この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デクセリアルズの年収は、業種や地域によって異なりますが、一般的な中規模から大規模な企業に比べても、十分な年収です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
デクセリアルズ株式会社 報酬UP
デクセリアルズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デクセリアルズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にデクセリアルズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
デクセリアルズの年収は、業種や地域によって異なりますが、一般的な中規模から大規模な企業に比べても、十分な年収です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
年収に関しては、化学メーカーとしては、比較的高めといえる。
評価はコミットメントを設定し、その達成状況で評価する方式。開発では、チーム単位のミ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職は会社規模の割に水準は高く、さらに部長職・事業部長職となれば一流企業並みとなる。管理職手前のリーダー(係長クラス、主任クラス)は人事制度...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初任給は他メーカーに比べても高い水準だと思います。
仕事は頑張っても頑張らなくてもある程度の評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が芳しくなくても賞与は出る。しかし、前年比○%減というパターンがこれまで多かった印象。評価はあらかじめシートに目標等を記載して、それを基に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社当時は業績もかなり良かった。残業は月40時間くらいにはなってしまってはいたがお給料はかなり良かった。同年代の1.5倍はもらっていたと思う。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本月給は初年度より高いのはよかったです。残業さえやっていけば基本的に30万は下らない数字の手取りをいただけました。残業代も比較的全部でていま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が全て出るため、残業が多い開発職の年収は底上げされている。
給料としてはそんなに低い方ではないと思う。
基本的に春秋の面談で評価されボー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
体育系のノリが好きな上層部で喫煙所などが仲良くなる場になっている。上層部はゴルフ好きが多く、接待ゴルフができれば出世への近道。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
交代勤務をやっていれば、それなりに貰える。
ボーナスは比較的安定して支給される!
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤だけだと残業しな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給は決して高くなかったです。残業が非常に多かったので残業代で稼ぐ感じでした。昇給はそれなりに上がっていきました。同年代で、同業他社と比べて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署により雰囲気は違うが、配属されていた開発の部署では、人と人の繋がりの良さがあり良い製品を作りたいという一体感があった。自分の考えを反映させ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
評価制度が曖昧。予算の達成有無はあまり影響を受けない。営業のポジションが低め。
給料がなかなか上がらない。基本的に残業代は出るが、営業は残業規...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は平均と比べ高い方。しかし上場企業としては?なところもある。年収を上げるには出世しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署の間の異動が多くて、社員が同じビジネスを続けるために新たなアイデアや手法が生まれる。同じビジネス内での上下関係は柔らかい、交流しやすいです...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこそこ年齢を重ねれば、大抵の年収は貰えると思います。上司、部署によるアタリハズレもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
前身のソニー(株)グループ基準を踏襲したまま独立、上場へと繋がっているため金銭面、福利厚生面、など総合的に充実度合が企業規模と相対比較して高い...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ノルマ達成の厳しさが緩く、各カテゴリー毎で別会社のような
商習慣があるので小集団として小回りがきく。
コンプライアンス、労働環境は大企業レベル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同じ部署でも業務内容により残業時間にかなりの差はあるが、残業代はしっかりと出るので給料に対しての不満はない。ただし、あまり遅くなる残業が続くと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与体系が違った幾つかのソニーの子会社が一緒になっていた為、
基本給も違っていたがようやく統一された。
関東地方の給与をベースにしているので、...続きを読む(全193文字)
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給与面では、おそらく高い水準レベル。
全体の雰囲気としては、あまり積極性が感じられないが、柱となる材料の製造販売があるため、会社の経営上は安定しているので...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分がテーマを作り、達成に向け活動が目に見えれば未達でも高評価が貰え、賞与額も上がります。
【気になること・改善した方がいい点】
業務...続きを読む(全153文字)
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賞与と昇給は実績の上評価されるが、目立った実績がなくてもまじめに働いていればマイナスの評価が付く事はなく、標準査定は貰える。逆に、実績を出せばそれに応じて...続きを読む(全166文字)
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社員でしたが津波の影響で強制的にやめさせられました
いまとなってはどうでもいいことですが保険ですべて降りるのに赤字を出していた事業を撤退させるために津波...続きを読む(全175文字)
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昇給と賞与は実績のうえ評価されるが、目立った実績が出なくても、真面目に働いていればマイナスな評価をつけられることはなく、ある程度の昇給、賞与はもらえると思...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
生産数はそれなりにあり調整や生産数による減少は無かった。
非雇用者の雇い止めが無いので安心して働けるのと非雇用者でも産休が取得出来るので安心し...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
デクセリアルズの仕事のやりがいは多岐にわたります。まず、先進的な技術やイノベーションに関わることができる点が挙げられます。デクセリアルズは新し...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
年間休日が多く、休暇をとることに対する抵抗感は全社的にない。むしろ有休を消化することを推奨される。残業は減らすよう求められる(ある基準を超える...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
さん付けで呼び合う、風通しの良い社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業務を開発中心に押し付ける文化がどの部署でもあるように感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇の取得は1週間前程度の申告で問題ない上に取りやすく、休日および有休も多い。時間休もかなりフレキシブルに使える。水曜日はノー残業デーとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手のうちから配合設計や樹脂の探索などに関わらせてもらえるので、比較的裁量権が大きいと感じられる。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では、ほぼ栃木配属ということで話をしていたが、実際には宮城勤務の人もいて、その告知もかなり遅かったよう...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良くは無いという感想。人が足りておらず、組織と業務量が合っていない。休日出勤は無いが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
忙しいので、退屈してる暇はないから、あっという間に時間は過ぎます。わりと仕事はまかせてもらえるので、仕事をがんばりたい人にはいいと思うが、まわ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
開発に関しては、製造、品質保証など他部署と連携して進めることが多かった。業務を分担して進められたため、ワークライフバランスは、取りやすかった。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
4年目以降一気に上がる
TOEICの点数と、発表で通過することが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては申し分ない。非常に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
扶養範囲内できめているのであれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用については昇給はない為、給与面ではやりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても満足しています。不満はありません。不満はない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても満足しています。特に不満はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、従業員の生活を支える重要な要素であり、職種や業界、経験年数、スキル、企業の規模などによって大きく異なります。基本給、ボーナス、手当、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的には経験やスキルに応じて評価される体制が整っています。年に一度の昇給と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベースアップと賃上げがある。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。自分の頑張りを評価して欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全員に対して年棒表が公開されているので、ある意味わかりやすく次のステップがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上...続きを読む(全122文字)
会社名 | デクセリアルズ株式会社 |
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フリガナ | デクセリアルズ |
設立日 | 2012年6月 |
資本金 | 160億2100万円 |
従業員数 | 1,943人 |
売上高 | 1061億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新家由久 |
本社所在地 | 〒323-0115 栃木県下野市下坪山1724番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 808万円 |
電話番号 | 0285-39-7950 |
URL | https://www.dexerials.jp/ |
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