いなば食品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
入った当初より給料はだいぶあがりました。賞与も年数が上がっていくと結構ふえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても高い給料が貰えます。同年代と比べるととても貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等では無い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与には満足している人が多いと思う。競合他社と比べても遜色ないかそれ以上はもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
給料、福利厚生は同業他社よりも高水準だと思います。少額ではありますが、インセンティブも貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は他社と比べるとかなり多い。同年代の大企業と比べてもかなり多い。ボーナスの比率が高い。近年月給を増加させ始めている
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
●食品メーカーの中では給与・ボーナスとも高い方だと感じる。　入社1年目でもかなりの額のボーナスがでる。　若い社員の昇給スピードが高く、数年勤...続きを読む(全487文字)

【良い点】
業績が伸びているのでボーナスや社員の給与水準はいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代という観念がないので、ト...続きを読む(全97文字)

【良い点】
課長代理まで自動昇格する制度があり、在籍中、昇格に不安なく安心感を持って働けた。昇進に伴い昇給もしっかりと行われ、給与賞与の水準は基本給の9...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒入社時からある程度の給与はもらえるのでいいと思う。賞与は他社に比べてだいぶ良いと思う。正直、自分でもこんなに貰えるのかとびっくりした。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒の基本給が近年、大幅に上がっており、１年目から業界トップクラスの年収になると思う。昇進も課長代理までは定期昇格となっており、昇格につれて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
課長代理までの自動昇級が保障されており、課長以上からは 個々の能力、成果で判断する。賞与は非常に高く、家賃補助といった 福利厚生も充...続きを読む(全88文字)

課長代理までは自動的に昇進する制度があり、課長以上は本人の能力などを考慮して昇進する制度を取っている。一定の役職までの昇格は入社と同時に約束されている為...続きを読む(全190文字)

【良い点】
　・年収は同業他社と比較すると恐らくTOPクラスで非常に高い給与水準にある。
　・毎年業績が伸びており好調であることから、賞与も会社は年...続きを読む(全257文字)

【良い点】
人事評価制度は国内の優良企業のシステムを導入しています。基本は私が作成しました。担当先や配属部署によって評価がまちまちにならない、非常に優れ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は同業他社に比べたら良いと思います。月収だけで見ると同じくらいですが、ボーナスが高いので、年収にして考えるとかなり良いです。家賃補助や交...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は食品メーカーとしては平均的だと思う。
しかし、年２回のボーナスでかなりの額がもらえる。
業績によるとはされているが、直近数年は年間で...続きを読む(全173文字)

【良い点】
同業他社よりも高いと評判で、実際業績も毎年伸び続けているのでボーナスもしっかりともらえる。
初年度にボーナスの額を初めて見た時はいい意味...続きを読む(全344文字)

【良い点】
強いて挙げるとすれば、月給がかなり低い代わりにボーナスはしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとしっかり個人を観察...続きを読む(全170文字)

【良い点】
若いうちからチャンスがもらえ、そこで成績を伸ばせば賞与に反映される。
評価形態も分かりやすい。
営業職は細かな手当ても多く、ある程度余裕をも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
勤続年数に応じてあるところまでは自動昇格なので、誰でもある程度の役職はもらえます。また、ボーナスが同じ業種の他の企業と比べて高くもらえます。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
近くで一緒に仕事をしている仲間同士は話しやすく協力して仕事ができた。福利厚生は使用していないが色々な種類があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)