ジェーイーエルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さが自分の身を守る盾なので、当然ながらワークライフバランスなどない。ジョブエンジ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業代は時間そのまま出る。生活残業を目的とする社員には合う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は転職済み(というよりは転職活動経験済...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署間で連携しようという意思はなく、毎朝の朝礼で犯人探しと責任転嫁の争いを続けていた。誰か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
半導体業界そのものが成長している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもロボットの実力そのものは低い。低速かつ低精度で、時給10...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自販機が50円だったりキャンピングカーが借りられたり、目標達成で大入袋(5000円)が振る舞われたりなど、様々な福利厚生があるにはある。根本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半導体業界の足がかりにはなる。他社へ転職するための踏み台としては使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には放ったらかしなので...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベンチャー企業、半導体分野での需要がそろっており若い人たちにはやりがいのある業種であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ベンチャー企業で実力が有ればどんどん評価される。社訓をみんなで唱え一致団結してた。色々勉強になりました。あのまま勤めていたらと思うと惜しかった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
家族が会いに来たと言えば車も買してくれたし、研修期間はずっとホテルを借りてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
若い会社であったので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
稼げることです。
残業代はきっちり出ていました。サービス残業はありません。手厚い手当にも助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全432文字)

【良い点】
プロフェッショナルな方が多いです。製品に関しての知識は高くイレギュラーな対応が多くてもとても前向きな方が多かったです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
不易流行を社是として、時代の流れに乗ろうとしています。この20年、会社組織化へ進行中。
全社員が失敗を恐れないで意見を提言できるようになってい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性や裁量といえば聞こえはいいがマネジメント的な事は期待しない方がいい。個人プレーでやっていく自信がある人でない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系を絵に描いたような会社です。それに馴染めない人から辞めて行っている印象です。合う人には合う、合わない人には...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い時代のマネージャーレベルの人の素質の差が激しい、運が良くできる上司がついたら勉強になれるがそうでもないケースも多い続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者は楽だが、管理職は激務。そのため管理職の人が立て続けにやめていってさらに負担がかかる負のスパイラルに陥ってい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になかった。残念ながら尊敬できるような人は居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するのは難しいと思う。大企業病的な印象だった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、自由にやりたい人にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人があまり...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業関係の人間関係はお世辞にもいいとは言えず、どんよりとした雰囲気が漂っています。
上司に1人理詰めで人を追い詰め...続きを読む(全258文字)

【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)