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日本エアコミューター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本エアコミューターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本エアコミューター株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本エアコミューター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本エアコミューターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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日本エアコミューターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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日本エアコミューターの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年11月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

客室乗務員は女性が多いため、女性に向けた制度は整っており、働きやすさはある続きを読む(全37文字)

日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

最近は、男女平等を意識しすぎるあまり、運行乗務員の女性の採用に注力しすぎていて、男女で選考中の社員の態度や選考基準が違う。そのため、女性は非常に採用されや...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本エアコミューターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年7月29日
回答者:

【良い点】
乗員やCA含めかなり人間関係は良かった。仙台ベースということもあり、県外から引っ越して入社している人たちも多く同期だけではなく先輩、後輩含めプ...
続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    退職している方は家庭を優先したり、ステップアップのた...
    続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方に密着している航空会社を謳っており、路線構成はその思いを強く反映しています。企業の雰囲気としては、親会社の会長...
    続きを読む(全615文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    良く言えば安定した業種であり、現場で働く社員も実直で共に問題を解決できる人が多い。有休取得は当然需要があるため申請した有休が取れないことも稀に...
    続きを読む(全482文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    従業員チケットとして当日に空席があれば、自社便は完全無料、ANA便は9割引程度の金額で乗れます。年次や単身赴任などの条件により回数に変動はあり...
    続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    日本エアコミューターの 他のカテゴリの口コミ

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    島の生活を支えているだけで、他のやりがいはない。続きを読む(全24文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    使用機材、担っている路線的に安泰だが、将来性はないと思う。続きを読む(全29文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    労働時間、地方ベースということもあり、平均より低め。続きを読む(全26文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    JALグループの福利厚生は使えるが、自社としては魅力的なものはない。続きを読む(全34文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    地方に住みたい人には良いと思うが、基本的に田舎なので時間があってもすることがないと感じた。続きを読む(全45文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    やはり少数精鋭のためやりがいはとてもあるが狭き門である。また、ATR機を飛ばすと言うことにおいても広い路線を保持しているため、会社としては世界一のATRチ...続きを読む(全136文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    将来性に関しては、地域運航ということもありそこまで大きくはない。ほぼボランティアのようなところがあるのかもしれない。実際、市町村からの寄付金がある上で経営...続きを読む(全125文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    鹿児島で一生暮らすと考えれば十分だと思う。お金の面に関しては、JALの業績に伴うと言ったところも考慮するべきであると考える。続きを読む(全62文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社員が皆同じ志を持っていて、とても風通しが良いと感じた。一人一人が島民のために飛ばそうと言う思いを抱いておりとても熱い思いを感じられた。続きを読む(全68文字)

    日本エアコミューター株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    選考

    上の層も一般社員と同じように高い志を持って努力している姿が伝わった。続きを読む(全34文字)

    インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の女性の働きやすさの口コミ

    関西エアポート株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい環境が整っており、育休・産休は多くの社員が取得しています。取得に対して否定的な雰囲気はなく、復職後も時短勤務制度があるため、...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女関係ないキャリアパスのため、女性も働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長以上となると女性登用がまだまだ少ないです。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なポジションがあるので働きやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドライバーは力仕事ですので体力的に続けるのは厳しい...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本貨物航空株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    女性のリーダーがかなり多く育児休暇なども整っているためかなり働きやすいと聞きました。続きを読む(全42文字)

    成田国際空港株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 秘書 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)

    この投稿でわかること
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    産休、育休の制度は整っている。しかし、イレギュラーも発生しやすい職種なため、子供と仕事の両立は難しそう。続きを読む(全52文字)

    全日本空輸株式会社(ANA)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性社員が多いこともあり、働きやすそうだと思った。産休、育休など、ライフステージに合わせた勤務ができそう。しかし、休日の勤務も多いため、子供がいると大変か...続きを読む(全83文字)

    フェデラルエクスプレスジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
    女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本航空株式会社(JAL)の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場や上...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本エアコミューターの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本エアコミューター株式会社
    フリガナ ニホンエアコミューター
    設立日 1983年7月
    資本金 3億円
    従業員数 468人
    売上高 149億1500万円
    決算月 3月
    代表者 増村浩二
    本社所在地 〒899-6404 鹿児島県霧島市溝辺町麓字徳利山787番地4
    電話番号 0995-58-2151
    URL https://www.jac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1628070

    日本エアコミューターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。