この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に立っている人はいる。
産休、育休をとって復帰している方も大勢いて、女性だから男性だからと言うようなことはあまり聞かない。続きを読む(全74文字)
株式会社ニプロン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニプロンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニプロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に立っている人はいる。
産休、育休をとって復帰している方も大勢いて、女性だから男性だからと言うようなことはあまり聞かない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得している社員もおり子供がいても働きやすい環境にしようと取り組みを始めている途中。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に女...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚や出産といった節目でも産休、育休取得したあとに継続して働いている人も数人いて比較的もどってきやすい環境だと思います。
キャリア形成について...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優しい人が多くてイジメを行うような人は一人もいません。
人間関係は本当にいいです!
キャリアは…いいとこないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
殆どの人が結婚や出産の時点で辞める人が多いので、係長クラスまで出世することはありませんでした。せいぜい主任クラスがいいところだとおもいます。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性差別はまったくありません。
というより女性が少ないです。(日本人)
技能実習生を大量に雇っており、中国人の女性の方がたくさんいます。
しか...続きを読む(全160文字)
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基本的に女性は採用しない方針。理由は、結婚して退職される可能性が高いからとのこと。結婚・出産後に戻ってくる方もいるが、殆どはそのまま退職される。産休・育休...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できることを増やせば、都合よく雑に使われるだけで評価は以前と変わらないと言うように、できることが増えても正当に評価...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りなく、仕事が出来ないため誰も頼れない状況を何度相談しても直らない。守れる状況じゃないのに意味のないルール...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に一度業績が落ちてしまい、会社は回復すると言っているのを聞いているが、生産計画を見るに多少は回復しているも...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は大丈夫だったが、最近になって指導する側の立場の人が、その仕事についてよくわかっていないため、間違えたものを教...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出るには出るがあまり良あとは言えない。業績が落ちているのもあり、年々減っている。
評価には不満を持っている人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
適切に仕事をこなしていればとることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力でとりたいけどとれないことも。
部署や上司に寄って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よくも悪くも和気あいあいしていた。
社員の中や働きやすさは間違いなくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に村社会的な同調圧力が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本土日祝休みで年間休日125日だったと思います。
人の目を気にしなければ、定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スイッチング電源専門メーカーなので、対象の製品知識は狭く深く濃く学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署ごとに仕様...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電システムの開発を10年ほど続けているが、いまだ受注振るわず
会長(創業者)経営で太陽光発電事業がヒットす...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいと思う。フレックス・時短勤務などある程度個人の意思を尊重され自由が利く。男性でも1か月以上(最長9か月)育休をとっている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の方事務の方が結構多かったが製造などにもそこそこいたので結構性別気にせずに働くことができると思った
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休・産休制度が整っており、女性社員も長く働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性比率が低く、キャリアアッ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児休暇やフレックス制度の活用で女性も働きやすい環境は整備されているものの、女性管理職は少ない印象である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が少ないため同期の男性と比較する基準がない場合には女性管理職を目指す目的で多様な経験を優先的にさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性は少ないですが、男性と分け隔てなく活躍していたと思います。時短業務や時間給もあるので働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
ここで働いている女性の方も皆さん良い方で気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
情報システム関係は比較的女性もいたと思います。情報システム関係で、質問をすると毎回女性が塩対応で対応していた記憶があります。活躍していたかは別...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性が育児と両立して働くにはもってこいの環境かと思う。産休、育休、時短など周囲の理解が得られやすく、その分育児に専念することができる。男性につ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生制度は非常に厚く、外からみても劣らない。生理休暇や育児に休業など法律を上回る制度でいい。前の総務に居た課長が制度促進してい...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ニプロン |
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フリガナ | ニプロン |
資本金 | 5億3066万9000円 |
従業員数 | 434人 |
売上高 | 75億2394万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 二見達也 |
本社所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番地 |
電話番号 | 06-6430-1101 |
URL | https://www.nipron.co.jp/ |
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