ザイナスグループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場レベルで言うと、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分の地場の中小企業相手の開発案件だと、IT投資にかけられる金額...続きを読む(全625文字)

【良い点】
一般の社員はフルフレックスでコアタイムなしなので、月間で勤務時間を調整すれば早く出たり遅く出たりしても良い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
賞与は管理職以外は年2回。1ヶ月分が標準（評価によって多少のバラつきはある）なので最初は少なくて驚いたが、年収で見ると大きく下がるわけではな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時短勤務やフレックスの利用、在宅勤務ができるので、働きやすい制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分本社だと在宅勤務...続きを読む(全151文字)

【良い点】
上限金額や回数に制限はあるが、書籍購入補助やUdemy購入補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
UdemyはUdemy Bu...続きを読む(全152文字)

【良い点】
あくまでも個人の見解ですが、良くも悪くも「どんなことでも頑張ってやり遂げる」精神が根付いている会社だと思います。分からないことでも自分で調べ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
年収は地方の中ではそこそこ高い方なのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの不安定で各々の労働...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性管理職の方もいらっしゃるので、女性も活躍できる職場です。男性の方が多いですが、業務をする上での性別の壁は全く感じませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、社内制度は風通しも良く、地方の中では働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一部役員の方にとても魅力的な方がいます。一社員にも気さくに話かけてくれたり、気にかけてくれる様子が見てとれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)