ＪＦＥテクノリサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
実務職に、昇給なしで管理職の役割をやらせる。やらせる割に任せてはくれず、文句を言われる。成果も自分のものにはならな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業がほとんどないし、家庭の事情にも理解があると思う。時短勤務も、小6まで出来るし、育休・産休も問題なく取得出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は親会社出身者のみ。それ以外の人は、あるラインで出世が止まる。管理職は面倒ごとが増えるだけで、魅力がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
残業はほとんどない。有給も取りやすいし、フレックスを活用しても文句は言われない。年間5日、土曜日に有給を使われる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
実務職なので、昇給はほぼなし。
月給は少ないが、ボーナスが結構もらえる。職務内容に対してはもらえてる方だと思ってる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研究開発業務以外は携わりたくない、大学の研究業務を引き続きできるとのフレコミから入社したが、ほぼ大学の研究内容に近い部署に配属される。もちろん...続きを読む(全259文字)

【良い点】
言われたことをやっているだけで問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員にはもっとチャンスを与えるべき続きを読む(全69文字)

【良い点】
住宅法上が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている。資格手当を一時金ではなく基本給に入れてほしい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大卒で優秀な方も少ないがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員がいないので、外部から雇ったほうがよい。年功序列のため、若く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研究開発や試験業務などがメインの仕事であり、メーカーとは違い部署異動があっても上記業務を担当できる。共同研究や学会発表などアカデミックな面が大...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)

【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)