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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
株式会社小野測器
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小野測器の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小野測器で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術系社員は穏やかな人が多い。
営業系社員は上の年代では一部体育会系の名残があるが、最近のハラスメントへの配慮から若手社員にはそういったことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では上司、同僚同士の関係性は良く、和気あいあいとした雰囲気で仕事が出来ていました。当然、いわゆる厳しい上司はいましたが、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
技術力のある人が多いと感じる。コミュニケーション力が低い人は多いが、人として悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上下関係が緩く、風通しは良い
人にやさしく自分にもやさしくという雰囲気
温厚な人が多い
仕事の質にこだわり顧客に対して誠実
まじめで嘘がつけ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は癖のある人は少なく皆さん優しい人が多いです。人間関係もフランクで、役職にかかわらずさん付けで呼び合います。取締役層の方々とも距離が近い...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
それぞれがスペシャリストなところ。同じ製品であっても納入先が違うなどして仕様が全く異なったりして、バリエーションに富んでおもしろいところがあ...続きを読む(全188文字)
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自動車が好きな人が多く、ドライブやツーリングが趣味の人に合う会社だと思います。管理職との距離も近いため、年代問わず様々な人と仲良くなれます。雑談も多く雰...続きを読む(全204文字)
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社内の雰囲気は最悪です。管理職の管理能力のなさに始まり、それに嫌気がさして若手の流出が止まりません。優秀な人はみんな転職しています。今残っているのはダメ...続きを読む(全155文字)
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管理職を呼ぶ際に「〇〇課長」や「△△部長」などとは呼ばずに「〇〇さん」と呼ぶことになっています。真面目な管理職もいれば、一体何を管理しているのかよくわか...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職との関係は割りとフラットで身近な存在と感じる場合が多い。他部署の管理職であってもあまり身構える必要はないので、その点は仕事上助かる面がある。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製品群が多岐にわたるため、幅広い顧客を相手にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理解のある代理店が少なく営業として仕事し辛い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部門によっては働きやすい印象。
バックオフィスや海外部門に配属されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でやってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい印象
ただし顧客が多岐にわたる以上、業務量によっては業務調整は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業界では名が通っており、門前払いされることは少ない。
研究開発には予算をある程度確保している。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っ...続きを読む(全142文字)
日常の業務以外に、社内で有志を募って勉強会を開いているので積極的に新しいことを吸収したい人には魅力的な環境かと思います。続きを読む(全60文字)
現時点で盤石な事業を行なっているが、今後新しい事業を起こせるかは分かりません。ただ、説明会と面接で新しい事業分野に参入しようとしていると聞きました。(その...続きを読む(全88文字)
勤務地に依存するが、本社勤務であると給与水準は大手企業と比較して少し下がると思います。続きを読む(全43文字)
積極的に有給を取得できたり、クラブ活動が多くあると聞きましたので就労環境は良いと思います。続きを読む(全45文字)
説明会に参加して感じたことは、落ち着いた人が多いと感じました。また、従業員が少ないという点を活かして若手の頃から積極的に重要な仕事に関わることができると聞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売り上げやノルマなど色々と大変そうだった
しかし給与やボーナスなどはいいため働く人が多かった。
他の企業より楽な方ではないか続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。
特に、カスタマーサポートは派遣社員を入れてはすぐ退職されるのを繰り返している。
また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
産婦人科領域というのもあるのか、優しい方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため経営層に不満・疑問を持つ声が多かった印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人(アピールが上手の人)は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によるがいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署では問題児やトラブルメーカー、働かない人など尊敬どころではない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも家族のような関係性になりがちである。
営業同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を最近始めたが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多いです。目立ったパワハラはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いですが、反面きちんと注意...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与面に関しては文句なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だけがやらなくてはいけないことが多い。仕事に真摯に向きあって、自分で考...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもアットホームである。
縦割りなので他の部署とのやりとりは少ないが開発から設計、組み立てまでだいたいの名前と顔が一致す...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 株式会社小野測器 |
|---|---|
| フリガナ | オノソッキ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 71億3420万円 |
| 従業員数 | 660人 |
| 売上高 | 118億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大越 祐史 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 651万円 |
| 電話番号 | 045-935-3888 |
| URL | https://www.onosokki.co.jp/corporate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。