ＡＣＮ西日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
教育体制は実力主義の社風を反映し、現場での実践（OJT）が中心です。新卒への基礎研修は充実していますが、中途は早期から現場で経験を積むことが...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは職級制度とランキングがある。頻繁に売れる商材でもない為、ほとんどの人がたまに...続きを読む(全151文字)

【良い点】
持株会や確定拠出年金など整備は徐々に整ってきている。クラブ活動もあり人はいい人が多く仲良くなれる可能性はかなり高い。また転勤があれば家賃補助...続きを読む(全138文字)

【良い点】
土日祝が休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間11時間は当たり前。役職上がるごとに更に拘束時間は長くなる。会社の方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働く場所の環境はかなりいい。特に大阪や広島、東京などの本社はすごく綺麗でいい場所にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞...続きを読む(全105文字)

【良い点】
コミュニケーションを取ってくれる優しい人事の女性がいる。支店の社員さんは気さくに話しかけてくれ居心地はとても良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長の人柄がとても良いと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サイトには8:45-17:30とあるが、実際は8:00ごろには...続きを読む(全175文字)

【良い点】
トークスクリプトがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポが取れないと何もやりがいを感じない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
DX化を取り入れるための取り組みにとりかかったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕方をこれとは決めずに行わなければ顧客...続きを読む(全126文字)

【良い点】
家族のサポートが必要になります転職いたしました。辞める際もスムーズに退職でき残っていた有給も全て使用できました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分の行きたい会社に行けるかは運次第
でも、単価を上げてくれる会社に配属となれば給与も上がりやすいし配属変更する必要もないため、一箇所でずっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職時にしつこく説得されたり、転職先について報告するように強制されたり、ということはなかった。純粋に、今後に活かすための反省点や改善する部分...続きを読む(全261文字)

【良い点】
案件数が多い印象。自分に合った案件に出会えれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が合わなかった。これは派遣業界...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所ごとの空気の差があり、私がいた営業所では残業をつけていい雰囲気ではなかった。
アマダ会...続きを読む(全129文字)

【良い点】
情に訴えかけるような引き留めではなく、従業員の将来性を考えた提案をしてみては？
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化期間や引継ぎ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度への疑問等、
前述の優秀な社員の退職
【気になること・改善したほうがいい点】
実力評価に見合わない給与。
仕事が遅い人ほど残業つけて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な役割分担が出来ていない。教育体制も整っていないので、計画的な教育ではなく場当たり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親身に聞いてくれた。
退職者を出すと自分自身の評価が下がってしまうという理由だと思うが退職の意思を伝えた際に部署異動や業務変更でどうにか残っ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
単調な作業で特に何も考えず黙々とやる方なら向いてるかもしれません。ただやりがいはないです。仕事ができる人をとことん使う割に評価は一律なのか給...続きを読む(全234文字)