アズテックコンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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アズテックコンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
20代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は給料が安いわりに色々とスキルを求めてくる。
昇給はあっても微々たるもの。
時期によっては後から入った新...続きを読む(全91文字)

回答者：

【良い点】
フレックス制度により自由に勤務時間を調整できたり、休暇も取得しやすい雰囲気なのでワークライフバランスはとても良いと思います。ぬるま湯でのんび...続きを読む(全135文字)

回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

【良い点】
現在の会社の評価制度は、社員の努力や成果を一定程度反映しているものの、改善の余地があると感じています。特に、数値目標達成などの定量的な成果が...続きを読む(全482文字)

回答者：

【良い点】
日勤は在宅勤務制度、フレックス制度コアタイムなし、時間単位有給がありますので、柔軟な働き方ができると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

回答者：

30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
基本的には皆フランクであり、話安い方が多い。中途社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は本社から出向されてくる方が多...続きを読む(全191文字)

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アズテックコンサルタンツの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: インターン

測量部は暑い中と寒い季節に活動しなくてはならないのでとても大変だと感じる。また、ドローンを使って測量するので、許可を取らなければならない場所がおおく、河川...続きを読む(全97文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: インターン

とりあえずやってみようを大切にしている会社であることがわかる。続きを読む(全31文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: インターン

女性の方が人事で、バックオフィスのほとんどが女性でしめていた。また、発言権が一番ある人が女性だったので、女性は比較的働きやすい。続きを読む(全64文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 30分以上は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考参加中

参加イベント：: インターン

一番施工管理技師の資格の取得を全額支援してくれるので取りやすいと感じる。続きを読む(全36文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; プログラマ(オープン系・WEB系); 非正社員; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制度あり：柔軟な働き方が可能で、業務の調整がしやすい。
リモートワークが可能：プロジェクトやチームによるが、在宅勤務を活用し...続きを読む(全249文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 11年前; 販売スタッフ; 非正社員; パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため学業やプライベートと両立しやすい点がとても助かりました。柔軟な働き方が可能で、テスト期間や長期休暇に合わせて調整しやすい店舗も...続きを読む(全194文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; ネットワーク運用・保守; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も問題なくとれ、仕事とプライベートのバランスはしっかりしている。
有給申請時に否決になったことは一度も無いため、そこが一番の強みではある...続きを読む(全87文字)

回答者：: 社員・元社員; 50代前半; 女性; 4年前; その他の事務関連職; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は初年度から与えられ、きちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はプロパーは初年度から20日間与えらる一方...続きを読む(全112文字)

回答者：: 社員・元社員; 50代後半; 男性; 1年前; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きかた改革が進み改善されたと思いますので現状ではよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化ができるようになれ良いと...続きを読む(全81文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; カスタマーサポート; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく充実している
お盆がない代わりにリフレッシュ休暇で5日自由に取れるところが良いと考える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代後半; 男性; 1年前; セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）; 課長クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを取りづらいというか昭和の感じがして残業が多いと佐賀してると勘違いしてるのが多く休みは取ってない人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 今年; ビジネスコンサルタント; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度は良い。また在宅も選択できるため、働き方の幅はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動が多く、少し...続きを読む(全126文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 2年前; プログラマ(汎用機); 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は120日で、部署によるかもしれませんが、有給が取りやすいです。周りでも全て使い切る人も結構いました。土日が休みで基本的に祝日は出勤日で...続きを読む(全111文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 6年前; サーバ設計・構築; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に寄るところが大きいが、良い現場になれば、休日出勤もなく、定時で退勤することができる。
テレワークも導入している現場も多く、プライベート...続きを読む(全176文字)