この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
トレーニングプログラムや上司とのミーティングが頻繁にある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
自社では実務経験を通じて具体的なスキルを身につける機会が多いです。入社して間もない頃からクライアントのマーケティング活動の数値分析を任されたり...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初日研修があるだけで、スキルアップのための研修等はないようでした。ミスを数えて一定数に達すると契約解除、という仕組...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
フロントエンド開発やバックエンド開発など、フルスタックなスキルを磨く機会があります。3ヶ月に一度ほど新規サービスの開発に取り組むチャンスもあり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義である、任せられる
子会社の社長など、ポジションは多くあると感じる。
MAも含めて拡大基調なので、今後どんどんポストは増えていくと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
動画や資料で自分で復習ができます
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をもう少し深くやった方がいいと思いました。
翌日からぶっつけ本番...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新卒で入ったのですが、研修を担当してくれた上司がとてもいい人で1から10まで丁寧に教えてくれました。おかげで社会人としても営業マンとしてもかな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
毎日チームミーティングを行っており学びの場を設けています。また、困ったことがあれば上司や別部署の方もアドバイスもいただけます。なので業務におい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業力はもちろん鍛えられますが、何よりも成長したのはタイムマネジメント力と早く効率よく業務を終わらせる力だと思います。元々凄く仕事が出来ないと...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
カリキュラムがしっかりできているのと、優しく教えていただけるので教育体制は文句がないと思いますが、あくまでも営業経験がある前提です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内に知見とノウハウがあるので、日次のミーティングで悩みは相談して、すぐに解決できる環境だったのが良かったです。スキルアップの面でいうと、営業...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
入社理由としては、給与制度と会社の方針が自分に合っていると感じたからだったのですが、実際に聞いていた通りの給与制度で、同期も上司も意識は高いけ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1ヶ月間コンサルタントの研修がしっかりある点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしても配属される部署によってはあ...続きを読む(全131文字)
自分次第で裁量ある仕事が出来るとのこと。一方で、教育体制については最初の1か月の研修で残りは現場で学んでいくといった印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタートの時給はそこまで高くないが、長く続けて上司に昇給を提案すれば、真面目に働いてればそれなりに上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、あとは個人の努力次第で力をつけることが可能です。成功事例を共有する文化があり、過去のログも見れる状態になっているの...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育もありません、入って簡単に説明してじゃあ電話しましょうの流れ。それで辞めてしまう人も多い印象です。コールセンタ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
課題解決力、タスクマネジメント力は絶対につく。教育体制も整っているが、最近は会社の成長に合わせて中途入社の人数が多いためそちらの教育が優先され...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
課題解決力、タスクマネジメント力は絶対につく。教育体制も整っているが、最近は会社の成長に合わせて中途入社の人数が多いためそちらの教育が優先され...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことは教えてもらえる環境だが、情報の変更が多すぎてついていけないことも多々ある。共有されてないときもしばしば。続きを読む(全66文字)
他企業に営業を指導している企業であるため、教育はしっかりとしている。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ベンチャー志向のため、やりたいことは率先して進めることができ、その熱量を評価される。自ら能動的にやりたい人には向いていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修はまず入社後3日間、東京本社で会社の基礎的な研修が行われたあと、約1カ月間にわたって営業やコンサルに関する研修があります。2カ月目以降は、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
前職はメーカー系のルートセールスだったので、付き合いのある業界が固定化していました。ここは、ほぼ全業界の経営者が対象となるので、お客さんごとに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
急な休みや中抜けなどの対応もしてもらえるので自分の時間が作りやすいから業務がやりやすく安定して行える。
休み自体も基本的に最低の稼働時間さえ守...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)
コンサルティングをメインとしている。お客様と話すことが多い。続きを読む(全30文字)
育休や産休などは比較的取りやすい環境である続きを読む(全21文字)
コンサル業界の中では残業は少なめらしい。残業が多いところは私の軸と違ったため選考を辞退した。続きを読む(全46文字)
ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)
女性に注力をしている会社だと思う。実際に採用担当者様が皆さん女性であった続きを読む(全36文字)
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【良い点】
忙しい時期はかなりハードワークになることもある。でも会社側も柔軟に対応してくれるし、有給休暇も取りやすい雰囲気があるのはいい。特に気に入ってる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
忙しい仕事であるがゆえにやりがいは本当に大きい。経営者と直接話し合って、その会社の課題を解決していくプロセスはとても刺激的。
年間50社以上の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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