ＮＴＴデバイステクノの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
どんなに業績が悪くても、給与が出る安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力よりも、コミュニケーション力が重要です。評...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生はメーカーの中では良い方と思われます。
人間ドックも毎年受診可能でした。保険組合の保養所の利用もできました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大手通信会社の子会社であるため、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年親会社からの天下りが多く輩出され、経験もない...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事前に共有すれば休みは取りやすいです。また家族都合での急な休みにも理解があります。休日出勤はほぼありません。部署によりますが。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
担当者に比較的裁量権が有り、既存の業務に大きく影響しない範囲であれば改善の余地がありやりがいを感じる。取引先が大手や海外も多いので英語能力や...続きを読む(全203文字)

【良い点】
人材派遣なので年間休日、残業レベル、職場環境、スキルアップなどあらゆる条件が「派遣先による」。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全般に女性でも働きやすい環境だと思う。
産休や育休はとりやすいほうではないかと思う。社員間で助け合おうという風土は強くあるように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子育てしているしていないに関係なく、在宅勤務や時短制度などを活用して、比較的柔軟に働けてます。昇進している人も増えてきたかなという印象です。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っており、復職後のキャリア形成も積極的に支援してくれます。女性が長く働ける職場だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーですので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)