ジェーイーエルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
稼げることです。
残業代はきっちり出ていました。サービス残業はありません。手厚い手当にも助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全432文字)

【良い点】
子育て世代が多いので、比較的急な休みにも寛容です。教育支援手当があり、子供が高校生の場合月3万円、大学生の場合月6万円が支給される。子供を連れ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
一度覚えて慣れてしまえば、安定した仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できないと思った人を切り捨てるのが早い。パートリーダ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内は綺麗で清潔感があります。各種福利厚生が充実しており、利益を従業員に還元する会社なので、会社の業績が伸びれば、賞与が倍額でたり、月末には大...続きを読む(全258文字)

【良い点】
半導体業界に興味があり、ものづくりが好きだったため。
自分が検査したロボットが正常に動くことにはやりがいを感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、より多くの種類のロボットの検査ができたり、要領良く多くの台数がこなせれば、賞与に反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半導体業界は安定しており、会社の業績は年々上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の正社員は、特に出荷の多い月になると...続きを読む(全299文字)

【良い点】
完全週休二日制のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日21-22時まで仕事をしていたのに残業代はゼロで、入社時に説明もありませんでし...続きを読む(全229文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれます。
業界でも積極的に攻めていますし大手商社も販売には積極的に関与しているので盤石な体制で売り上げを上げています。...続きを読む(全181文字)

生産部においてはロボットの出荷台数に寄りますが、特に残業が多い会社です。帰宅が深夜を回ることも度々ありまして、ある意味、体力がないと製造部は務まらないと思...続きを読む(全366文字)

【良い点】
上司は非常に尊敬でき、優秀な方でした。しっかり評価され、どんどん昇進されているので、しっかり仕事ができる人物が評価されて管理職に就く社内風土や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職の人と現場の人と接点がないから、逆に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人らしきオーラを出し続ける人がいて大変だった。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
前提として、所属するカンパニー、ディビジョンや部署によって大きく異なることはご留意頂きたい。

私が所属する部署は上下下達が厳しいわけでもなく...続きを読む(全529文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工業製品なので顧客となる業界や自社製品そのものの専門的な知識が顧客に対して営業にも求められるはずなのだが、それを持...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員はいい人が多く、結構気さくに先輩も後輩も話せる環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからしょうがない部分もあるが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近いので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士との距離感が近い故に、いいことも悪いことも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)