回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここで職務に取り組むことで、高度な専門知識と実践的な経験値が圧倒的な速度で身につくと感じます。
コンサルティング部門の一員として、お客様の経...続きを読む(全226文字)
- この投稿でわかること
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株式会社アイドマ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここで職務に取り組むことで、高度な専門知識と実践的な経験値が圧倒的な速度で身につくと感じます。
コンサルティング部門の一員として、お客様の経...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
配属後はOJTを組み合わせた育成スタイルで、商談設計やプロジェクト運営の手法を段階的に習得できます。
社内で一番人数が多い部署ということもあ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
複数の業界を担当するため、業界知識を一気に吸収できる点は大きな強みだと思います。
商材説明にとどまらず課題の背景を深掘りする力が鍛えられまし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社してすぐに研修がありました。社会人としての基礎から、営業やマーケティングの専門知識まで、幅広く学ぶことができます。OJT制度も整っていて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関して優れた企業だと思います。
新卒・未経験でも失敗した際の要因分析、解決方法の模索などを行うので経験値はかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
OJTや社内研修を通じて営業スキルや業界知識を学べ、新しい営業ツールやマーケティング手法を身につける機会も多いですが、自己成長には主体性が求...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務負荷がすごいので、業務能力自体が抜群に底上げされます。タイムマネジメント、マルチタスク、業務遂行能力など基本的なスキルは叩き上げられるかと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手中心の職場は競争心が強い一方で、ネガティブな足の引っ張り合いは見受けられない。
結果重視の実力主義で、成果を出せば短期間で昇進も可能。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時から実践型の業務にどんどんチャレンジできる環境でした。
マニュアルだけに頼らず、先輩と一緒に試行錯誤しながら成長できたことが大きな財産...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にない、何もキャリアアップしたくない人には誰も何もいってこない、能力があるとみなされると色々とお願いされる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
成長意欲がある人にとっては最適な会社だと思います。入社後の研修プログラムが充実しており、営業スキルや経営に関する知識を短期間で習得できます。...続きを読む(全162文字)
入社2年以内に、マネジメント職に就いてる方や、スピード感ある環境で働きたい方は向いてると思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
若手から大きな仕事に携わることができるので、OJTで仕事について学ぶことができる。
コンサルタントや営業の仕事は顧客とのやり取りだけでなく事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
コンサルティング業務に関わるコミュニケーション能力や人材関係の知識、顧客の業界に関する知識など幅広い知識やスキルが身につく環境です。
また、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ビジネスサイド未経験の人にとっては基礎を学ぶには良い環境だが、本質的にはやっていることはコンサルティングではなくパッケージングされた役務提供...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修が充実していると聞いたが、ミッションが高いレベルで課され、サポートはないこともないが自発的に動ける人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップするための体制が整っている会社です。しっかりした教育体制によって、新卒や未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。私は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人個人に求められるレベルが高く、裁量権も広いので、スキルアップしたい人にとってはうってつけの環境。
仕事を覚えるだけでも充分なスキルアップ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務の中でWebマーケティングに関する知識が身についた。
また、業務に関する書籍などを借りたりできたので、自主的に学習して業務に活かすことも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
未経験でも成長していけるように実地研修が準備されています。着いていくだけで精一杯ですが、着いていくだけで1人前になれると思います。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義な会社で、やる気や能力でスキルアップへの道が開ける。
教育体制は整っているので、他業種から中途入社する際や未経験の方も多数活躍している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育体制が手厚く、不慣れな業務でも自信もって取り組めるまで先輩社員からしっかりサポートしていただける。入社初月の1ヶ月間は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
主に代表取締役など決裁者を対象とした営業活動を、インサイドセールスからフィールドセールス、カスタマーサクセスまで一気通貫で経験できるため、営...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の生活基盤を支援するための制度が整備されている。
本社近くに居住する場合、住宅手当が支給され通勤時間を大幅に短縮できるメリットがある。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
対経営者への戦略コンサルティングこそが、当社の業務の真髄だと感じる。
商談相手は企業の最高意思決定者であるため、表層的な提案は通用しない。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
この組織の人間は、とにかく成果達成へのコミットメントが尋常ではない。
中途で加わって痛感したのは、全員がプロフェッショナルとして目標に貪欲だ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
前職では特定の領域に特化したプロジェクトが中心でしたが、より多様な経営課題に触れられるダイナミックな環境を求め、当社の社会的インパクトの大き...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
報酬体系はとてもロジカルで、個人の貢献が直接年収に反映されるインセンティブ方式です。
固定給に加えて、売上達成やミッション達成率に応じたイン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この会社では、性別によってキャリアの機会が制限されることは一切ない。評価は完全に成果基準であり、実力とミッション達成度がそのまま昇格に反映さ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
当社では、時間管理に対する企業全体の規律がかなり厳しくなった。そのおかげで、かつてあったような非効率な長時間労働は構造的に排除されている。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当社が掲げる”時間や場所の制約に捉われない働き方”の実現は、現在の労働市場の課題と完全に一致している。人材不足に苦しむ中小企業へ、潜在労働力...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価制度は比較的はっきりしている。
月毎に上司と面談した上でギリギリの目標を設定されるため、毎月常に先月よりも成長することを求められるが、そ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中小企業向けの営業支援を起点に幅広い事業支援をワンストップで提供する点が最大の強みです。長年にわたり7,000社以上の支援実績から培った営業...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
とにかく営業スキルが身につけられる。
営業や会話が好きな方については向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
入社日と5日後に教育日があります。
あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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