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株式会社ザイナスグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ザイナスグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイナスグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイナスグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ザイナスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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1.6

ザイナスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ザイナスグループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先に大手企業もあり、そこに派遣された場合は、給与は高くないがスキルアップが望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額の上限はありますが、IT系などのジャンルにとらわれず、自己啓発なとで購入した書籍については、補助金がでる制度がありました。
    また資格手当...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の採用者に対しては社会人研修制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの方は客先出向になり、教育は基本的にOJTとなる。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人教育は数日泊まりで合宿のようにおこなわれるが、それ以外の社員教育はほとんどない。そのため、良くも悪くもスキルアップは各自が目標を持って取り組む必要が...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ザイナスグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2017年7月8日
    回答者:

    【良い点】
    残業削減は徹底されているので無駄な残業はありません。
    そのため、プライベートな時間は作りやすいと思います。また、休みやすい雰囲気もあります。私...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    気さくな感じはある。社内部活など交流を持てる活動などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にパワハラとかのハラスメントアンケ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    昇級する事で給与面ではよくなるとは思います。
    しかし、残業メインで稼いでいる方であれば物足りなく感じるかもしれません。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休を実際にとっている人があまりいなかったので、と...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    ものづくりが好きな方は技術系の仕事に向いていると感じ、楽しいこともある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物事の解決に向けて提案した人...
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    ザイナスグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場レベルで言うと、良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大分の地場の中小企業相手の開発案件だと、IT投資にかけられる金額...続きを読む(全625文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は東京での採用だったので、面接で「東京で上流工程をやって、大分は製造部隊に」という話を聞いたことが入社の決め手となった。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般の社員はフルフレックスでコアタイムなしなので、月間で勤務時間を調整すれば早く出たり遅く出たりしても良い。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準(評価によって多少のバラつきはある)なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務やフレックスの利用、在宅勤務ができるので、働きやすい制度は揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大分本社だと在宅勤務...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上限金額や回数に制限はあるが、書籍購入補助やUdemy購入補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    UdemyはUdemy Bu...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は地方の中ではそこそこ高い方なのではないかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるものの不安定で各々の労働...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    女性管理職の方もいらっしゃるので、女性も活躍できる職場です。男性の方が多いですが、業務をする上での性別の壁は全く感じませんでした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生もしっかりしているし、社内制度は風通しも良く、地方の中では働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他 正社員

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    【良い点】
    あくまでも個人の見解ですが、良くも悪くも「どんなことでも頑張ってやり遂げる」精神が根付いている会社だと思います。分からないことでも自分で調べ...続きを読む(全243文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)

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    日本データスキル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格の支援があった場合でもいいからの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
    定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者になる事を勧められる。
    エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
    エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社COBOLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社GSIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    ザイナスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ザイナスグループ
    フリガナ ザイナスグループ
    設立日 2000年5月
    資本金 7200万円
    従業員数 162人
    決算月 3月
    代表者 江藤彰悟
    本社所在地 〒870-0839 大分県大分市金池南1丁目6番8号
    電話番号 097-547-8639
    URL https://zynas.group/
    NOKIZAL ID: 1135672

    ザイナスグループの 選考対策

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