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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や体調不良による休暇の取りやすさ、という観点であれば働きやすいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・開発部署に配属さ...続きを読む(全146文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ニプロン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニプロンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニプロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や体調不良による休暇の取りやすさ、という観点であれば働きやすいと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・開発部署に配属さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には高卒入社が多く、大卒の女性がほとんどいないため製造以外は事務職として働く人が多いため基本は残業なしで帰ることができる
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性営業も積極的に採用していたと思う。
ただ、長続きはしていなかった。
事務職はほとんど女性であった。
若い子達でコミュニティはできていたと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が現場に多く、また育休も取り復帰されている方もみうけられたので、中小企業にしては女性は働きやすいかもしれない。
また、上は男性には基...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも管理職に立っている人はいる。
産休、育休をとって復帰している方も大勢いて、女性だから男性だからと言うようなことはあまり聞かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休を取得している社員もおり子供がいても働きやすい環境にしようと取り組みを始めている途中。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚や出産といった節目でも産休、育休取得したあとに継続して働いている人も数人いて比較的もどってきやすい環境だと思います。
キャリア形成につい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
優しい人が多くてイジメを行うような人は一人もいません。
人間関係は本当にいいです!
キャリアは…いいとこないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
殆どの人が結婚や出産の時点で辞める人が多いので、係長クラスまで出世することはありませんでした。せいぜい主任クラスがいいところだとおもいます。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性差別はまったくありません。
というより女性が少ないです。(日本人)
技能実習生を大量に雇っており、中国人の女性の方がたくさんいます。
し...続きを読む(全160文字)
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基本的に女性は採用しない方針。理由は、結婚して退職される可能性が高いからとのこと。結婚・出産後に戻ってくる方もいるが、殆どはそのまま退職される。産休・育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給の取得率はとてもよかったです。急遽予定がはいっても、休めたのはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはたくさ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
月給でしたので、ある程度のお金の目安はつけれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目でも給料がほとんど変わらなかったです。...続きを読む(全173文字)
社会基盤を担う幅広い業界を支えているという点に仕事のやりがいがあると伺った。続きを読む(全38文字)
非上場から上場を目指していると伺ったので、将来性は高いと感じた。続きを読む(全32文字)
評価制度は、GREAT制度であり、頑張った分が評価されると伺った。続きを読む(全33文字)
ベネフィットステーションが導入されていて、割引などがあり、福利厚生はよいと感じた。続きを読む(全41文字)
若手のうちから活躍できると伺ったので、キャリアアップがしやすいと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
アナログ回路設計に関わる測定機器全般の知識、およびはんだ作業の経験が得られる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
「習うより慣れろ」...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職でなければワークライフバランスはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職等、能力の高い人に業務が集中している印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲と実力があれば、新卒でも回路設計に携わることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として教育に力を入れようとする姿勢...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休育休がとても取りやすい点。
女性という理由でキャリアの妨げになるようなことは全くない。会社カルチャーとしてもそれらが浸透している。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が充実しており、女性にとって働きやすい環境だと思う。実際に育児休業から復帰して働き続けている社員も多く、結婚や...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性は結婚後も継続して働くことが可能で、産前産後,育児休暇も希望により取得可能。復帰後も時短取得して継続勤務が可能。周りのサポートもありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先の設計部署は男性が多いものの、性別によって任される仕事の内容が変わることはなく、図面のレビューにもほかのメンバーと同じように参加してい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。管理職登用も多く女性にとって働きやすい会社だと思う。飲み会への参加は自由で一切強制されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性管理職が増えている。新卒・中途問わず女性が多く採用されており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の女...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性社員に優しい方が男女問わず多く、とても働きやすかったです。差別などもなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々技術...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休、産休を取りやすく女性は非常に良い会社
リモート勤務やフレックス制度が活用しやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
【気にな...続きを読む(全96文字)
女性が働きやすいという話を各面接の逆質問で聞いたため
また、産休育休から復帰された面接官と2、3人とお話できる機会があり、女性の働きやすさを実感した。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休、育休など取りやすく、復帰してからも時短で働く人が多い。ワークライフバランスも考えているし、急なお休みも取りやすい。周りもそういうのを認...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ニプロン |
|---|---|
| フリガナ | ニプロン |
| 資本金 | 5億3066万9000円 |
| 従業員数 | 386人 |
| 売上高 | 50億8466万9000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 酒井節雄 |
| 本社所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町2丁目57番地 |
| 電話番号 | 06-6430-1101 |
| URL | https://www.nipron.co.jp/ |
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