自分の経験や考えにこだわって採用活動を行う人や仕事を行う人が多く、インターンシップ生に対しても、考えが合わないとキツくいう人が多い。価値観が合う人同士では...続きを読む(全96文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本エアコミューターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エアコミューター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本エアコミューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本エアコミューターの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本エアコミューターの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- やりがい(4件)
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日本エアコミューターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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日本エアコミューターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月20日【良い点】
大手の子会社という点で長く勤められるという安心感があった。採用時から給与水準が低いと説明があったため入社後にギャップを感じることはなかった。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年3月26日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- ソフトウェア開発(制御系)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては派遣先次第となる。
派遣先で仕事を任される立場になれば、それなりのスキルアップは出来る...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 看護師・准看護師・看護助手
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強したい人にとっては、物足りないと感じる人も多いと思います。そのため、仕事をバリバリしたい人は向いてないと思います。続きを読む(全79文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(4件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(0件)
- 福利厚生・環境(3件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(1件)
日本エアコミューターの 他のカテゴリの口コミ
飛ぶ地域が限られているので、地元に根付いた仕事に就きたい人には魅力的続きを読む(全34文字)
島国である日本にとって、しばらくなくなることは無い仕事だから将来性は比較的ある。続きを読む(全40文字)
年収は平均的だと思う。全然暮らしてはいけるけど贅沢するほどはない、と言っていた続きを読む(全39文字)
客室乗務員は体力面でハードな部分はあるかもしれないが、日本航空の会社なので福利厚生は整っている続きを読む(全47文字)
客室乗務員は女性が多いため、女性に向けた制度は整っており、働きやすさはある続きを読む(全37文字)
地方密着のため、顧客の感想や意見が近く、やりがいは感じやすい。続きを読む(全31文字)
かなり長い連休が取れているようで、海外旅行もたくさん行けているようだ。ただし、本来以外の仕事をさせられている社員もいるようだ。続きを読む(全63文字)
最近は、男女平等を意識しすぎるあまり、運行乗務員の女性の採用に注力しすぎていて、男女で選考中の社員の態度や選考基準が違う。そのため、女性は非常に採用されや...続きを読む(全157文字)
部署によってはいいのかもしれないが、運行乗務員で、自分の経験や考えが強すぎるあまり、選考にまで、それを持ち込んで、選考する方がいる。部下に対しても考えを押...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JALグループの航空券割引制度があるので、日本国内や海外に、割引料金で旅行先することができます。ホテルも割引がきくので、かなりおとくです。だだ...続きを読む(全163文字)
インフラ・物流(空港)の組織体制・企業文化の口コミ
外資系の中でもドライ感はあるが、少しウェットな雰囲気も感じ、人間関係も良好そうであった。続きを読む(全44文字)
伝統を守りながらも、新たな価値の創造にチャレンジしている。
また、航空便を使用してもらう上で信頼は絶対なので、社員の礼儀や作法にはルールがある。企業全体...続きを読む(全96文字)
他大手航空会社に比べフレンドリーで少し体育会系なイメージを持った。経営層はわからないが、社員の方はチャレンジング精神を持った人が多いと感じた。続きを読む(全71文字)
他大手航空会社に比べきっちりしている社員の方が多い印象がある。ただ、経営層の考え方の影響もあってか、大きなリスクを取って新しいサービスや体制を整えようとい...続きを読む(全92文字)
仕事に対して真摯に向き合っている社員様が多い印象。ANAと比較して体育会系の社員様は少ない印象。続きを読む(全48文字)
社員同士の絆が強く、毎月の「感謝の会」で互いの努力を称える独自の文化が魅力的。続きを読む(全39文字)
半数が沖縄県出身とのことで、沖縄の文化が根付いている社風。続きを読む(全29文字)
お客さまんの安全を第一に考えることを徹底しているので、常にお客様によりそっている社風である続きを読む(全45文字)
新しい事に挑戦していく環境が整備されている点は非常に魅力的。続きを読む(全30文字)
安定を重視する社風なので、競合に比べて長く働きたい人に向いていると思います。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本エアコミューターの 会社情報
会社名 | 日本エアコミューター株式会社 |
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フリガナ | ニホンエアコミューター |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 100億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 越智健一郎 |
本社所在地 | 〒899-6404 鹿児島県霧島市溝辺町麓字徳利山787番地4 |
電話番号 | 0995-58-2151 |
URL | https://www.jac.co.jp/ |
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