ニプロンの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
従業員の満足度向上のため、最近ベネフィットステーションを福利厚生に追加したのでネットフリックスが無料で見られるのは良い点
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には高卒入社が多く、大卒の女性がほとんどいないため製造以外は事務職として働く人が多いため基本は残業なしで帰ることができる
【気になるこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スイッチング電源は今後もなくならないので、ある程度安定した売上は見込め、特に特注品については中小企業の強みを活かすことができる。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいように思う。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価は、点数で示される。各項目分けで示されるため、自分の良いところと悪いところが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
家賃手当、もしくは通勤手当のどちらかを選ぶことができる。それぞれもらうための条件があるため、そこは確認が必須。
また、年一回の健康診断も行っ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
技術職の新卒入社の場合、研修で電源を2〜3ヶ月かけて設計・製作・検証する機会がある。入社してすぐに回路設計、基板設計を経験でき、オシロスコー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
完全週休二日制で有給付与は最低限用意されている。
有給使用も特に問題なく使用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
COVID-1...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に非常に会議が多い。
管理職以外も商品開発担当者等出席を求められ、資料作成に割かれる時間が多く、開発業務に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力重視の為、若手でも実力・実績があれば昇格するチャンス機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準がかなりの頻度（期ごと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
近年は外部からの中途採用に力を入れており、課長以上のクラスには大手企業の中途者も多く多様な技術力がある。
若手社員でも上司に対して発言できる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張っていないひとでも業績がよければ、一様に賞与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、残業代が一律で100時間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役員以外であれば、上下関係を気にすることなく相談等はしやすい環境。
部署間を越えての交流も盛んである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全306文字)

【良い点】
電源という電気メーカとしてはコアな部分で、電気を使う限り、永久に存続する事業です。
ここで得る知識は他ではまず得られないものが多く、専門性が...続きを読む(全423文字)

【良い点】
会議を行い、文殊の知恵で解決する姿勢がある。
またプロジェクトを数多く発足し、多種多様な課題解決と将来の問題に取り組む。
専門知識があり、管...続きを読む(全395文字)

【良い点】
独自の人事評価制度があり、管理者が評価マニュアルに沿った内容で評価し、
上位数名に給与にプラスαされる。
専門性をアピールすることや、売上に...続きを読む(全250文字)

【良い点】
入社後3ヶ月程度の研修と、職種によってはその後更に数ヶ月の研修を受けることが出来ます。3ヶ月の研修で仕事をするために最低限必要なことは学ぶこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スイッチング電源ユニットが主な商材になります。電源ユニット自体は決してなくならないものである事、簡単に変えることが出来ない事で多少の波はあり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的に実力主義です。実力があれば評価もされ、責任のある仕事も任せてもらえます。評価により給料も大きく変わるため頑張れば給料があがり、頑張ら...続きを読む(全218文字)