この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あたらしいメニュー、季節のメニューが追加されれば、レシピ確認というのも含めて一品試作し、試食することができました。福利厚生らしい福利厚生はあまり印象にあり...続きを読む(全166文字)
株式会社サンマルクホールディングス 報酬UP
株式会社サンマルクホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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あたらしいメニュー、季節のメニューが追加されれば、レシピ確認というのも含めて一品試作し、試食することができました。福利厚生らしい福利厚生はあまり印象にあり...続きを読む(全166文字)
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基本的に社員がお店にいません。その為、従業員と協力して、接客、製造を含め、食材発注や事務処理をこなす能力が必要とされています。また店舗ごとによっては従業員...続きを読む(全160文字)
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会社云々ではなく、自身の環境面で通うのが難しくなってしまって退職しました。
接客が好きで、カフェも好きだったので、辞めたことに関しては残念でしたが、社員...続きを読む(全184文字)
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飲食業界のため、祝日や土日の出勤は当たり前になるかと思います。本部においても日日の売り上げを管理していくため、業務のボリュームとしてはそれほどではないにし...続きを読む(全163文字)
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経常利益は、飲食業界の中でもトップクラス。でも、経常利益がトップクラスということは・・・。(わかる人にはわかると思います。)
子会社が1週間~2週間に1...続きを読む(全203文字)
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新人研修で接客用語などを徹底的に指導されるが、その丁寧な言葉遣いは、当社での仕事中だけでなく、他のどの業界、どの会社の人と会ってもほめてもらえる。
ただ...続きを読む(全206文字)
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私はかふぇに在籍していましたが、人手不足、低賃金であったため、辞める人が後をたたず、個人個人にかかる負担が大きくなる一方であった。私のいた店舗では経費削減...続きを読む(全155文字)
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常連のお客様と仲良くなることができる。ドリンク、デザート、パンなど様々なものを基本的にその場で作るのでお客様の喜ぶ顔を見ることができる。今話題となっている...続きを読む(全155文字)
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カフェ業態ということもあり、女性でも積極的に進出しやすいと思う。
また店舗でも女性が多く活躍しているので、仕事に関して心配事があるときは相談しやすい環境...続きを読む(全154文字)
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飲食店ではどこも似たようなものだとは思うが、社員として就業するならば、念入りにその会社の休日などを調べた方が良いだろう。カフェが好きで働きたいと考える方で...続きを読む(全170文字)
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近年店舗外のメニューのディスプレイが喫茶店のようなものに刷新されたが、あれはどのような意図があったのか未だに謎である。喫茶店を目指していくということなのだ...続きを読む(全162文字)
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ギャップはギャップでも良いギャップがあった。最初の慣れない時期に戸惑ったりするものだが、どのスタッフもさりげなく助けてくれたり、イチから丁寧に教えていただ...続きを読む(全165文字)
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カフェの雰囲気がとにかく好きだったので、仕事はとても楽しく有意義に出来た。私自身そうだったのだが、最初は何も分からず、コーヒーの知識も全くなかった。が楽し...続きを読む(全164文字)
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朝は早く、タイムカード切ってからも何時間も残業していました。
休憩中もアルバイトの人のシフト管理や発注入力などの事務作業も多く、大変でした。
なので、...続きを読む(全161文字)
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私のいた店舗では男性は一人でしたので、ほとんど女性で店を回していました。店長も女性で、副店長のような立場の方も女性でしたので、性別に関係なく活躍できると思...続きを読む(全151文字)
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研修などは初回にみっちりと行いました。具体的には座学的に、サンマルクはどんな喫茶店であるかということや、実際にメニューを提供するにあたってのバリスタの知識...続きを読む(全185文字)
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女性が従業員の7割ちかくの職場だったので、働きやすいのではないでしょうか。大学生のアルバイトが多い店舗だったので、交流会などもさかんでした。その一方、「仕...続きを読む(全155文字)
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社員が不足して居る為か、アルバイト複数名に対して社員は1人とゆう大勢での仕事になるので、休みがなかなかとることができない。早朝7時からラスト作業後の日付が...続きを読む(全160文字)
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社員によって仕事態度が違うと思います。また、その社員の気分でいろいろ振り回されるのでストレスは溜まりやすかったと感じています。タイムカード切ってサービス残...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスという概念はないと思われます。社員の休みは固定で、連休は原則禁止です。連休禁止令が出る直前に、たまたま冠婚葬祭があり連休取得ができ出席...続きを読む(全266文字)
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店舗スタッフの教育がしっかりとできていれば休みは取れます。同じくシフト調整がしっかりとできていれば休みは取れます。上記が出来ていなければ…。
住宅補助か...続きを読む(全184文字)
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私が勤めていた頃はサンマルクカフェでは店舗で参加するコンクールがありました。何時から〜と決められた時間内でインカムをつけ、接客などの審査があり、評価されま...続きを読む(全155文字)
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カフェの方に勤めていました。新人教育としては段階を踏んで、一つクリアすれば次のステップへ、という感じで、いきなり全てを任されるという感じではなかったので無...続きを読む(全158文字)
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飲食ですので、お客様が多く来店されることでとても込み合う時間と、そうでもなくゆったりと仕事が進められる時間と存在していました。 こみあう時間に丁度退勤の時...続きを読む(全218文字)
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パート勤務で入社。グランドオープンから一年未満で、社員レスの店舗となりました。パートリーダーとして、店舗運営を任されていますが、あまり会社からのフォローは...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社サンマルクホールディングス |
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フリガナ | サンマルクホールディングス |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 17億3100万円 |
従業員数 | 818人 |
売上高 | 645億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤川祐樹 |
本社所在地 | 〒700-0952 岡山県岡山市北区平田173番地104 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 086-246-0309 |
URL | https://www.saint-marc-hd.com/hd/ |
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