大林道路のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
忙しすぎて使ったことがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
使えるようになるには良い現場にあたるか現場から上がって内勤...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場事務所での勤務が基本となるため緩急のある週なら自分で休みを調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはずっと忙しいの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収は良い。それに尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立て替えたお金を返してくれなかったので愛社精神が切れました。残業も若手を...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年収は入れる学歴と比べると良い。ボーナスも4.5ヶ月分出るため若くても同世代のなかでは遊べるほど高いと言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やりがいはあります。相手は自然や国の大動脈。価格お金は億以上もあるため責任重大。上手く納めたときは山の頂上に登って日の出を見たときのように晴...続きを読む(全157文字)

【良い点】
容量の良い女性には穴場です。女性耐性の無い男性社員ばかりなのでかなり優しくされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あたる上司が悪...続きを読む(全154文字)

【良い点】
とにかく会社にお金があるのかお給与は良かった。ボーナスも必ず出るし、金額も悪くない。
福利厚生も手厚いので、結婚した社員は辞めない方がお得だ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
着実にできることが増えていき、任される仕事が増えていく様は大変やりがいがあったと思う。正直これも直属の上司によるが、割と意見も言い易い現場だ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
とある事務のひとが部屋の点検と称して、勝手に寮の部屋に出入りするのがヤバいし、冷蔵庫がなく...続きを読む(全557文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00～であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

【良い点】
教育にはかなり力を入れてやっていると思う。昇進すると必ず教育を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講師にもよるがあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後は、ビジネスマナーをはじめ、税務、不動産などの専門知識などを学ぶ「新入社員研修」が約2週間ほどあります。入社時で終わりだけでなく、現場...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず先輩という先輩がいない。
すぐ辞めるため
なので自分で学ぶしかない
あと、女性は子守やお茶だしが基本
男性主...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社後、1カ月は専用施設で研修でした。
内容によりポイント制で、同期と競争させられます。最終結果ら配属先の上司に通達されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育体制は人によりけりだと思います。
初めから責任のある仕事を任せてもらえるので、難しくはありますが成長は感じられますし、先輩や上司も責任を...続きを読む(全102文字)