アイオー精密の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のボーナス以外ない
転職するためのスキルアップの場はかなりあるのでそれを活かしていつか来る転職に備えるのが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理職はいい意味でも悪い意味でも放任主義である。部署により良い悪いはあると思うが大半の社員は上司の文句を言っている。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後品質面、技術面で戦わなければいけなくなった時に標準品事業のメンバーは恐らくついていけないので体力が持たないと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成を全くできない会社。
やらざるを得ない環境になってみんな追い詰められて勝手に覚えていく。
形ばかりの育成...続きを読む(全96文字)

【良い点】
何も考えずに与えられた仕事を残業を沢山してこなせば評価が落ちることは無い。どれだけ非効率な事をやっていても残業さえすれば評価は落ちない。
【...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて人それぞれ違うのに、これがワークライフバランスというものです！と言わんばかりの表彰をす...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけではないので、住宅手当てや家族手当をもう少し充実させないと家族持ちには厳しい。残業、夜勤がないと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
採用にはそこそこ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後のキャリア形成プランがない。故に成長意欲がある社員は定着しない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
納期遵守。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の半分以上を取引先一社に依存。その取引先の子会社でもないのにほぼ言いなり。開発にほと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
多少業績が悪くても賞与は毎年それなりに支給してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年経過するまでは賞与が満額支給さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全クライアントを訪問し、引き継ぎが終わるまでは退職できなかったので、有休消化できなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係。プロダクト、バックオフィス体制の弱さ。より良いものをというより、どうにかして売って無理矢理、利益を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
部署にもよるが、まともな人財は退職している。本当に優秀な人は穏やかである。今なら退職金が出るので良い点はそれだけである。MIなどが導入される...続きを読む(全495文字)

【良い点】
定時に帰れるし、結果を出せれば何も言われない。実力主義の会社なので、自分からどんどん攻めていける人にはかなり良い会社だと思う。滋賀県ではトッ...続きを読む(全504文字)

【良い点】
社食の価格が手頃。有休は比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の高齢化。取締役の年齢が上場企業平均より高いこと。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
離職する人は名古屋は少ない。車通勤でフレック制度もある為、通勤は苦痛が少ない。
東京は八重洲に事業所がある為、通勤しやすい。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職した大きな理由はよりお客様と密接な関係を築き自分の裁量で技術力を活かせる小規模な専門企業で独立したいという個人的なキャリア志向が高まった...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度への不満。あとリーダー職級貰ってる人で怠惰な人そこそこいる。そいつらがいる限り下は上がらないからモチベ上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係は比較的良い
社内は清潔
プレッシャーはあるもののある程度自分のペースで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全98文字)