ＳＴＰＲの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
強力なIPホルダーということもあり、制作物が多くの方に見てもらえる機会が増えるため仕事のやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
勿論部署にはよると思うが、マネージャークラスの人間はかなり現場への理解があり寄り添ってくれる。
金銭だけではなく、個人として何を伸ばしたいの...続きを読む(全213文字)

【良い点】
会社負担で軽食の差し入れや、会社の公休などもしっかりとしており、福利厚生はきっちりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本出社を推奨されつつ、一部チーフの判断でリモートも許可される。
残業も多くないので、自分の趣味の時間は作れる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないと思うが、上長と1on1などはたまにしかなく、部署にもよるとは思うが普段からあまり関わりがな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も４０時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)

【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)

【良い点】
がつがつコミュニケーションをとればチャンスは来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新でスパッと何の訪れもなく切られる方...続きを読む(全84文字)

【良い点】
裁量権はかなり多い。給与も新卒だったので順当に上がる。ただ、年功序列感は否めないので、すぐに給与を上げたい方にはお勧めできない。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社して数年で同世代よりも年収は稼げていました。もちろん楽なわけではないですが、成果が数字として評価されてすぐインセンティブに反映されるのは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
半年に一回の評価面談があり、しっかりと個人の働き方を確認する時間があるため、すり合わせができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全150文字)