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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足していることは普段から気さくにコミュニケーションが取れる環境にあるため、問題が起きた時など、抱え込まずに相談できるところ。
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常石エンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、常石エンジニアリング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に常石エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係で満足していることは普段から気さくにコミュニケーションが取れる環境にあるため、問題が起きた時など、抱え込まずに相談できるところ。
働...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
始業前にラジオ体操が行われる。参加不参加は自由。常石造船の子会社的存在で、人事も流動的である。残業は多いが、責任の所在が今ひとつ明らかでなく、ミスをして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員各々の得意分野を伸ばす努力をしている。
勉強に対する意識が高く、定期的に院内で勉強会が開かれる。
院長から看護という仕事に対する敬意はあ...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
現場の事情に精通した管理職が多く、トラブル発生時の相談も極めてスムーズ。全員が一丸となって取り組む体制が整っているため、現場での一体感を強く...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいるが、合う合わないは人による。拘りが強い社員が一定数いるが、そのような社員と一緒に仕事をすると知識...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員と管理者の関係は本当に皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社社員とでは待遇が違うのかも知れないが、出向社員と管理...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
非正規雇用の方が多い。学生さん〜三十前半の若手社員が多い。マネージャーさんは、良さそうな方だったが、退職して別の方に途中で変わった。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になる方は、厳選された力のある方々なので確かなマネジメント力のある人が殆ど。スタンスを重視する採用が徹底されているので、軋轢や派閥等は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本騙してきます。
タメになるや、今後のためスキルのためと言いますが、誰でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当者は個人差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者次第で変わる。
希望した所は紹介して貰えない。
不人気または問題が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休みが必要な理由が明確なら特に嫌な顔もされることはない。前職では有給が取れなかったり、取りにくかったりしたので、その点はか...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 常石エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツネイシエンジニアリング |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 69人 |
| 代表者 | 廣瀬信彦 |
| 本社所在地 | 〒720-0313 広島県福山市沼隈町大字常石1083番地 |
| 電話番号 | 084-987-3003 |
| URL | https://tsune-e.com/ |
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