ボルテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
成果が年収や評価に直結する実力主義の環境で、営業力を高められる点には大きな魅力を感じていました。一方で、数字目標に対するプレッシャーは非常に...続きを読む(全339文字)

【良い点】
1. 若手でも裁量が大きく、実践を通じて成長できる
2. 営業力・提案力・交渉力が身につく環境
3. 社内研修やOJTが充実しており、未...続きを読む(全240文字)

【良い点】
1. 若手でも活躍できる環境で、20代管理職も多数在籍
2. 現場で成果を出した人が昇進する“実力主義”の文化
3. 面倒見の良い上司も...続きを読む(全250文字)

【良い点】
• 若いうちから裁量が大きく成長実感がある
• お客様に感謝される機会が多くやりがいを感じる
• 結果が数字に直結し、評価・報酬に反映さ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
• 独自性ある事業モデルに将来性を感じた
• 若手でも裁量を持って活躍できると聞いた
• 高額商材を扱い営業力を磨ける点に惹かれた
•...続きを読む(全218文字)

【良い点】
仕事の調整さえすれば、有給取得可能。続きを読む(全24文字)

【良い点】
産休・育休後も働きやすい。また時短勤務が取得でき、育児と仕事のバランスを保ちながら、働き続けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良いところを色々考えて探してみましたが、見つかりませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業が多すぎてプライベート...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ハングリーな環境の為、成長スピードが速いし社員の士気も非常に高くレベルアップをしたい人にはうってつけの環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度については一般的な会社だと思う。在職時は成長中だったため、どんどん新しいことが増えていたため、良くなっていったと思う。
特...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ここ数年賞与額は増えたが、基本給が低いので、大きな年収増には繋がっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前、ポイント制によ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
海外工場の運営を任されたこと
外国の採用の仕方や外国人との職場形成に携われたこと
協力会社との関係性の重要性認識したこと
アップル社との取引...続きを読む(全400文字)

【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
役割給になってきているため、年功序列はあまりなくなり、役職に就けば若くても年収は増やせる。
また昇給しなくてもそれなりに残業していれば生活に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
福利厚生だけは良くも悪くもなく普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をされてはいるが、あまり給料に関係ない感じがする。賞...続きを読む(全394文字)

【良い点】
年収の上がり方としては、年功序列で若いときは年収が低くても段々と上がって行く会社だと周りから聞いています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ない
競合と比べて、給与が低い。ボーナスの比重が高くする方針だが、トータルの年収でみれば差は歴然である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全487文字)

【良い点】
株式会社ニートの魅力は、まず「働きやすさ」を最優先に設計された企業文化にあります。休みが取りやすく、有給取得は実質100％に近い水準で、長期...続きを読む(全362文字)