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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JFEテクノリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEテクノリサーチ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJFEテクノリサーチ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JFEテクノリサーチの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

JFEテクノリサーチの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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JFEテクノリサーチの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関する費用は、全て会社から出る。書籍購入や講演会出席も、必要ならばドンドン出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は基本的に現場サイドに任されている印象で、会社として強く取り組んでいる印象は低い。続きを読む(全63文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、大学、他社リタイヤの研究所長などを講師として、月1、2回の輪講がある。他にも規格、英語の勉強などもありスキルアップのチャンス...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署にもよるとは思いますが、優秀な人が揃っている部署に配属されたため、一緒に仕事をするだけで様々なスキルはつきます。
    研修は、OJTのみでした。
    その...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のスキルアップについての取り組みは、ほとんどありません。
    部署によってやっていることが全く異なるので一概には言えませんが、私がいたときは組織的なス...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多くの分析装置を用いて、さまざまな分析を行います。
    むずかしい装置から簡単な装置までいろいろあります。
    SEMや液クロなんかも使うので、ほかの分析会...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    JFEテクノリサーチの 他のカテゴリの口コミ

    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    常識的な作業内容であれば、時間内には一日の業務は終わるので残業をすることはほとんどない。繁忙期の2,3月には残業も多少あるが実務職であれば残...続きを読む(全356文字)

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      実際の働き方
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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    優秀な企画職方と携わって仕事をする分には仕事のモチベーションは高く維持できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は企画職と...続きを読む(全305文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務職の場合は能力がなくても年収500万程度ならもらえる。
    三交代勤務が問題なく、決まった仕事をするだけで、
    昇給も不要な人であればいい会社...続きを読む(全211文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員に業務が偏っているように見え、書類が山積みであった。これも少し衝撃を受けた点の一つであった。続きを読む(全71文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務した部署は女性もかなり多かった。
    派遣社員から正社員に切り替えている人も多くいてその点は非常に良かった。続きを読む(全60文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生(社員食堂やカフェ、無料のお茶)などは充実していた。社員の方も穏やかで感じ良かった。社員の年齢層が高い点、一部の人に仕事が偏っていて...続きを読む(全217文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最上階のカフェではお酒の提供もあり、社内打ち上げはそこで行うなど非常に便利だった。お昼はお弁当を持ってきて食べることも可能であった。そこに関...続きを読む(全242文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務職に、昇給なしで管理職の役割をやらせる。やらせる割に任せてはくれず、文句を言われる。成果も自分のものにはなら...続きを読む(全111文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は親会社出身者のみ。それ以外の人は、あるラインで出世が止まる。管理職は面倒ごとが増えるだけで、魅力がない。続きを読む(全76文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 評価・テスト(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどない。有給も取りやすいし、フレックスを活用しても文句は言われない。年間5日、土曜日に有給を使われる。続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
    配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はさほど整っていない。
    同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

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    株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)

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    竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会の開催や、スキルアップに対する応援もあります。勉強会は事業所単位、派遣先の会社単位で行われるため業務には直結している事が学べると思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社THKホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 キャリアカウンセラー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    事業内容が多岐にわたるため、様々な業界の知識を横断的に学ぶことができます。技術系の職種であれば、最新のクラウド技術や開発手法を取り入れており...続きを読む(全139文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは人それぞれ支持をして頂けるので成長は出来ます。わからないときは相談できる環境です。周りの先輩も忙しいですが、聞きづらいとかは全...続きを読む(全177文字)

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    株式会社縁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 積算 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年二回、評価を聞くタイミングがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップ、昇給はほぼ難しい
    特にキャリアアップは社内の人数...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

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    JFEテクノリサーチの 会社情報

    基本データ
    会社名 JFEテクノリサーチ株式会社
    フリガナ ジェイエフイーテクノリサーチ
    設立日 2004年10月
    資本金 1億円
    従業員数 1,443人
    決算月 3月
    代表者 瀬戸一洋
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
    電話番号 03-3510-3400
    URL https://www.jfe-tec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1652092

    JFEテクノリサーチの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。