この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格、賞与に関して全ての権限は社長や取締役の意向によりお気に入りかどうかですべてが決まります。続きを読む(全79文字)
DSP株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格、賞与に関して全ての権限は社長や取締役の意向によりお気に入りかどうかですべてが決まります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
引っ越しの補助があるが規定がきびしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのような企業のため特にこれといった福利厚生はなく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休はとれるのでいたって普通。可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男性の方が圧倒的に多いので、働...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には好きなときにシフト変更や有給がとれるので休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休むとなると業務が属人化...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては配属先で研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に人事研修があるが特に成長につながるものではないです。
本...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格ができる人はモチベーションにつながるがそうでない場合、通常業務を淡々と行い、時より上司...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門が昇給できるのは社長や取締役の意向によってすべてが決まるため、社長や取締役との距離が遠い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職は家庭の都合で予め決まっていたことなので記述するものはなし。魅力を感じた部分に話を移すと派遣先が職場になるので、営業所ガチャなるものがある...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣社員のため、配属先によると思います。配属先ほ環境いいところは多いが、自分の会社で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの派遣社員のため、本当のことを社員に伝えるべき。完全に放置ですし、派遣先の会社...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に良いところはなく、ふつうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日休暇もなく、有給で消化されます。せめて祝日は休みにして、有給は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自社ではスキルアップなどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では業務によっては営業などのスキルは身につくと思います。そこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価される基準やルールが明確ではないし、何も知っていないため最悪な状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を整えるべき。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣のみの事業で、自社の強みなどは全くない。制度も整っておらず、会社として成長する兆しもな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いけど、上層部は分かりません。綺麗事を言ってるだけにしか感じないため...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として勤務しましたが、派遣先に紹介していただいた以外は会社とのつながりが希薄に感じられました。
社員の自主...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては長く働けばそれなりに増えては行くが、そうでない場合、社長や上層部の好き嫌いで年収が決まってくる。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は配属先にもよるが比較的取りやすい方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって任されている業務が多いと残業がかなり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年齢関係なく意欲があり、社長の理念に従えば昇給や高いポジションにつくことが出来る。
従業員同士の関係は非常に良好である。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とくになし
似たようなシステムを2つ使っていて面倒くさいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行ったときに部屋ではなく、管理...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人営業のためハードルは低いように感じる
。あとはそこまで能力を求められていない気がする。
職歴が浅いが、やる気をアピールしたら内定をもらえた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブを稼ぎたいという理由で入りました。基本給が低い分、どうにかして稼ごうと気にはなる点は良いかと思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どんな方でもまず採用するようなところがあります。やる気が面接で認められれば、すぐに採用になると思います。そのためか、社員は純な方が多いのが特徴...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の頑張りはそのまま額面に反映されます。役職につくよりインセンティブをもらうことが目的であれば、十分やりがいは感じられると思います。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかり取れます。
しかし、やりがい搾取が常態化しているのでインセンティブが乗っている営業と古くから居る幹部...続きを読む(全196文字)
会社名 | DSP株式会社 |
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フリガナ | ディーエスピー |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 220人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上川晋一郎 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目9番地安田グリーンパーク8階 |
URL | https://www.dsp-net.co.jp/ |
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