この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
但馬地方の過疎化、人口減少により、メインの営業基盤が少し弱くなりつつあると感じる。神戸、西宮といった京阪神エリアで収益をカバーしている状況。マ...続きを読む(全156文字)
株式会社但馬銀行 報酬UP
株式会社但馬銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
但馬地方の過疎化、人口減少により、メインの営業基盤が少し弱くなりつつあると感じる。神戸、西宮といった京阪神エリアで収益をカバーしている状況。マ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は普通に取得できる。連続休暇制度も設けられており、計画的に取得すれば長期で旅行に行くことも可能である。レクリエーション的なものもコロナ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列的な風土が強い。
少しずつではあるが、実力主義的な部分もでてきつつはある。
インセンティブのようなものはなく、ボーナスで、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
歴史は古く、但馬地方でのシェアは高い。地域に根差したイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的、保守的な風土が定着してし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は暦通りである。休日出勤は店舗によるが基本的にないため、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。産休育休の取得も奨励されており、復帰後も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役職ではなく資格によって昇給するため、自己啓発に励んだり、実績をあげる等、努力した人が評価されるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料は役職ではなく、資格に応じて上がっていくため、きちんと自己啓発に励み、努力した人が報われるようにはなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務終了時間になると強制的にPCがシャットダウンとなるので、残業時間はそれほどありません。
基本的に土日祝は休みなので、予定は組みやすいです。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により、新人教育が全くできていない状況
入社前に泊まり込みでの研修が存在するが全く役にたたず、意味...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
顧客に最適な金融商品を紹介したり、資産形成の提案をすることで、金融の知識が身に付き、顧客のみならず自分自身の為にもなります。自分自身でも老後に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくになしあるとしても企業型最近確定拠出年金がついてきたところ。 健康保険は協会けんぽ
また、一年に一度施設利用券が労働組合より支給されるが、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男性と比べると比較的働きやすい。営業がしたい、事務がしたいなどの希望は聞いてもらえる。事務がしたくても営業は少なからずしなくてはいけない。正社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休をとり、その後に復帰して時短で働く女性が多い。時間帯については出勤時間は遅めに、退勤時間は早めに調整ができるので融通が利く。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職手続きの際の人事部の対応は丁寧で、内容に言及されることなく手続きを進められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラ、パワハラ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
地方銀行として特に但馬地方では地位を確立しており、お客様との関わりも多い。
お金を扱う仕事として、信頼が求められるため、人間力が試される。
リ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土日祝と休みでワークライフバランスは保ちやすい。休日出勤は年に1回あれば珍しい方である。残業時間についても店舗によってまちまちだが、最近では定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝と休みが取れワークライフバランスが保ちやすい。休日出勤も年に1回あれば珍しい方である。残業時間は店舗によってまちまちだが、最近では残業時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は初任給はそこそこ普通だとは思う。賞与に関しても普通だと思うが個人の成績だけでなく店舗の成績によってもかわるので同期でも異なる。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
使える場所がかなり限定的ではあるが社員とその家族に優待的なお店が何軒かある。飲食店だけでなくゴルフ場などもあるので、使う人が多いように思う。ま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休はとりやすい。支店でも何人とるので周りから嫌がられることもなく、当たり前に取得できる環境にある。復帰時も復帰先を自宅から近くに配慮し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
所属店舗の上司次第ですが有給は取りやすいかと思います。ハズレな上司に当たると有給取得申請のたびに苦言を呈されることもあります。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この5年間で職員数が百人ほど減少しており、1店舗あたりの人員は少なくなるがノルマが重たいことは変わらないので、一人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は取りやすく、職場復帰もスムーズにできるため働きやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与体系については近年制度改革が行われており、職務、職責に応じた内容に変更となる。現在変更の過渡期であるため、最終的に自分の年収がいくらになる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅ローンや事業性の融資を実行した際に、お客様から感謝された時はやりがいを感じます。実行に至るまで審査等の様々なプロセスがあるのですが、すべて...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社但馬銀行 |
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フリガナ | タジマギンコウ |
設立日 | 1897年11月 |
資本金 | 54億8100万円 |
従業員数 | 574人 |
売上高 | 171億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坪田奈津樹 |
本社所在地 | 〒668-0032 兵庫県豊岡市千代田町1番5号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 510万6000円 |
電話番号 | 0796-24-2111 |
URL | https://www.tajimabank.co.jp/ |
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