ベバストジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
立地が田舎にあるが、個性的な趣味を持っている人や自己研鑽に励んでいる向上心の高い人がいたりして、個性豊かな従業員が多かった。今思えば全体的に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
業務を通してスキルは向上できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上の教育体制はほとんど無いと言っても過言ではない。年に１回好き...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ファミリーを招くイベントがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は整っておらず、特に印象に残るユニークな制度は無かった。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中小企業が故にひとりの業務の裁量範囲は広く、責任も大きい。詰められる文化なのでロジカル思考力やプレゼンスキルは上がる
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社がきれい。人に自慢できる
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からないマネージメント判断。本社の言いなりで意思のないマネージメント。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がきれい。人に自慢できる
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からないマネージメント判断。本社の言いなりで意思のないマネージメント。続きを読む(全79文字)

【良い点】
これからの自動車業界変革期で、自動運転や電気自動車化が進んでいっても、無くならない業種だと思う。工場も増設して業務拡大や自社での部品生産を可...続きを読む(全506文字)

【良い点】
食堂が1食230円でランチセットが食べられるところ。
通勤手当が全額出る。高速代も出る。
その為、広島市内から車で通勤してる人も多い。
フレ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社会保険関係は一般の企業と同等となっており、
最低限はそろっている印象を受ける。


【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が前払い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
製品開発を一貫して自身で担当できる。そのため、多くの経験を得ることが、人によっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価制度は目標達成評価と日常行動評価の2種類があります。2つの結果を考慮して昇給や昇格が決まっています。
上司との面談によって、自分がどこを...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価は自分で決めた目標に対しての達成度できまる。フィードバックがあるので翌年に目標が立てやすいと感じました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭である。また、明確なタスクが期初等で決められていないため、人の評価はできていないのではないかと感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
等級制度があり、上がるたびに給料もアップする仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ年功序列の風土が残る職場もあり、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給料は安いが残業をすればそこそこ稼げるのと賞与がそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて体力的にきついので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低いです。それが原因の１つで辞めていく人も多いです。
残業代無しではキツく、他企業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく低い生活できない
生活残業している人が多くいる
上の人もコロナの時は残業するな！
定時で帰れ！言われたが今は逆に定時で帰ると怒られる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
主任まで昇格すると一般的なサラリーマンよりも給料は多く、残業代を合わせると年収は900万程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
他の業界、業種の平均よりかは多い
ただすごい余裕もない
ボーナスの割合が大きいため、ボーナスが出なくなると年収はとても下がる
【気になること...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは1000円程度
役についても5000.10000円ほどなので
給料は上がらないです
あとは直接交渉...続きを読む(全151文字)