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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな女性に接する態度に気を遣っているので女性は快適に過ごせると思う。気の強い人ほど他者よりも徳をしている続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社但馬銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
みんな女性に接する態度に気を遣っているので女性は快適に過ごせると思う。気の強い人ほど他者よりも徳をしている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休育休が若いうちでも取りやすく
復帰する際も希望の場所をきいてくれる
給与面では決して高くはないがボーナスもあるので働くママにはありがたい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲が良かった印象でした。また、営業でバリバリ頑張っていた方もいたので、頑張れる環境でもあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
生理の特別休暇も取りやすい(支店による)
産休・育休制度を利用している方が多い。男性でも利用している方がいらっしゃいます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休、育休については取りにくい雰囲気はない
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口職員は最低限の人員が必要となるため、他の職員のシフト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性にはずいぶん優しい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり得る能力をもった女性職員は中々いない。
教育のノウハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の支店長代理も珍しくない。昇格条件を満たせば昇格は可能。時短勤務をしたり産休育休もしっかり取っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性の採用は多かったです。入社当時、同期の女性社員が多く研修などで仲良くなります。また、上層部には女性の管理職を増やしていこうとする意識もあ...続きを読む(全206文字)
女性の採用が例年やや多めで、活躍もできる。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきており、女性にとっては働きやすい職場環境が整ってきていると思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
女性に対する育休等は比較的にとりやすい環境であると思う。子供が小学校二年生くらいまでは時短勤務も取ることができ、比較的それを利用されている方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供がいる方が時短で働いている方が多い。子供が熱にかかったとしてもすぐに休める環境ではある。子供がいたとしても働きやすいと思う。女性の方で役...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性と比べると比較的働きやすい。営業がしたい、事務がしたいなどの希望は聞いてもらえる。事務がしたくても営業は少なからずしなくてはいけない。正...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休をとり、その後に復帰して時短で働く女性が多い。時間帯については出勤時間は遅めに、退勤時間は早めに調整ができるので融通が利く。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすい。支店でも何人とるので周りから嫌がられることもなく、当たり前に取得できる環境にある。復帰時も復帰先を自宅から近くに配慮...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取りやすく、職場復帰もスムーズにできるため働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結婚して退職する女性社員はほとんどおらず、産休育休は取得しやすい雰囲気です。
また、意欲があれば早くから役席になることもできます。
【気にな...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性のほうが能力の高い人が多い傾向にあり、女性役職者も多い。時短で働いている方、産休を取られる方も多いので小さい子供がいる方には融通がきく職...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい環境だと思います。(裏を言い返せば男性が働きにくい)女性に一般職はなく全員総合職での採用です。総...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
支店にもよるが、結婚しても時短で仕事を続けられる環境が整っていた。また、一旦結婚後退職してから育児がひと段落した後、パートとして復帰出来る環...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性も総合職として採用され、ローカウンターで金融商品の営業を任されるような環境だった。窓口業務は、パート職員に任せて、正社員の女性は営業にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性も総合職採用なので給料や待遇面ではすべて同じ。窓口や内勤と外回り営業の給料も同じ。なので、外回りに回される男にとってはやりがいがない。女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私のいた支店は良い人達ばかりでした。ちゃきちゃきサクサク仕事をしてこなす感じでした。ただ、受付はほんとうにに大変そうでしたね。人員不足を感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高校卒業してから採用の女性がとても多く、ほぼ9割のように思います。結婚退職がほとんどだったが、高卒の人であれば勤続年数は大卒よりも長くなる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性も営業での活躍を期待されており、場合によってはノルマの設定もあります。営業で活躍したい人に向いていると思います。また女性で昇進し、役職を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信講座を半年に1回応募する期間があり、全銀協や地銀協で行っている。また、定期的に内部講師により、預かり資産や融資に関するレクチャー事務フロ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
在職中は少なかったですが、最近は若くて支店長に抜擢されることもあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足
もち...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
何の迷いもなく退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、賞与は業績や努力を先取り評価して支払うものと言わ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人と言う割にはしっかりもらえた印象、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも重複しますが、賞与の評価は努力の先評価という位置...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
銀行なので窓口業務が延長されることはないため、対個人顧客に対しての対応時間は限られているのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、通講座や行外の金融財政事情研究会の検定試験に合格し、当行所定の受験資格を満たした上、人事部が別途行う...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
内定後、交流会にて、事業の説明や地域貢献活動など、当時の担当課長より説明を頂き、地域とともにとある通り、兵庫県に根差し、(特に但馬地区)た事...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、通信講座や行外の金融財政事情研究会の検定試験に合格し、行所定の受験資格を満たした上、人事部が別途行う...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
もうここと関わることがないと思うと最高にすっきりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長はなにもせずに若手だけなり無理難題を...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
保険等契約が取れた時はやりがいを感じる
大切な資産のことを自分宛に相談しにきてくれたときに任せられているという自信がつく
【気になること・改...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ご主人の都合で転勤せざるを得ない場合、エリアによって移動は可能。ただやりたい仕事ができるかは別。
【気になること・改善したほうがいい点】
向...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社但馬銀行 |
|---|---|
| フリガナ | タジマギンコウ |
| 設立日 | 1897年11月 |
| 資本金 | 54億8100万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 188億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坪田奈津樹 |
| 本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 524万8000円 |
| 電話番号 | 0796-24-2111 |
| URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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