大林道路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大手子会社のため年収・福利厚生は良い。また、現場によるが丁寧に指導される方もいるため人によっては成長できる環境であると思われる。大規模工事や取...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 体力的な要求: 仕事は体力を要します。長時間立ちっぱなしや重い物を持つ作業が多く、体...続きを読む(全513文字)

【良い点】
退職する旨を上司に伝えたところ、特に引き留められることはなく、快く送り出してくれた。職場環境自体は良かったように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修がしっかりしている。
1ヶ月間座学・実習を学ぶことができる。
講師は年齢の近い職員の方なので質問もしやすく伸びる環境が整えられている。
座...続きを読む(全169文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に規則がお飾り
形だけ
人間関係がよくない
誰もが足の引っ張り合いというか、陰口を叩い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はめちゃくちゃ偉くなればいい
それはそう
他の場所でも一緒
勤務時間は規定では普通に見え...続きを読む(全305文字)

【良い点】
内容は経理事務になりますが、未経験者でも他地方の営業所の先輩や、支店の総務課長さんが指導してくれるので、安心感ありました。業務量は、営業所の規...続きを読む(全376文字)

【良い点】
大手建設業の中でも、よい方だと思います。多分今はもっと改善されていると思います。非上場になったので良くわかりませんが。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
妻の体調が悪くなり、子供も小さかったため、ヘルパーを雇い、会社にも少しの間様子を見させて欲し...続きを読む(全227文字)

【良い点】
営業部や総務部などの支店事務系職種は社内では比較的残業が少なくワークライフバランスが取り易いと思います。
しかし四半期決算期などは残業、土曜出...続きを読む(全224文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)