で勉強していくしかない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
金融商品の知識はつく。
また、少なからず経理経験も身に付く。
銀行業自体独自の資格や研修制度があり、定期的に学ぶ機会が多い。保険と投信は勉強...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一年目だけは、研修制度が充実しているが、全て座学のみであり寝ている職員が大半である。
1ヶ月かけて商品知識を覚える研修等もあり、運良く参加で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
通信講座等をかならず受講しないといけないので、必ず資格取得をしなければならない。スキルアップにつながるし、自分自身の強みにもなる。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人一人、先輩行員がついてくれてマンツーマンで教えてもらえる。ただし、その先輩の当たり外れが大きいので、同期の中には先輩との人間関係で辞めた...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分を高め成長したいと考えてここの銀行に入ろうとしてる人にはおすすめはできません。
基本的に支店によっては入社後...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
会社ぐるみで通信教育による資格の取得の斡旋や資格取得教育費の割引や啓蒙が行われており、資格試験への勤務時間の考慮が行われた体制となっているの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後は同期のみの集合研修があるので、その場で同期と会えるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学の研修が主であり、か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
早い段階から一人前としてみられ、自分で何をどうすればよいか考えなければ続けていくには難しい。しかし、通信教育や投資信託のセミナーなど自分で学...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒採用です。
本人の努力次第なところもありますが資格はちゃんと取れます。
研修も都度都度行われます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
最初の研修で電話対応の練習をしたことと、マナーについて講師を呼んでいただき、丁寧に教われたことが良かったです。実際に窓口で接客をする際に役立...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人先、法人先、新規先、既先などあらゆるジャンルのお客様の元を訪問するので営業経験としては良いのではないかと思う。また、事務面に関してはミス...続きを読む(全308文字)
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研修は二週間くらい本店近くの研修センターにとまりこみでやらます。正直いって業務にはまったくやくにたたないので、単なる自己満足でしょう。ここではいくつか資...続きを読む(全161文字)
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基本的には個人のノルマというよりも、店全体のノルマがかかってきます。
ですが、結構達成しずらいノルマばかりというのが現状です。
店によっては明らかに...続きを読む(全175文字)
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銀行ということもあり、研修制度は比較的充実しています。ただ、日常の業務をこなす中で身に付くスキルといったものは少ないと思います。ほとんどの職員が毎日のよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入行しました。地域のお客様との距離が近く、金融の基礎知識や接客・営業の基本を学べる環境だと感じました。先輩方は親切に教えてくださる方も...続きを読む(全554文字)
地方銀行にしては低いと思う。土日祝休み、残業なしと思えばそんなものなのかもしれない。続きを読む(全42文字)
土日祝休み、お盆の代わりの5連休、残業ほぼなしなど、プライベートを重視できる。続きを読む(全39文字)
良くも悪くも古いというのはあると思います。続きを読む(全21文字)
産休育休を取り復帰する方も多いようです。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
兵庫県北部を中心に強固な顧客基盤を持ち、地域企業支援や事業承継、資産形成ニーズへの対応を強化していることから、今後も地域経済を支える重要な役...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
地域密着型の金融機関としてお客さま一人ひとりに寄り添い、資産運用や住宅ローン、企業支援など幅広い提案ができることにやりがいがあります。特に、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
各種必須資格、通信講座もあるので自己啓発ができる。また、コミュニケーション能力、金融商品知識、事務規定も細かいので、そこでの正確性は身に着け...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
全支店を通じて完全週休2日制で、土日出勤は基本的にない。ただ、システム部門はATM監視業務の影響で土日出勤があるが、代休はしっかりと取れる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行としてはやや低い給与水準かと思う。基本給にくわえて、住宅手当、通勤手当などの各種手当が支給され、賞与は年...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度自体はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて自主的な研修は受けにくい雰囲気はあります。また、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手教育に力を入れ始めているみたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる文化がない。
自ら仕事を覚えるやる気が相当ないと続かない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
トレーニー制度で好きな部署に行ける制度があるが、どこも人手が足りておらず、十分に教えてもらえる環境ではないので、そこまで勉強にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制については非常に充実していると感じました。入行後の研修制度が整っており、金融知識や業務に必要な基礎を段階的に学ぶことができます。入行...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
新入行員は一か月の間、清水にある本部で研修を行い、金融の初歩的な内容や心構え、マナー等を座学で学ぶ。グループワークが多く、同期との親交が深ま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得のための支援金が出たり、公募の研修があったりするなど教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店内での教育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、幅広い年次での研修制度が備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店における教育体制が支店ごとの裁量...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたい人にとっては講座の受講料補助など様々な支援を受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の義務が多く、昇進の条件に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格試験の受講に対して積極的です。受験のための書籍の購入に補助があります。会社側が指定した場合は支払いは不要です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5. 自己啓発・キャリア支援が豊富
資格取得支援(銀行業務検定・FPなど)
通信教育補助
研修制度が多い
→ キャリアアップしやすい環境。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社但馬銀行 |
|---|---|
| フリガナ | タジマギンコウ |
| 設立日 | 1897年11月 |
| 資本金 | 54億8100万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 188億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坪田奈津樹 |
| 本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 524万8000円 |
| 電話番号 | 0796-24-2111 |
| URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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