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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに実務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の研修はあってないようなものです。続きを読む(全65文字)
大東建託リーシング株式会社
大東建託リーシング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
すぐに実務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者の研修はあってないようなものです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
稼げると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる人は稼げるが、業務量や圧力と天秤にかけると釣り合わない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とても良い人が多く困れば助けてくれるので退職を決意するのが遅くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐことに拘りを持てなくなると...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
どんなに業務量が多くて休憩が取れなくても稼ぎたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、給与体系が変わり...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって店長の雰囲気がとても違う。
パワハラ気質な方もいる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は店舗にもよるが固定での休みがあって予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日はプライベートな時間の確保...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がとても良い
パートだけど不動産にしては休みも取りやすいです。
仕事内容は事務ですが、営業の方、店長も丁寧に仕事を教えてくれまし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お客様を部屋に案内して、気に入って申し込みをいただいた時にやりがいを感じる。歩合給もある。続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸仲介だけでは事業として苦しい。売買仲介なども取り入れようとしているが店舗は限られている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職手続きは特に問題無くすすみます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人は、給与が年々少なくなっている。現在募集してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的に管理職や先輩が教えてくれる。あまり研修はないがそれほど難しい内容では無いので問題は無いと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は徐々に下がっているが、他社の賃貸仲介業者並みだと思われる。福利厚生は大企業なので充実している。有給取得の促進や残業の削減など会社は健全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナス意外にも、業績賞与をもらえる。インセンティブもある一定基準を超えたらもらえる。稼ぎたい人はとてもいいと思う。評価基準がわかりやすい。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
引っ越す時はお金をもらえるから、家具とかを変える。初期費用も抑えられる。生理休暇など、女性に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社物件が多いから契約を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんからクレームもらうこともある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社も希望を出せば希望が通ることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を持っていないと昇給できない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ふれっくすも導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントを迎えた後に、復帰するのは難しい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いろいろなイベントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連会社とのつながりが悪い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
同僚がとてもいい人ばかり。給料が高いのが1番大きい。ほんとに稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯が休日でも連絡来る。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 大東建託リーシング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタクリーシング |
| 設立日 | 2016年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,619人 |
| 売上高 | 298億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川原栄司 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| URL | https://www.kentaku-leasing.co.jp/ |
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