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日本エアコミューター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エアコミューターの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エアコミューター株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本エアコミューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エアコミューターの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本エアコミューターの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日本エアコミューターの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

社員が皆同じ志を持っていて、とても風通しが良いと感じた。一人一人が島民のために飛ばそうと言う思いを抱いておりとても熱い思いを感じられた。続きを読む(全68文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自分の経験や考えにこだわって採用活動を行う人や仕事を行う人が多く、インターンシップ生に対しても、考えが合わないとキツくいう人が多い。価値観が合う人同士では...続きを読む(全96文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本エアコミューターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年7月24日
回答者:

【良い点】
有給は比較的取りやすく、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請は一ヶ月ほど前に必要になる。
年間休日が多くないため...
続きを読む(全89文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月29日
回答者:

【良い点】
乗員やCA含めかなり人間関係は良かった。仙台ベースということもあり、県外から引っ越して入社している人たちも多く同期だけではなく先輩、後輩含めプ...
続きを読む(全227文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2021年4月1日
回答者:

【良い点】
働かなくても何も言われることはありません。
営業であっても数字が上がらない事を責められたりしません。
クライアントも美容系なので難しい知識は不...
続きを読む(全194文字)

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日本エアコミューターの 他のカテゴリの口コミ

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

使用機材、担っている路線的に安泰だが、将来性はないと思う。続きを読む(全29文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

JALグループの福利厚生は使えるが、自社としては魅力的なものはない。続きを読む(全34文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

地方に住みたい人には良いと思うが、基本的に田舎なので時間があってもすることがないと感じた。続きを読む(全45文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

やはり少数精鋭のためやりがいはとてもあるが狭き門である。また、ATR機を飛ばすと言うことにおいても広い路線を保持しているため、会社としては世界一のATRチ...続きを読む(全136文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

将来性に関しては、地域運航ということもありそこまで大きくはない。ほぼボランティアのようなところがあるのかもしれない。実際、市町村からの寄付金がある上で経営...続きを読む(全125文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

鹿児島で一生暮らすと考えれば十分だと思う。お金の面に関しては、JALの業績に伴うと言ったところも考慮するべきであると考える。続きを読む(全62文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

上の層も一般社員と同じように高い志を持って努力している姿が伝わった。続きを読む(全34文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

飛ぶ地域が限られているので、地元に根付いた仕事に就きたい人には魅力的続きを読む(全34文字)

インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の組織体制・企業文化の口コミ

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会

社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ダイバーシティ推進がされており、外国籍の方も多いため、言語や文化の壁を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全52文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

上下関係が厳しい印象を受けた。メンタルが強くないとやっていけなそう。続きを読む(全34文字)

全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社風は割とブロークンな社風であり、フレンドリーな感じがした。続きを読む(全30文字)

成田国際空港株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

運営には協力が不可欠なので協調性を重視する文化だと感じた続きを読む(全28文字)

ジェットスター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外国籍の社員がたくさんいるためグローバルな環境で働ける。続きを読む(全28文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しがよく、若者の挑戦を後押しする社風である。続きを読む(全24文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員同士の人間関係を肯定する声が多い。チームワークが良く安心して相談できる雰囲気がある。続きを読む(全44文字)

日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問

インターンで社員同士が立場を越えて協力し合う姿を見て、温かく誠実な社風が根付いていると感じた。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本エアコミューターの 会社情報

基本データ
会社名 日本エアコミューター株式会社
フリガナ ニホンエアコミューター
設立日 1983年7月
資本金 3億円
従業員数 468人
売上高 149億1500万円
決算月 3月
代表者 増村浩二
本社所在地 〒899-6404 鹿児島県霧島市溝辺町麓字徳利山787番地4
電話番号 0995-58-2151
URL https://www.jac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1628070

日本エアコミューターの 選考対策

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