回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人と言う割にはしっかりもらえた印象、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも重複しますが、賞与の評価は努力の先評価という位置...続きを読む(全157文字)
株式会社但馬銀行
株式会社但馬銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新人と言う割にはしっかりもらえた印象、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも重複しますが、賞与の評価は努力の先評価という位置...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールが異なる。
当たり外れがある。
実績によってボーナス減額。
ノ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
令和6年度より給与改定があり若年層については一律の給与引き上げがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月を切るため、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒入社時に記載されている募集要項通りの金額で支払いがなされており、残業等についても事前申請が必要なため行った分の金額はしっかりと支給される...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても毎年少しずつは増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明すぎる。
数字を上げている人は当然一定の評...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度。同期間では成績によって昇給額は変わっていく。正直配属される支店によって成果を上げられるかは...続きを読む(全136文字)
新卒の初任給は20万円程度で、業界内では少し少なめのように感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年齢が上がるにつれて確実に給料が上がる点。
ボーナスも年3.5月ぐらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に関しての...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他行に比較しても給与額が低すぎる。基本給のみで住宅手当や扶養手当はなく、家族持ちで暮らしていけ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年は有休も取りやすくなっています。支店によるところもあり、人数が少ないとなかなか取りにくいです。時間外もほぼきちんと付けられるようになって...続きを読む(全285文字)
【社員から聞いた】残業がない代わりに他の企業と比べて初任給が低いようです。
【本・サイトで調べた】上記のように残業がない代わりに初任給が少ないようで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がりにくいところ。賞与も勤続25年くらいの方でも冬のボー...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地方のUターン組だと地元企業が限られているのでその中だと安定した企業と言える。支店によるが、暇な支店だと出納が合わないなど余程のことがなけれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほどに年収が低く、一年目だけ少し手当がついて手取り15万に到達できますが、2年目以...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業担当は月数千円の担当手当がつく。営業以外でも各種手当はつくがどれもそれほど変わらない。資格手当てもあり、昇格試験を受けて各種資格を取ると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的な風土が強い。
少しずつではあるが、実力主義的な部分もでてきつつはある。
インセンティブのようなものはなく、ボーナスで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職ではなく資格によって昇給するため、自己啓発に励んだり、実績をあげる等、努力した人が評価されるようになっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は役職ではなく、資格に応じて上がっていくため、きちんと自己啓発に励み、努力した人が報われるようにはなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は初任給はそこそこ普通だとは思う。賞与に関しても普通だと思うが個人の成績だけでなく店舗の成績によってもかわるので同期でも異なる。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与体系については近年制度改革が行われており、職務、職責に応じた内容に変更となる。現在変更の過渡期であるため、最終的に自分の年収がいくらにな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度:販売手数料や融資など各項目それぞれ半期ごとに上位の順位が発表され、順位が高いほど多くの賞金をもらえる。実力があればチャレンジしてみ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今から死ぬまでになくなってしまうということは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん高いとは言えません。またターゲ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性への評価は比較的優しい。支店にもよるが、実績があまり無くてもつめられることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年数...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が毎年少ないながらも出る点はありがたいと思いました。
しかし、他行と比較すると著しく低いため、モチベーションを保つことが難しいと思います...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何の迷いもなく退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は、賞与は業績や努力を先取り評価して支払うものと言わ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
銀行なので窓口業務が延長されることはないため、対個人顧客に対しての対応時間は限られているのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、通講座や行外の金融財政事情研究会の検定試験に合格し、当行所定の受験資格を満たした上、人事部が別途行う...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
内定後、交流会にて、事業の説明や地域貢献活動など、当時の担当課長より説明を頂き、地域とともにとある通り、兵庫県に根差し、(特に但馬地区)た事...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、通信講座や行外の金融財政事情研究会の検定試験に合格し、行所定の受験資格を満たした上、人事部が別途行う...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
みんな女性に接する態度に気を遣っているので女性は快適に過ごせると思う。気の強い人ほど他者よりも徳をしている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
もうここと関わることがないと思うと最高にすっきりできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長はなにもせずに若手だけなり無理難題を...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつか潰れてしまうのではないかと少し不安
お客様にもたまに心配されることがある
支店の数も徐々に減ってきており今...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休が若いうちでも取りやすく
復帰する際も希望の場所をきいてくれる
給与面では決して高くはないがボーナスもあるので働くママにはありがたい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生について自分のみではなく家族分も使えるところがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べるとおそらく少ない
家賃補...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年功序列なので最初は評価が低いが、多くを吸収してめげずにやり続ければ必ず成長の機会がある。そもそもの募集要項にある通りなので、裏切られるとい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
安定して給与、賞与があり、年一回の昇給もある
粘り強く真面目に働いていると、上司に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
面談を...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は初任給が17万4千円と大卒の初任給としては低く、ボーナスも年間合わせて30万ほどだったため、証券会社勤務の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
取得資格によって手当が増えて行くのは自己研鑽をする上で励みになった。
また、総合職の場合、各業務を一通りさせていただけたので働き始めは業務の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
まず良い点は、地方銀行の中では比較的規模が大きく、経営基盤が安定しているため、給与が急激に崩れにくいことです。金融機関は景気の影響を受けるも...続きを読む(全489文字)
残業時間が少ない割に、給料は良い方だと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
一般的な評価方法。給与水準は地銀規模と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度×がつくと、昇格までかなりの時間がかかる評価体制...続きを読む(全83文字)
他社と比較しても遜色のない高い給与水準であり、少数精鋭の組織であるため一人ひとりの役割が大きく、その貢献度が賞与や昇給に反映される納得感のある点。続きを読む(全73文字)
福岡を拠点とする企業の中でもトップクラスの水準にあり、安定した基本給に加えて、個人の業績やコンサルティング成果が正当に賞与へ反映される仕組みが整っている。続きを読む(全77文字)
他と比較すると激しい格差は少ないものの、残業代の全額支給や充実した手当を含めると、生活の質は非常に高く保てる。また、個人の成果に応じた賞与の差別化も進んで...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社但馬銀行 |
|---|---|
| フリガナ | タジマギンコウ |
| 設立日 | 1897年11月 |
| 資本金 | 54億8100万円 |
| 従業員数 | 568人 |
| 売上高 | 188億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坪田奈津樹 |
| 本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
| 平均年齢 | 38.3歳 |
| 平均給与 | 524万8000円 |
| 電話番号 | 0796-24-2111 |
| URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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