この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状では閉鎖された業界で割り振られたNTT関連工事が会社を支えている。
民間工事にも最近は特に注力して進出し、徐々に結果を出してきている。
【...続きを読む(全181文字)
西部電気工業株式会社 報酬UP
西部電気工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状では閉鎖された業界で割り振られたNTT関連工事が会社を支えている。
民間工事にも最近は特に注力して進出し、徐々に結果を出してきている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
近年は労務管理に力を入れるようになり、以前よりは管理職が部下の残業管理を行うようになった。そのおかけで、定時退社にも気が引ける感じは少なくなっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ヤフードームのスーパーボックス利用可能。ベネフィット利用可能。住宅財形あり。等、一般的に見ると悪くないと思います。
自らが業務の調整が出来れば...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
管理職になると退職金が多くなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず『営業所の管理職』には憧れません。管理職とは名ばかりであ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
道路管理者、発注者、下請会社、他の工事業者等と協調し、工事を進めます。多くの人と関わりながら、書類作成や現場管理を行い、大きな現場が終わった時...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
固定の商品を売るのではなく、顧客へのヒアリングを元に商品を考え、提案・販売できること。
月次報告等で進捗を詰められる事はあるが、じっくりと取り...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修は年に一度程度、若手中心に受けさせてもらえる。但し、非常に勉強になるものもあれば、あまり意味が無さそうなものもある。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は高いとは言えないが、借上げ社宅で家賃は1万円未満だったので、その点はとても良かった。
評価制度があり、目標を決め面談等実施されていた...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、秘密厳守という触れ込みで個人の業務・悩み等の相談窓口が設けられた。
気になった点があったので相談を行ったとこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、頑張りを評価する社風ではない。
出る杭は叩かれる空気があり、イエスマンの評価が必然的に高くなる。
自身を高めていくよう...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がこの会社を選んだ理由は、充実の社宅費用補助制度があることでした。
他のクチコミでもこの社宅費用補助をメリットと...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生の社宅制度は、他企業に比べ手厚いとおもわれます。
独身・家族持ちで条件は、異なるがかなり安い金額で住むことができる。
九州地場企業のた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事を任せられるために達成感はある。
自分の裁量で予定を決められる。
しかし、担当した工事は、最後まで責任を持ちやり遂げなければならない。
あ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は、九州が本社のためにあまり高くないが、
福利厚生がしっかりしている。
特に住宅手当ががしっかりしている。
管理職になるまえは、残業がない...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出るし、残業時間も他の会社よりも少ないイメージがある。
NTTの仕事がなくなる事はないだろうから、安定性は抜群によいのかなーと...続きを読む(全145文字)
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基本給が建設業という括りで考えると非常に安い。全国規模の中堅ゼネコンや地方地場ゼネコンと比較しても、年収としては同年代よりかなり劣る。残業代がなければ厳し...続きを読む(全144文字)
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この業界では九州で1番大きな会社。
ヤフオクドームに看板出したり、暗いCMをテレビで流していた。建設業だが建設業法に違反した
契約をしているようで協力業者...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や付加休、住宅手当、女性の産休制度はとてもしっかりしていて、単身赴任手当も支給されいました。また、工事などによる夜勤の場合の...続きを読む(全190文字)
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・住宅補助が非常に手厚いとこと年次有給休暇を取得しやすいという特徴があります。
残業も申請すれば残業代がしっかり支給されるので安心です。
出産育児休暇...続きを読む(全159文字)
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給与、賞与は、同業他社企業に比べるとかなり低い状況です。
残業しないと生活できないため、不要な残業をしている人もいます。
社宅制度のため住居が会社借り...続きを読む(全194文字)
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あまり管理職と社員との違いはないように思えます。年功序列で昇進する感じもありますし、外から中途で来た人が管理職に就くこともあるので、特に仕事ができるから昇...続きを読む(全181文字)
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一般社員は、年休もあり、年間20日取得できる。時間外も30時間と決まっているが、業務が多くサービス残業が多い。部署によっては、大変である。
工事の現場対...続きを読む(全179文字)
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魅力を感じた点は社宅制度でした。これだけ補助してくれるところはなかなか無いのではないでしょうか。
思ったほど仕事が無かった点がギャップでした。仕事をとっ...続きを読む(全156文字)
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残業はできるだけ減らそうという意識があったので、帰りづらい雰囲気というのは無く、どちらかというと早く仕事を終わらせて帰ろうという雰囲気でした。
休みも仕...続きを読む(全152文字)
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ある程度事業は安定していたのかもしれませんが、将来的に成長していくのは難しいと感じていました。営業会議でもあまり景気のよい話は聞こえてきませんでした。
...続きを読む(全158文字)
会社名 | 西部電気工業株式会社 |
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フリガナ | セイブデンキコウギョウ |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 926人 |
売上高 | 513億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊本敏彦 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 092-418-3111 |
URL | https://www.seibu-denki.co.jp/ |
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