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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ナフコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナフコの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
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3.1
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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2.0
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2.9
- 入社後のギャップ
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2.8
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-
2.3
ナフコの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
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2.6
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2.8
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ナフコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
パート一人一人に対して、しっかり研修を行なっていた。研修中は教育係がずっと隣にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで研修期...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念等会社の説明は正社員にしてもらえるが、レジの打ち方など基本的な説明はアルバイト、パート任せで適当な印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年に数回本部での研修が行われる。日用品や家庭用品などはほぼ無いが、インテリア系統には特に力を入れている印象。社員だけでなくパートさんも連れて...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
入社前に1週間程度の本社施設での泊まり込み研修やアメリカのロサンゼルスへの海外視察など、その他にも3ヶ月、1年目に本社での研修があり、教育制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員として配属後、１年経過後、自動的に営業主任に昇格します。その後は実力主義で、店長代理、店長、エリアマネージャーにあたる事業部長にステ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ほぼ自己裁量でしたので、自分から仕事を貰いに行く(担当部門以外も引き受けるようにする)などすればどんどんスキルは付いていくと思います。
入社...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
家具部門の方では年に何度もメーカーの方が商品知識についての勉強会を行ってくれる。ホームセンター部門の方ではあまりそういう勉強会はなく、自分自...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社前研修があり、挨拶や社会人マナーを丁寧に教えてくれる。同期と一緒なので、配属された近い店舗や同じ県に配属された同期と仲良くなれる。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格取得推奨
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んなが資格取得をするわけではなく、必ず費用が出る約束がないからだと思う。
その時の気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で勉強していくしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修などあるが、精神を鍛えたいみたいな感じで、本当に必要な業務の研...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前、入社直後、1年後研修などはスケジュールされている。規模も大きく、当然ながら費用も会社持ち。同期と顔を合わせるよい機会にもなった。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良い所は無い。
年に数回開催される勉強会もわざわざ行ってまでの物なのか疑問が残る内容である。家具勉強会は定期的に年に数回あり帰省を兼ねて参加...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
自由に仕事の進め方を決めさせてくれる。
年に数回、本社での勉強会があり、外部の方が来て商品の説明やサンプルを頂き接客の仕方を学ぶことができる...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように言われます（ほぼ強制）が、資格を取ったとしても手当はつきません。
資格の勉強の為に休暇を取れるわ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
個人売上等は特に評価対象とはならないので出世は、上司に気に入られるかどうかが大半を占める。人柄が評価されれば早期に出世もありえると思う。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくにキャリア開発や教育体制があるとは思いません。入社前に一週間ほど教育実習があり、あとは基本的に店舗に任せきりです。たまーに商品の勉強会が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートスタッフの方々と協力して仕事に取り組まなければなりませんので、マネジメント力はつくと思います。
また、やる事がたくさんありますので効率...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗によって教育が異なる。
自分のやる気次第でスキルアップも出来る。それはどこの会社でも同じだと思うが、自分で考えて動かないと後から入ってき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
主体性を持った人ならば、自分の発想を自由に伸ばせる
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義に近いといっても過言ではない。入社1年後...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に4回程福岡で商品の研修会があります。店舗で選ばれた代表しか行けない研修です。メーカーが研修会に集まり一斉に新商品の説明会が始まります。店...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
家具に関する商品知識を身につける勉強会は約半年に１回は開催されていました。
全店を対象にシーズン商品や小物、大型家具まで勉強会のテーマは多種...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
正社員の方々のキャリアアップは仕事が出来るのは必要事項ではあるが、上司に気に入られるかどうかがキャリアアップに繋がるように見えた。
仕事が出...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近マニュアルが出来てきたが、店舗によって伝票処理の仕方などが違うため、社員が転勤してくると混乱します。
マニュアルみたことない人も多く、店...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とにかく、責任のある仕事が早くから任せてもらえるため、仕事を覚えるのは早かったと感じます。
また、自分で売り場を考えて配置を決めたりすること...続きを読む(全185文字)
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ナフコの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:配属された店舗によるが、休みの日にお店に出る社員も多い。競合店舗の調査も休みの日にやっている...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは4.5ヶ月分支給され、十分な額だと思う。一方で、主任であったため手当等はあまりなく、月給は安かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ると休日に呼び出され、急に出勤させざるを得ないことが度々ある。
有休が法律の5日以外非常に取りづらかった...続きを読む(全106文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本休憩時間が2時間となるため、拘束時間が長かった。早番の場合も閉店まで残業することが多かった。もう少し拘束時間...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
32歳までは借上げ社宅が無料で利用できる。
この会社の一番の福利厚生だと思う。そのため、貰える給与は低くとも自由に使えるお金が多かった。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【良い点】
九州地区を中心に全国で300店舗以上を展開しており、今後も伸びていくのではないかと感じたため。
家具の販売に携わってみたいと思ったため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私がいた店舗は人間関係的に居心地はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がオープニングスタッフで入って、研修中からオープ...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【良い点】
自分が興味のある部門担当になれればやりがいはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続くと残された人たちの担当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私はバイトでしたが、私がいた店舗の社員さんはみなさん、基本的に優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のえらい人が来ら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様から感謝されるとやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部から急な決定事項や指示がある。現場のことをわかっていない...続きを読む(全80文字)
小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
危険物を取り扱う仕事なので、必然的に資格が必要とななります。その為、否が応でも勉強します。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄パ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OJT,OFF-JTもしっかりしており、マニュアル作成にも力をいれている、E-ランニングもり入ったばかりの人もそれをみればある程度分かるレベ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験からガスや住宅設備の知識、経験を身に着けたいのであれば、良い環境だと思います。東邦ガスの研修が充実しており、皆同じように知識が習得でき...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
配属されてから6ヶ月間座学とOJTで研修があり、正社員に登用される前にある登用前研修、登用された後の1年目研修、2年目、3年目と研修は手厚い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
定期的に研修があり様々な商品知識を学ぶことができる。資格取得に対しても積極的に行うことができる環境。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得できるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験料は自腹なのに、取得するつもりなくても毎回受けなければならないところは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いていく上でヒアリング能力であったり軽いパソコン能力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コーナン独自の知識が多いため他では...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
必要な資格はしっかり取らせてくれる。eラーニングもしっかり備わっている。
乙４やフォークリフトの資格は1年目で取れる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
昇進のスピードは非常に速いです。深刻な人手不足という背景もあり、一定の業務遂行能力があれば、すぐに店長職を任せてもらえます。若いうちから責任...続きを読む(全610文字)
回答者：
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【良い点】
積極的にさまざまな研修を開催してくれていたことは成長につながりよかった点。私自身もエリアを超えて学ばせてもらって経験を積む事ができたのは本当...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナフコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナフコ |
|---|---|
| フリガナ | ナフコ |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 35億3800万円 |
| 従業員数 | 1,282人 |
| 売上高 | 1818億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 卓巳 |
| 本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 611万円 |
| 電話番号 | 093-521-5155 |
| URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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