シンキの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は計器類の記録や現場の巡回、機械の運転状況の監視の仕事が主な業務かと思っていたが、実際はそれらは全体の3割ほ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性でも採用する動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員としてなら女性は働けるが、現場作業になると粉塵やダイオキシン等、身...続きを読む(全128文字)

【良い点】
交代勤務だと1勤務あたりの拘束時間は長いが、夜勤明けは実質休みのようなものなので休日は多い。管理職にならない限り休みの日に電話がかかってくると...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私が働いてる場所はごみ焼却施設なので、社会的に必要不可欠な場所であるため仕事が無くなることはそうそうなく安定はしていると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
日勤夜勤明け休み休みの勤務サイクルが永遠と続きます。日祝日正月休みなどはありませんが、休みは多いです。有給消化率も100%ですので休みに関して...続きを読む(全281文字)

【良い点】
仕事のサイクルは日勤夜勤明け休み休み、盆正月関係なくずっとこのサイクルですが、有給消化は１００パーセントのため余裕があるとおもいます。

【気...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全週休2日制であり祝日も休みであり、事業所によってだが仕事は朝8時半から午後5時まで休憩は昼に1時間、あとはその日にもよるが合わせて1日2...続きを読む(全166文字)

公共施設運転管理の為、緊張感があり、やりがい有り。
事業所が各所に散らばっている為、各事業所まかせの為、社員のモチベーションアップは事業所ま かせ。
...続きを読む(全152文字)

会社は資格取得制度を設けているが、会社自体では何もしない本人まかせの状態です。何も資格 がなくて来た人は大変です。何回も受験しても通らない人がかなりいます...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)