ザイナスグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フルフレックス制度があるため、働く時間は調整しやすいと思います。また、上司も積極的にフレックス制度をとるよう言ってくれるので、自由な働き方がで...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いろんな業種のシステムに携わることができるところはいい経験になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていないため、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
育児休暇については取りやすいと思うので、女性にとっては働きやすい環境だと思います。リモート勤務も可能なので、在宅ワークもすることができます。お...続きを読む(全133文字)

【良い点】
取引先に大手企業もあり、そこに派遣された場合は、給与は高くないがスキルアップが望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
SESで現場に出向していました。
現場との兼ね合い、社員のスキル、希望に沿ってリモートの作業となります。
お客さんありきなので、全ての希望が訳...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いと思います。
私のついた上司は二人いましたが、どちらもベテランのエンジニア特有のつっけんどんな要素は全くなく、とても丁寧で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
金額の上限はありますが、IT系などのジャンルにとらわれず、自己啓発なとで購入した書籍については、補助金がでる制度がありました。
また資格手当て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
開発等の分野を軸に、ITに限らず自社ビルでの事業や専門学校などの運営等これからも新しいことにどんどん取り組もうということろがみえました。
そう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
部署によると思いますが、休みは取りやすく残業も特別なにかない限りありませんでした。
なので、仕事おわりや休日は自分の時間に当てることが可能です...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルと少しの運があればよい案件を任せてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育は期待出来ないため、各個...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)