株式会社ザイナスの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 機械 その他
本社:
大分県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.zynas.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2016年11月24日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】SESや受託開発の双方をしているが、受託開発は常に人が不足しており、一人がいくつもPJを掛け持ちしてたりと自転車創業...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2016年10月25日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】ドナドナITでよいことはありません。ここで働くくらいならフリーのほうがよいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】エンジニアを売って日...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2016年9月13日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善したほうがいい点】入社後、1年以内に退職する人の多さに驚愕しました。ちょっと普通では考えられませんが、入社してみて納得しました。業務遂...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2016年8月30日

入社後のギャップ

回答者:
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社長が新しいことに挑戦しようという気概が強く、提案すれば受け入れられる可能性が大きい。給与についても社長面談時にはっきりと提案すれば、無理な額で...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2016年4月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】新卒の採用者に対しては社会人研修制度がある。【気になること・改善したほうがいい点】多くの方は客先出向になり、教育は基本的にOJTとなる。その為、...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2016年1月15日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】所属する部署や担当業務によりますが、基本的に休日はきちんと休みが取得できました。週休二日制ですが、完全週休二日制ではないため、土曜日の出勤日があ...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月14日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

新人教育は数日泊まりで合宿のようにおこなわれるが、それ以外の社員教育はほとんどない。そのため、良くも悪くもスキルアップは各自が目標を持って取り組む必要があ...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2015年5月26日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

これまで一貫してソフト開発に注力していたが、二年前頃から急に畑違いの事業に手を出し始め、今では何の会社か分からない。近年目標としている上場が原因だと思うが...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2015年1月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス

求人内容とは異なる「歩合給」を提示されましたが、早く現場に復帰しなくてはならないという思いもあって入社したのですが、実際に入ってからわかったことですが、歩...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2015年1月18日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
女性
8年前
法人営業

基本的な労働法規は守られている会社だと思いますが、有給休暇や残業関係については、納得いくまで質問されることをお勧めします。特に、結果が芳しくない部門や部署...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2015年1月12日

退職理由

回答者:
40代後半
女性
3年前
法人営業

ルートセールスや飛び込み営業も厭わない方には、働きやすい職場だと思います。反面、受注までに一定の時間がかかる、システムの受託開発やソリューション営業を希望...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2014年7月7日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
16年前
WEBデザイナー

誕生日休暇、リフレッシュ休暇が良かった。
労働時間は長いが残業代がでるので、給料は良かった。
社内食堂が充実している。おいしくて安かった。
栄養も考...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2013年4月1日

ワークライフバランス

回答者:
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

業務最優先主義のため、個々の従業員のモチベーションの維持やプライベートについては関心を持っていない。業務が遂行できればそれで良しという体制なので、家庭など...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2013年3月21日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
4年前
社内SE

社内の雰囲気はとても良好だと思いますが、クセのある人がとても多いです・・・。
コミュニケーションが苦手な方にはおすすめはできません。
サービス残業は当たり...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2012年11月3日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

女性が少ない会社なので、女性同士のいざこざが嫌いな方には良いのではないでしょうか。(私自身、工業系の学校だったため、とても入りやすかったです)
また、男女...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2012年10月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

大手企業の下請けや常駐があるため、
スキルを磨くのにはちょうどいいと思われる。社内開発では、基本的に無理な金額で、
仕事をとってくるので、
工数的にとても...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2012年10月10日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

待遇で満足できるところは特になかった。
日給月給制から準年棒制というものに改悪。
残業代40時間ほど混みという待遇なのに
生産性重視という名目でサービス残...

株式会社ザイナスの口コミ・評判
投稿日:2012年7月10日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

癖のある社員多し。社会人としての常識よりも業務遂行能力を優先する社風。喫煙者は喫煙ルームに数十分以上こもりサボっている結果、時間にルーズとなりずるずると長...

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