オアシス・イラボレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
東京拠点で大量に人が辞め、退職の波があったように感じます。それ故に不安を抱え退職していく社員も多く見ました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
個人のお客様であれば感謝の言葉をいただける事が非常に多かったです。
解体後の跡地に新しい建物が建ち、そこが使われいるのを見るとやりがいを感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界の中では悪くないお給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では土曜休みが適用されるようになり、休日出勤ができない...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していますが、仕事量は増える一方で社員が減っているので、会社の成長を感じることはなかなか難しいのではな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の八割は定時退社か、事務所に残って雑談をしているような状態で、残業自体は忙しい時以外ほとんどありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自由度が高い、残業もほとんどなし、家庭の事情で急に休んでも対応してくれます、経営層も穏やかな方で、話はしやすいです。解体の会社なので、男性が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当日体調不良でも休みを取りやすい環境ではあります。ただ連休を取ると、溜まって業務は全部自分で処理しないといけない。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間休日が少ないが、有給は取りやすく、事情があるとき、当日休む事もできます、給料は上がる可能性低いと思います、ただ業績と関係なく、ボーナスは...続きを読む(全177文字)

【良い点】
解体工事業の中では成長期だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かといって将来性は感じられません。新入社員はみな、辞めていき...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職に気に入られれば、相談にものってもらえるようです。導入するだけしている評価制度もありますので気に入られるかどうかが重要です。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育に力を入れようとはしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面の引き継ぎの不十分さや、放任している感じはあると思...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリア研修は不定期に行われる。全国の様々な社員との交流の機会や自分自身の自律を促す研修に参加することができ、今後のキャリアについて真剣に考...続きを読む(全138文字)

【良い点】
宅建資格については、業務内での勉強を許してくれる、オンライン講座を提供してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持ってな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤務場所がほとんどの場合一流と呼ばれるホテルばかりなので、ビジネスマナーなどの研修制度は整っていた。キャリアが上の人でも受ける研修もあった。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
１年間は研修期間として色々教えてもらえる
またプラント研修はすごく楽しいものとなる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に先生1人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内試験が充実しており、派遣から契約社員、契約社員からエリア社員などの道筋がある。可能性があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎月，安全を意識する会議があるため，安全性の再確認をする場が設けている。そして，専門職なので日々身につくスキルをつけている感覚がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修はある。謎の内容だけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に社員を育成する気が全く感じられない。3年くらいで先輩はいなくな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ファミリー工房は、スキルアップや教育体制に一生懸命な会社だと感じます。日々の業務だけでなく、外部研修や社内勉強会など学べる機会が多く、成長し...続きを読む(全326文字)

【良い点】
新卒の場合はOJTで各部署を回って研修を受けることができます。実際の現場を見学したり、業務の体験も出来ることから、比較的教育体制はしっかりし...続きを読む(全121文字)