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NSウエスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSウエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSウエスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNSウエスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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NSウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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NSウエストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は基本OJT。部署にもよるがメンターの隣の席が割り当てられるので相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別教育...続きを読む(全116文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT形式で教育されていました。分かりにくい事は聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり整備され...続きを読む(全212文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーターとヘッドアップディスプレイに関する知識は、向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、あまり整っておらず自分で...続きを読む(全186文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育や修了後に受講料補助の出る通信講座が用意されています。
その他泊まりがけで行う研修への参加もあるようです。
朝礼で当番制でスピーチが...続きを読む(全263文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTでの教育がメインなので配属された部署の上司や先輩の能力・性格で大きく変わってきます。
部署によっては新卒1年目でも非常に高いスキルを要求されます...続きを読む(全151文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NSウエストの 他のカテゴリの口コミ

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フル液晶の自動車メーターが業界の主流になりつつあるが、その流れについていけているか微妙。5年後10年後の仕事につ...続きを読む(全127文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では県平均程度だが、賃上げのペースが物価上昇に追いついていないと思う。
評価は相対評価で、部署毎に点数が決...続きを読む(全121文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度があるが、距離制限があるため広島市内に元々いる人は補助を受けにくい。また、入社後に数年経ってから補助...続きを読む(全138文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ有給は取りやすい。今まで申請を拒否されたことはない。
開発の山場になると残業や休日出勤が必要になる場面もあるが、そう多くはない。続きを読む(全78文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は普通に取れてる感じしました。残業代も賞与もちゃんと支給されてるようでした。賞与は年二回支給されとのことでした。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

電子回路設計に関わることができることと、マツダのスピードメーターを作ることができる。続きを読む(全42文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

自動車業界は参入が難しいらしいので競合が表れにくい。続きを読む(全26文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

基本給が22万でボーナスは4.5か月程度。昇給はほぼしない。ボーナスは夏、冬、春。続きを読む(全41文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

有給はいつでもとれる。社宅に住むことができる。4万3000円ぐらいまで9割出してもらえる続きを読む(全44文字)

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

残業はメーカーのなかでは少ないほうなのでいいと思う。続きを読む(全26文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オキサイドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)

ニプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)

タイテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)

SUS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)

株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 評価・テスト(電気・電子) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

PHC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面接で、キャリアに関する面談を実施したかどうかが必ず問われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては、相...続きを読む(全107文字)

株式会社ジェーイーエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず、セミナーは受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー、見学などには力を入れだしたが、そんなもんで人は育...続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NSウエストの 会社情報

基本データ
会社名 NSウエスト株式会社
フリガナ エヌエスウエスト
設立日 1982年6月
資本金 3億5000万円
従業員数 523人
決算月 3月
代表者 寄江真一
本社所在地 〒727-0004 広島県庄原市新庄町366番地の2
電話番号 0824-72-2033
URL https://www.nswest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573149

NSウエストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。