ニプロンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
会社が新卒に対して丁寧に育ててくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の先輩は飲み会が大好き。飲める人が気に入られるという風習...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的なコンプライアンス意識の低さと、新規事業の将来的な見通しの無さが退職理由。既存事業の方はあまり人の入れ替わ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やすみがとりやすかった。抜けても代わりのきくポジション、いいかえればだれでもできる仕事だったからですが。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りなく、仕事が出来ないため誰も頼れない状況を何度相談しても直らない。守れる状況じゃないのに意味のないルー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
よくも悪くも和気あいあいしていた。
社員の中や働きやすさは間違いなくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に村社会的な同調圧力...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で計2ヶ月分と低い水準。
みなし残業時間が、勤続年数が上がるごとに何の連絡もなく増えていく。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。特に見做し残業対象者に対しての扱いが悪い。保守的な人が多く、色々と理由付けて話が進まないのに納期だけ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分は機械だと思い込める人であれば良い職場ではないかと思う
人と話すこともしない
意見を言わないで済む場所ではある
【気になること・改善した...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社が合わなかった、会社自体はそこまで悪くないと思う。自分はテキトーに嘘を言って辞めたのでそこまでなかったが、人によってはかなり嫌味を言われ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
仕事量の割に給料が低く、残業が多すぎる。別に断っても問題ない環境ではあるが、陰口、嫌味を言われる。また全く残業に参加しなくても許される人、許...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。コロナ対策はしっかりしてる方なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきりで考えられている。残業するか、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気でプライベートでも遊ぶ仲のいい友達が数人できた。大手と違い若くても責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内、食堂ともに、とても広く綺麗な環境です。また各駅から朝、夜と送迎バスが出ております。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本...続きを読む(全189文字)

【良い点】
比較的自由な社風です。与えられた自分の業務さえこなしていればある程度何をしてもよい感じです。ゆるい空気が流れています。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよりますが、少なくとも営業系では目立った嫌がらせなどもなく、人間関係は良好だったようにも思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の意識をしっかりと伝えれば直ぐに転職が出来る。ここはゴリ押しで伝えた方がよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全246文字)

【良い点】
役員以外であれば、上下関係を気にすることなく相談等はしやすい環境。
部署間を越えての交流も盛んである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、ハラスメント。
挨拶しない人や気にくわない人、特に代わりのきく職種の採用の人に厳しい。権力のある上司に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
風通しがよく、発言したことが社長の耳に入ればすぐ動いてくれる。
退職を考えていると伝えると全力でとめてくれる。辞めたい理由をお給料と伝えれば...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良い人も少なからずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性豊かな人間の集まりで、人間関係を築くのが難しいと感じる。若手は何も言え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇給が半期で給与の一ヶ月弱出る。経営が厳しい時期はボーナスカット。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準と賞与への反映が非常に曖...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい点や (私の所属している部署限定ですが) 定時退社しても文句を言われず、「早く帰りなさい」と上長が促している点は良いと思...続きを読む(全473文字)

給料は経営者のどんぶり勘定なので新卒の給料を低く抑え、中途採用の人間には高めに設定している。(それでも同等規模の他社よりは低いほう)
社員を増やし続け...続きを読む(全244文字)

各部門が独立採算性となっている事は良いのだが、
設計不良の製品をそのまま商品ラインナップに乗せる為、
製造コストが異常に掛かる。
改善を要求しても...続きを読む(全195文字)