この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないですが、働きやすさはあると思います。女性同士の間に派閥があったりとか、ギスギスしている空気とかは全くなかったように思います。(部署...続きを読む(全191文字)
NSウエスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NSウエスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNSウエスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないですが、働きやすさはあると思います。女性同士の間に派閥があったりとか、ギスギスしている空気とかは全くなかったように思います。(部署...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の管理職は少なく、他社もそうかもしれませんが開発部門では皆無と言っていいです。
結婚すると、たいてい寿退社される方が多いようです。
ただこれは、女...続きを読む(全152文字)
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労働組合の力が強いこともあり、女性の労働環境についても恵まれていたと思います。
結婚や出産を期に退職を迫られるようなことも無く、育児休暇もしっかり取得す...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月20日【良い点】
長年施設に入社されている重症心身障害児者を対象に看護を行っていくのですが、その人にとって治療の場であり、生活の場であるというその人の人生を預か...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝は必ず休みだったので、プライベートも充実できました。休日出勤も一切ありません。プライベート重視の方にもってこいだと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
OJT形式で教育されていました。分かりにくい事は聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり整備されて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は広島県北部の企業では良い方だと思います。
家賃補助については条件があるが、当てはまれば3/4程度補助してもらえる。
残業代もしっかり支払...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は広島県では普通だと思うが職種によっては職種の割に安いと感じる額なようです。
良い点は残業代がきっちり支払われる。雇用保険などもきっちりし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メーターとヘッドアップディスプレイに関する知識は、向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、あまり整っておらず自分で仕...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、正直公平ではないです。
評価される人は、特定の人だけで目立つ役員クラスに理解してもらえる業務内容でない...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があると募集要項には、記載してあるが実際は広島に実家がある場合は、支給されません。
結婚している場合でも、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えないが、激務大好きな人の方が幸せだと思います。有給は申請すれば自由にとれる点はよかったです。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新人教育や修了後に受講料補助の出る通信講座が用意されています。
その他泊まりがけで行う研修への参加もあるようです。
朝礼で当番制でスピーチがあ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはとてもあるように感じる。仕事の流れは標準化されている部分もありますが、やりかたは属人的の傾向が強いです。社風なのか理屈と根拠が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
会社名 | NSウエスト株式会社 |
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フリガナ | エヌエスウエスト |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 523人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 香本益行 |
本社所在地 | 〒727-0004 広島県庄原市新庄町366番地の2 |
電話番号 | 0824-72-2033 |
URL | https://www.nswest.co.jp/ |
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