この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールが異なる。
当たり外れがある。
実績によってボーナス減額。
ノル...続きを読む(全93文字)
株式会社但馬銀行 報酬UP
株式会社但馬銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社但馬銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社但馬銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってルールが異なる。
当たり外れがある。
実績によってボーナス減額。
ノル...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
令和6年度より給与改定があり若年層については一律の給与引き上げがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月を切るため、金...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒入社時に記載されている募集要項通りの金額で支払いがなされており、残業等についても事前申請が必要なため行った分の金額はしっかりと支給される。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特に頑張らなくても毎年少しずつは増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明すぎる。
数字を上げている人は当然一定の評価...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列制度。同期間では成績によって昇給額は変わっていく。正直配属される支店によって成果を上げられるかは変...続きを読む(全136文字)
新卒の初任給は20万円程度で、業界内では少し少なめのように感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
年齢が上がるにつれて確実に給料が上がる点。
ボーナスも年3.5月ぐらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に関しての基...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他行に比較しても給与額が低すぎる。基本給のみで住宅手当や扶養手当はなく、家族持ちで暮らしていける...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年は有休も取りやすくなっています。支店によるところもあり、人数が少ないとなかなか取りにくいです。時間外もほぼきちんと付けられるようになってき...続きを読む(全285文字)
【社員から聞いた】残業がない代わりに他の企業と比べて初任給が低いようです。
【本・サイトで調べた】上記のように残業がない代わりに初任給が少ないようで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がなかなか上がりにくいところ。賞与も勤続25年くらいの方でも冬のボーナ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
地方のUターン組だと地元企業が限られているのでその中だと安定した企業と言える。支店によるが、暇な支店だと出納が合わないなど余程のことがなければ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほどに年収が低く、一年目だけ少し手当がついて手取り15万に到達できますが、2年目以降...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業担当は月数千円の担当手当がつく。営業以外でも各種手当はつくがどれもそれほど変わらない。資格手当てもあり、昇格試験を受けて各種資格を取ると付...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的な風土が強い。
少しずつではあるが、実力主義的な部分もでてきつつはある。
インセンティブのようなものはなく、ボーナスで、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
役職ではなく資格によって昇給するため、自己啓発に励んだり、実績をあげる等、努力した人が評価されるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は役職ではなく、資格に応じて上がっていくため、きちんと自己啓発に励み、努力した人が報われるようにはなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は初任給はそこそこ普通だとは思う。賞与に関しても普通だと思うが個人の成績だけでなく店舗の成績によってもかわるので同期でも異なる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与体系については近年制度改革が行われており、職務、職責に応じた内容に変更となる。現在変更の過渡期であるため、最終的に自分の年収がいくらになる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度:販売手数料や融資など各項目それぞれ半期ごとに上位の順位が発表され、順位が高いほど多くの賞金をもらえる。実力があればチャレンジしてみる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今から死ぬまでになくなってしまうということは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん高いとは言えません。またターゲッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性への評価は比較的優しい。支店にもよるが、実績があまり無くてもつめられることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年数を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が毎年少ないながらも出る点はありがたいと思いました。
しかし、他行と比較すると著しく低いため、モチベーションを保つことが難しいと思います。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
まともに働かなくても最低限は給料がもらえる。実家暮らしなら生活が成り立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい成績をあげても給与には...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店によりますが、役席者(上席)の方の方が気をつかってくださったり有給についても気にしてくれる。同年代は仕事の取り合いになるため、高めあえるか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
通信講座あり
6ヶ月の試用期間は2ヶ月ごとに支店を回ることで支店の違いを知ることが出来る。顔見知りが多くなる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
支店によるが役席の方が気をつかってくれて相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事と異なった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
銀行自体、かたい印象でしたが営業時間後や休憩時間は日常的な会話をして盛り上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務(窓口)...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
生理休暇
育休・産休に対しては取りやすい。
検定代・通信講座代は成績によっては100%負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
生理の特別休暇も取りやすい(支店による)
産休・育休制度を利用している方が多い。男性でも利用している方がいらっしゃいます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
元々金融に興味がある人や海外旅行とかに行く方は内容が理解しやすく、金融商品を売ることにやりがいを感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本、定時上がり。
残業する際は申請しないとできない。
申請が多すぎると本部から連絡がくるので残業は少ないが支店による。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
機械化できることは機械化できるように移行し、営業などの人材を育成しようとしている。他の銀行との差別化を研究している続きを読む(全63文字)
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【良い点】
学習コンテンツが充実しており学習については充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については一般の企業と比較しても満足...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価に反映されて、ボーナスも順位によって加算があるのでわかりやすい。
今ははどのような評価体系なのかわからない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
この年収だと他企業よりは多くいただけていると思います。年収に関して特に不満に思ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
昇給はするが微々たるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上げ幅が少ないため、中途採用面接で交渉することが重要だと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りからいわゆる「優秀」と言われている人は出世コースに乗っているが、給与面では待遇の差は僅か。優秀な人はそのポスト...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列の形となっている。
実力があっても、年次が経たないと給料は上がらない。若手の時は極端に給料が低いので、カードローンを利用する人も多い。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は多くないけど、少なくは無いと思います。ボーナスありきで貯金とかしていました。家賃補助もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
県内ではそこそこな水準だと思うが、若いうちはなかなか給料が上がらない。役職に就けばある程度の額になる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒の賞与でも夏は一律15万円、冬は30万円といったようにしっかり支給されるのでモチベーションに繋がりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年齢が上がっていったときの給与制度が複数用意されており、仕事ぶり次第ではあるが、昔の銀行のように定年前から給与が下がっていったり、出向させられ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
金融業界他社やメーカーと比較すると、給与水準は極めて良好。同じ仕事内容でメーカーに勤めていたら給与はこの半分ぐらいしかもらえないだろうといつも...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社但馬銀行 |
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フリガナ | タジマギンコウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 54億8100万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 171億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田奈津樹 |
本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 510万6000円 |
電話番号 | 0796-24-2111 |
URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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