ＮＳウエストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
土日祝は必ず休みだったので、プライベートも充実できました。休日出勤も一切ありません。プライベート重視の方にもってこいだと思います。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
OJT形式で教育されていました。分かりにくい事は聞いたら教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり整備されて...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性は少ないですが、働きやすさはあると思います。女性同士の間に派閥があったりとか、ギスギスしている空気とかは全くなかったように思います。（部署...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メーターとヘッドアップディスプレイに関する知識は、向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、あまり整っておらず自分で仕...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があると募集要項には、記載してあるが実際は広島に実家がある場合は、支給されません。
結婚している場合でも、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署によってかなり違うのでなんとも言えないが、激務大好きな人の方が幸せだと思います。有給は申請すれば自由にとれる点はよかったです。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人教育や修了後に受講料補助の出る通信講座が用意されています。
その他泊まりがけで行う研修への参加もあるようです。
朝礼で当番制でスピーチがあ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
仕事のやりがいはとてもあるように感じる。仕事の流れは標準化されている部分もありますが、やりかたは属人的の傾向が強いです。社風なのか理屈と根拠が...続きを読む(全187文字)

自動車業界は参入障壁が高いのか、新規参入の企業の名前は聞きません。
私が知らないだけかもしれませんが。
ただ、国内に工場がある都合上、コスト面では海外...続きを読む(全155文字)

女性の管理職は少なく、他社もそうかもしれませんが開発部門では皆無と言っていいです。
結婚すると、たいてい寿退社される方が多いようです。
ただこれは、女...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生がある
社宅や住宅補助が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても自己アピールが上手い人が評価されます。...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良くも悪くもない。別途手当があるわけでもないので平均と比べても決して良くない。
業務の内容や責任に見合った給...続きを読む(全157文字)

【良い点】
・残業代がつく
・福利厚生が手厚い

腰を据えて働くにはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体質的に古い
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
プライム企業の中では低いと思うが一般的には平均的な給料であり、上司との相性次第になるが一様、評価制度に則り、賞与も2回ある。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の難易度に関わらず、評価の基準は同じです。つまり、たとえ仕事が非常に困難であっても、達成したかどうかだけで判断...続きを読む(全82文字)

【良い点】
親会社に倣ってベースが定められている為、世間一般からして高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては、考課面談が実施されず...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収に関しては多くもなく少なくもなく、普通だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は評価がつかないため、モチベーション維...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働いた分はしっかりお給料に反映されます。残業で稼ぐイメージです。
私の所属している部署は残業が多くなりがちでしたが、残業代はきっちり支払われる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
賞与の割合が多く、基本給は他社と比較し並か若干低いかもしれません。しかし、毎月それなりの残業が発生し残業代はしっかりと支払われるためそれで補填...続きを読む(全86文字)