この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任・販売員さん(店舗によっては代理)に頭下げて教えてもらう。
これが一番だと思います。
場所によっては代理・主任並に仕事が出来る販売員の方もいるので
...続きを読む(全157文字)
株式会社ナフコ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナフコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナフコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主任・販売員さん(店舗によっては代理)に頭下げて教えてもらう。
これが一番だと思います。
場所によっては代理・主任並に仕事が出来る販売員の方もいるので
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ごく稀に本部が主催しての商品勉強会などがあるが、基本的には教育や商品知識は各店舗&個人任せ。
教育する側の上司にも教え方の上手い人、下手な人がいて(当た...続きを読む(全184文字)
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3年ほどいましたが、私にとっては中々いい会社でした。
同年代の若い社員が多く、悩みなども一つ二つ上の先輩に話すことができて、ストレスもあまりたまりません...続きを読む(全163文字)
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スキルアップは自分でするしかないです。
DIYアドバイザーなんかをとるにしても自分でっていう感じです。
ただ困ったことなんかは電話でメーカーに聞いたり...続きを読む(全199文字)
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あまり期待できません。もちろんスキルアップ研修等は多く存在していますが、それだけではなにも効果がないので、自信でセールスについての自己啓発に励むのがもっと...続きを読む(全155文字)
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昇進試験は一切なく能力次第です
良い売り場を作ったり人当たりが良く接客が上手い人が昇格していくケースが多いように感じます
但し、能力があっても上司との...続きを読む(全153文字)
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非常に急成長している会社なのでマニュアルなど
が非常にしっかりしている為、非常に働きやすい
環境がととのっています。プラスして昇進などの
次のステッ...続きを読む(全172文字)
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研修と言えるようなものは特にありません。最低限のことは何日間かで教えてもらえますが、その後は実践あるのみです。上司にもよると思いますが、基本的には自分から...続きを読む(全172文字)
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はっきり言って研修という研修は受けた記憶はありません。
要は自分次第でわからないことは自分で聞きに行く、という姿勢がないと何も教えてはもらえません。なの...続きを読む(全157文字)
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自分は家具の販売をしています。
店舗によって雰囲気がまるで違うので、店長によって方針は様々です。
上の人間が世襲制でやっているので、柔軟とは言い切れない...続きを読む(全180文字)
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研修:私が在職していた頃は、販売員研修が年に2~3回あり、研修センターに集められメーカーの新商品や、定番品の知識習得はありました。他の業界で役立つ程ではな...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
とても働きやすい。仮に高年齢であっても気になりません。販売員の経験が無くてもそれなりに務まります。働き方も柔軟に対応が可能です。ほとんどの人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験であっても丁寧に指導してくれるので、皆さんすぐに慣れ親しみます。近所の方が誘ってくれたので安心して勤めました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いたって普通です。そもそも田舎なので福利厚生の充実した会社は少ない中、大型の会社なので充実しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートで働くことで、趣味であったり稼業であったり、時間を融通することが可能で、あまり疲れすぎない程度で働くことが可能です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性従業員が圧倒的に多く、長い経験があります。つまり女性も働きやすいのです。お客さんが親切な方が多いのと明るい職場なので防犯的にもしっかりして...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客さんも多いので将来性はあると思います。春先から土日は混雑します。灯油の販売もあるので冬は冬で多いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
重役の方から正規社員・非正規社員関係なく皆さん優しく仕事の相談事に関して親身になって相談にのっていただきました。また他部門の方との交流会もあり...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男女割合に偏りがあるわけでもなく、店内や休憩時間等もお互いを尊重することで働きやすい雰囲気になっており、結果お客様へのサービスの向上、他の競合...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
交流会はやりたい人のみで行うこともありましたが、忘年会などでも強制ではなかったですし、残業も無かったので、自分の都合に合わせてプライベートは確...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事は自分で決めて売り場を作ったりできるので、仕事に慣れてくると働きやすく、売り上げが上がるとモチベーションも上がります。
比較的若い人が多く...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は充実している(オンラインのもの)
定期的に研修を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなし
人によって業務の方法...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を見るだけの研修だった。実験等操作に関する研修は一切なし。
毎週金曜日の一分間スピーチもどれほど意味があるのか…。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナフコ |
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フリガナ | ナフコ |
設立日 | 1970年8月 |
資本金 | 35億3800万円 |
従業員数 | 1,374人 |
売上高 | 1921億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田卓巳 |
本社所在地 | 〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6番10号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 603万円 |
電話番号 | 093-521-5155 |
URL | https://www.nafco.tv/index.html |
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