ニプロンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが求人で書いている内容とは違うので、あまり期待しないほうがいいです。
教育環境が整っていない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない根拠のない評価制度で、なぜこの点数なのか聞いても、明確な回答が返ってこない。どうすれば点数が上がるの...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は忙しいのを理由に上司からのフォローが少なく、放置されやすい。
教育環境が全体的に整っていない。
部署間のやり...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な思考の方が多く、話が進まないため、同じ事の繰り返しなので、常に変化を求める人は辛いと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
過度な責任を負わせることなく、ある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に就いたとしてもやる事は増えるが、給料は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
コロナ禍を越えた実績もあり、会社としていろんな業界と関わりがあるので、潰れる心配はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。特に見做し残業対象者に対しての扱いが悪い。保守的な人が多く、色々と理由付けて話が進まないのに納期だけは...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく管理職になって得なことは全くない。仕事ばかりが増えるが評価は全くされない。上司に気に入られた人材のみが贔屓...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業能力が全くと行っていい程ない。利益を出せない薄利で受注を取って売っている状態。メーカーとしての強みが全く活かせ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術職の新卒入社の場合、研修で電源を2〜3ヶ月かけて設計・製作・検証する機会がある。入社してすぐに回路設計、基板設計を経験でき、オシロスコープ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が５０人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)