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客室乗務員は女性が多いため、女性に向けた制度は整っており、働きやすさはある続きを読む(全37文字)
日本エアコミューター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エアコミューター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本エアコミューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
客室乗務員は女性が多いため、女性に向けた制度は整っており、働きやすさはある続きを読む(全37文字)
最近は、男女平等を意識しすぎるあまり、運行乗務員の女性の採用に注力しすぎていて、男女で選考中の社員の態度や選考基準が違う。そのため、女性は非常に採用されや...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
乗員やCA含めかなり人間関係は良かった。仙台ベースということもあり、県外から引っ越して入社している人たちも多く同期だけではなく先輩、後輩含めプ...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
退職している方は家庭を優先したり、ステップアップのた...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月7日【気になること・改善したほうがいい点】
地方に密着している航空会社を謳っており、路線構成はその思いを強く反映しています。企業の雰囲気としては、親会社の会長...続きを読む(全615文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月14日【良い点】
良く言えば安定した業種であり、現場で働く社員も実直で共に問題を解決できる人が多い。有休取得は当然需要があるため申請した有休が取れないことも稀に...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
従業員チケットとして当日に空席があれば、自社便は完全無料、ANA便は9割引程度の金額で乗れます。年次や単身赴任などの条件により回数に変動はあり...続きを読む(全194文字)
島の生活を支えているだけで、他のやりがいはない。続きを読む(全24文字)
使用機材、担っている路線的に安泰だが、将来性はないと思う。続きを読む(全29文字)
労働時間、地方ベースということもあり、平均より低め。続きを読む(全26文字)
JALグループの福利厚生は使えるが、自社としては魅力的なものはない。続きを読む(全34文字)
地方に住みたい人には良いと思うが、基本的に田舎なので時間があってもすることがないと感じた。続きを読む(全45文字)
やはり少数精鋭のためやりがいはとてもあるが狭き門である。また、ATR機を飛ばすと言うことにおいても広い路線を保持しているため、会社としては世界一のATRチ...続きを読む(全136文字)
将来性に関しては、地域運航ということもありそこまで大きくはない。ほぼボランティアのようなところがあるのかもしれない。実際、市町村からの寄付金がある上で経営...続きを読む(全125文字)
鹿児島で一生暮らすと考えれば十分だと思う。お金の面に関しては、JALの業績に伴うと言ったところも考慮するべきであると考える。続きを読む(全62文字)
社員が皆同じ志を持っていて、とても風通しが良いと感じた。一人一人が島民のために飛ばそうと言う思いを抱いておりとても熱い思いを感じられた。続きを読む(全68文字)
上の層も一般社員と同じように高い志を持って努力している姿が伝わった。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)
女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)
女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 日本エアコミューター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンエアコミューター |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 468人 |
| 売上高 | 149億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増村浩二 |
| 本社所在地 | 〒899-6404 鹿児島県霧島市溝辺町麓字徳利山787番地4 |
| 電話番号 | 0995-58-2151 |
| URL | https://www.jac.co.jp/ |
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