ジャパンベストレスキューシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば成果主義、事務担当であれば相対評価になる。前払い退職金の制度を採用しているため給与面は考えたほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
副業は申請すれば可能。部署によるがリモートワークを取り入れている。育児の関係で時短で働いている正社員もリモートワークを活用している。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若い年代が多いため活気がある。社内に部活がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔縦割りの組織編成であった名残から横のつながりが薄...続きを読む(全80文字)

【良い点】
主張すれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主張しないと仕事を任せてもらえない。部署にもよるが緊急駆けつけサー...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ストック型の無形商材を扱っているため、経営は安定している。第２次成長を目指しているため、色々なことにチャレンジできる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。事務職で復帰している方がいるので実績はある。女性管理職も増やそうとしている印象。続きを読む(全58文字)

【良い点】
事前に申請していれば問題なく有給が取れる。ただ残業が増えてしまうこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)