回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボルテックス
株式会社ボルテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボルテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボルテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
1. 若手でも成果次第で年収アップが可能。やる気が報われる環境。
2. 評価制度は整備されており、昇格・昇給のルールが明確。
3. 評価...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価基準が異なる。簡単に昇格・昇給できる部署もあれば、なかなか上がるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家賃補助が付いていたのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが廃止されたので、営業で稼いでいた人たち...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒での給料は高いと思うが、全体的に設定されている給料は安いと感じる。変な人事制度が導入されてから、営業の歩合が廃止されたり、社員の退職が増...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事担当者がとても良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建に合格しないと課長クラスには昇給できない制度でした。
しかし途中から...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新卒の初任給は良い方。しかし残業代が含まれている為果たして本当にいいのかはわからない。今年から歩合制度が廃止になり、皆レベルに合った給与が与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2017年度より一般的に適用されている評価テーブルが導入され、グレード、要件、年収等が可視化された。給与水準は比較的高く、特に部長級以上は高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長に自ら話しかければまったの 課員にもしっかりとじぶんの 意見を教えてくれる。経営陣も同じく
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果が年収や評価に直結する実力主義の環境で、営業力を高められる点には大きな魅力を感じていました。一方で、数字目標に対するプレッシャーは非常に...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
1. 若手でも裁量が大きく、実践を通じて成長できる
2. 営業力・提案力・交渉力が身につく環境
3. 社内研修やOJTが充実しており、未...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
1. 若手でも活躍できる環境で、20代管理職も多数在籍
2. 現場で成果を出した人が昇進する“実力主義”の文化
3. 面倒見の良い上司も...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
• 若いうちから裁量が大きく成長実感がある
• お客様に感謝される機会が多くやりがいを感じる
• 結果が数字に直結し、評価・報酬に反映さ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
• 独自性ある事業モデルに将来性を感じた
• 若手でも裁量を持って活躍できると聞いた
• 高額商材を扱い営業力を磨ける点に惹かれた
•...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事の調整さえすれば、有給取得可能。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休・育休後も働きやすい。また時短勤務が取得でき、育児と仕事のバランスを保ちながら、働き続けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良いところを色々考えて探してみましたが、見つかりませんでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業が多すぎてプライベート...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ハングリーな環境の為、成長スピードが速いし社員の士気も非常に高くレベルアップをしたい人にはうってつけの環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度については一般的な会社だと思う。在職時は成長中だったため、どんどん新しいことが増えていたため、良くなっていったと思う。
特...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
普通の年収です。昇給しても普通です。基本給が高めです。賞与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によって大きく異な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
毎年ある程度昇給するが、上がり幅は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による幅が大きい、よっぽどなにかを成し遂げないとあまりあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、成果に応じた正しい評価がされる。利益率の確保は上手な会社なので、安定した収入ではある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
交代勤務をしている分には、手当が付くためある程度の収入にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が手当ありきの給与水準。
また...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業に比べれば少し劣るかもしれないが、地域の中小企業と比較した場合はそれほど低い方ではない。残業代もしっかりもらえる。昇給は年1回、電気関...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
最大の魅力は、2024年度から導入された新人事制度によるジョブ型雇用の徹底です。従来の年功序列を脱し、職務(ジョブ)の責任や市場価値に応じて...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ボルテックス |
|---|---|
| フリガナ | ボルテックス |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 川本良博 |
| 本社所在地 | 〒191-0062 東京都日野市多摩平1丁目5番地8 |
| 電話番号 | 042-583-6336 |
| URL | http://www.voltex.co.jp |
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