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NSウエスト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSウエストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSウエスト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にNSウエスト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSウエストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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NSウエストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NSウエストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育は基本OJT。部署にもよるがメンターの隣の席が割り当てられるので相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別教育...続きを読む(全116文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT形式で教育されていました。分かりにくい事は聞いたら教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがあまり整備され...続きを読む(全212文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーターとヘッドアップディスプレイに関する知識は、向上します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は、あまり整っておらず自分で...続きを読む(全186文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他インテリア・工業製品関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人教育や修了後に受講料補助の出る通信講座が用意されています。
    その他泊まりがけで行う研修への参加もあるようです。
    朝礼で当番制でスピーチが...続きを読む(全263文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    OJTでの教育がメインなので配属された部署の上司や先輩の能力・性格で大きく変わってきます。
    部署によっては新卒1年目でも非常に高いスキルを要求されます...続きを読む(全151文字)

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    NSウエストの 他のカテゴリの口コミ

    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フル液晶の自動車メーターが業界の主流になりつつあるが、その流れについていけているか微妙。5年後10年後の仕事につ...続きを読む(全127文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現時点では県平均程度だが、賃上げのペースが物価上昇に追いついていないと思う。
    評価は相対評価で、部署毎に点数が決...続きを読む(全121文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助制度があるが、距離制限があるため広島市内に元々いる人は補助を受けにくい。また、入社後に数年経ってから補助...続きを読む(全138文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期でなければ有給は取りやすい。今まで申請を拒否されたことはない。
    開発の山場になると残業や休日出勤が必要になる場面もあるが、そう多くはない。続きを読む(全78文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は普通に取れてる感じしました。残業代も賞与もちゃんと支給されてるようでした。賞与は年二回支給されとのことでした。
    【気になること・改...続きを読む(全213文字)

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    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    電子回路設計に関わることができることと、マツダのスピードメーターを作ることができる。続きを読む(全42文字)

    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    自動車業界は参入が難しいらしいので競合が表れにくい。続きを読む(全26文字)

    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    基本給が22万でボーナスは4.5か月程度。昇給はほぼしない。ボーナスは夏、冬、春。続きを読む(全41文字)

    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    有給はいつでもとれる。社宅に住むことができる。4万3000円ぐらいまで9割出してもらえる続きを読む(全44文字)

    NSウエスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    残業はメーカーのなかでは少ないほうなのでいいと思う。続きを読む(全26文字)

    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社精研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
    将来性がな...続きを読む(全198文字)

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    アルケア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆する点はないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)

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    株式会社倉元製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)

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    株式会社フォトロンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気...続きを読む(全82文字)

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    グリーンフィクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)

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    ニプロ医工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署や上司によってはいい人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
    現場に余...続きを読む(全95文字)

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    長州産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)

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    アトムメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップしなくても給料の減少はない
    勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位者が...続きを読む(全162文字)

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    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

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    株式会社システムスクエアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTが基本。競合や似たような業界で経験があればなのも問題ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に問題ないと思う。見積価格...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NSウエストの 会社情報

    基本データ
    会社名 NSウエスト株式会社
    フリガナ エヌエスウエスト
    設立日 1982年6月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 523人
    決算月 3月
    代表者 寄江真一
    本社所在地 〒727-0004 広島県庄原市新庄町366番地の2
    電話番号 0824-72-2033
    URL https://www.nswest.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573149

    NSウエストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。