ＮＳウエストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日祝は必ず休みだったので、プライベートも充実できました。休日出勤も一切ありません。プライベート重視の方にもってこいだと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
OJT形式で教育されていました。分かりにくい事は聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり整備されて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性は少ないですが、働きやすさはあると思います。女性同士の間に派閥があったりとか、ギスギスしている空気とかは全くなかったように思います。（部署...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は広島県北部の企業では良い方だと思います。
家賃補助については条件があるが、当てはまれば3/4程度補助してもらえる。
残業代もしっかり支払...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は広島県では普通だと思うが職種によっては職種の割に安いと感じる額なようです。
良い点は残業代がきっちり支払われる。雇用保険などもきっちりし...続きを読む(全176文字)

【良い点】
メーターとヘッドアップディスプレイに関する知識は、向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、あまり整っておらず自分で仕...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、正直公平ではないです。
評価される人は、特定の人だけで目立つ役員クラスに理解してもらえる業務内容でない...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があると募集要項には、記載してあるが実際は広島に実家がある場合は、支給されません。
結婚している場合でも、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えないが、激務大好きな人の方が幸せだと思います。有給は申請すれば自由にとれる点はよかったです。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人教育や修了後に受講料補助の出る通信講座が用意されています。
その他泊まりがけで行う研修への参加もあるようです。
朝礼で当番制でスピーチがあ...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても全く給与が上がらないと話しているのを聞きました。今は上場したので変わってるとは思います。成果を出す...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも真面目。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例がないことをしたがらない。
非常に窮屈に感じる。
言ってることがコロコロ変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちは部下に対して、あまり管理してる感じはしません。出入が激しいので、来るもの拒...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員と管理職の距離が近く何事も相談しやすいです。
役員も積極的声がけをおこなっており、コミュニケーションが活発です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社が抱えている問題を把握しているものの、お互いが「これは自分の仕事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長などは給料に対して仕事の責任が重すぎると言っていました。
私自身も見ていて割に合わないと感じていました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所によります。
在籍していた営業所は、所員に自由にやらせてくれ、ミスがあったら壁になってくれる人が所長でした。
一方で、首都圏ではギスギス...続きを読む(全102文字)