ＮＴＴデバイステクノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇は問題なく取得可能です。
基本的にルーチンワークが多いため、この会社でずっと働く場合には子育て優先で仕事ができます。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
福利厚生はメーカーの中では良い方と思われます。
人間ドックも毎年受診可能でした。保険組合の保養所の利用もできました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大手通信会社の子会社であるため、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年親会社からの天下りが多く輩出され、経験もない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事前に共有すれば休みは取りやすいです。また家族都合での急な休みにも理解があります。休日出勤はほぼありません。部署によりますが。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
担当者に比較的裁量権が有り、既存の業務に大きく影響しない範囲であれば改善の余地がありやりがいを感じる。取引先が大手や海外も多いので英語能力や...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

【良い点】
年収は低いが、底よりは高い。人並みの生活は送れる。
結婚すると住宅家族手当で毎年数十万上乗せされるが、結婚しないと低いまま。
【気になること...続きを読む(全175文字)

【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)

【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能していないので、かなりいい加減といった印象をもつ。最終的な評価符号の決め方は相対評価、かつ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、業績によってはボーナスのペースアップをする可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低めな印象。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最近冬ボーナスが廃止され、月給と夏ボーナスに組み込まれた。社会保険料が少なくなる分社員としては得をする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
契約社員という立場と業務内容にしてはよい方だったと思う。正社員の事務職の人と業務内容は差がないようだったが、収入には差があったように思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少しずつではあるが年々基本給は上がっていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与の影響が大きく、会社の業績が悪いと前年よ...続きを読む(全90文字)