回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も、減額される等、とにかく社員には還元しないという方針がみられる。福利厚生、社内...続きを読む(全96文字)
株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)(旧:株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス))
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も、減額される等、とにかく社員には還元しないという方針がみられる。福利厚生、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅手当などもあり近場に住むほど多い。
役員の方が面談してくれるなど、本人の希望があれば視座高い方と関わることができより成長になる機会が多い...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日も出勤でした。時間外の活動が本当に苦しかった。
早く帰れる雰囲気はなかったです。あまり思い出したくないですね続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベンチャーとしては異例の家賃補助制度の好待遇などがあり、良いと思う。
有給消化率も悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家賃補助や副業可など福利厚生が整っており、安心して働ける環境がある。ただし、補助によって給料の額は大きく変わらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みもしっかり取得でき、家賃補助もでる
都内だと5万程の補助がでるので単身でも十分に生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベンチャーとしては高い基準で整備されつつある。※現在進行形で整備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がボリュームゾーンで...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度としてなくても相談を沢山聞いてくれてた。
融通がきくこともあるので相談をしてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり気に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務地によって変わってくる。私の場合1時間の通勤時間だが1万円の補助がでている。近くに住めばその分補助額も上がる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベンチャーながら住宅補助や交通費の支給があるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は配属先までのルートで最も安いもの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
家賃補助や資格取得などを活用している人が多い。その他、社内で突発的に呼びかけがあり様々な機会がある。副業も可能ではあるがしている人はあまりい...続きを読む(全104文字)
目立った福利厚生はなさそう。オフィスは綺麗で良かった。続きを読む(全27文字)
ベンチャーらしくオフィスはカジュアルで働きやすい雰囲気でした。福利厚生は大手に比べると限定的ですが、リモートやフレックスの活用など柔軟な働き方が可能です。続きを読む(全77文字)
通勤手当が支給され、寮制度も整備されており、平均的な福利厚生であると感じたから続きを読む(全39文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に助かっています。
個人名義の物件であれば、本社からの距離に応じて支給がされる制度があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
規定を満たせば家賃補助がもらえるし、交通費も支給される。
個人的には、本社においてある本を借りられるのがうれしい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
生活するうえで最低限の支援はいただけているし、社内研修も定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が今後増える...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当は会社からの距離に応じて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れる雰囲気ではない。
退職時にも有休消化できる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍した頃には福利厚生についてはあまり記憶はない。ただ、役員の方がご飯に連れて行ってくださり色々話す機会が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社から住んでるところが近い人は住宅手当が出ていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他にこれと言った福利厚生はなかったと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
360度評価と数字で評価がされます。上司によって違いがある部分もあります
住宅補助や寮に住んでいる人も割と多いです。最近は結婚した人向けに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
宅手当、寮があり活用している人がほとんどだった。若手が多い分かなり助かっているという声は良く聞いていた
資格を取っている人もいた。研修も定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家賃補助は3-5万円ほど出ることがあり新卒にしてはかなり助かっていました。寮もありかなり格安だったので仕事に打ち込みたい人もかなり良いと思い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
金額面では良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉だけでなく社員にもっと還元した方がよい。評価制度もあってないようなもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在籍をしている人たちは良い人が多く、一緒に仕事をしていて楽しいと思う時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仕事の範囲を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オンボーディングに関しては、早く馴染める様に整えてる。成果が出なかった時でも新人側だけの責任ではなく、教える側にも追求をしている。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベート無視で働きたい人にはよいかも。一度ぐらいは仕事に浸かる時期があることで、いろんな意味で物差しの基準が変わる
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
「人」がとても良い。
本気に向き合ってくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には口調が強めの方がいるが、捉え方次第のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給消化はかなり多い。
むしろ有給を取るように促す。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり多くないが自己研鑽の時間が必要なた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
数字が安定してくれば、配属から4カ月以降には架電業務以外にリーダー業務や数字管理など任せて頂くことが多く経験としてはかなり積める。
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1on1制度や社内公募、ジョブローテーションによる事業部移動希望など、入社後の研修だけでなくその後のキャリア形成の制度がかなり整っている。
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【良い点】
退職に対して無理に引き留めることはあまりなかった。
今後の人生で大切なことなども教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価や登用において性別による明確な差を感じる場面は少なく、実力や成果を基準に判断されている印象。男性社員が多い環境ではあるが、その分、女性へ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが1ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)
| 会社名 | 株式会社CONSCIENCE(旧:株式会社日本通信サービス) |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャコンシエンス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 ※2023年現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均給与 | 380万円 ※例)基本月給:30万円、賞与:60万円 |
| 電話番号 | 03-4531-1177 |
| URL | https://www.conscience-co.jp/company |
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