この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種福利厚生制度は充実している。確定拠出年金制度はこの会社に入る前の会社で運用していたので、転職先を探す上での条件のひとつだった。従業員持ち株...続きを読む(全213文字)
株式会社個別指導塾スタンダード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種福利厚生制度は充実している。確定拠出年金制度はこの会社に入る前の会社で運用していたので、転職先を探す上での条件のひとつだった。従業員持ち株...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅を使用出来ます。引っ越しでの不安、負担軽減としては大きいと思います。特に東京、神奈川、名古屋、大阪と言った大都市であればあるほど、家賃負担...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
確定拠出年金や従業員持ち株会、労働組合など、福利厚生面はとても充実していると思う。他にも、出産・育児休業や介護休業、リフレッシュ休暇など、まだ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今ではいたって普通の制度となったが、転勤などがどうしても多いため引っ越しの初期費用や家賃の一部補助などがある。ただ退去費用がないので少しきつい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
講師にはなにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は、あくまでもヒトコマごとの給料しかでず、休憩時間の給料も一円も出ませ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生、社内の制度はとても充実していると思う。
社宅手当、地域手当、育児手当等の手当をはじめ、産休、育休からの職場復帰を支援する制度もある為...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
うーん。。。。他の会社にもある福利厚生をかがげていますが利用することは難しいです。
手当を受けるのに申請しないといけませんが上司に気に入られて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自身の裁量にかなり左右されているのでやりたいことややり方はかなり自由度が高くやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
色々、充実させようとしてくれているのはわかる。休暇の種類から色々あり、目に見えて良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間の融通が利く点はとてもよかったです。大学で部活やサークルをしている人、研究室に配属された高学年の人でも十分働くことができます。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教室にもよるが、教室長と指導の仕方について相談しあったり、教材を提案したり、講師が主体的に動ける環境があったと思う。
3校舎ほど掛け持ちで教え...続きを読む(全171文字)
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福利厚生制度はほぼ毎年充実しており、社員が働きやすい環境整備をしようというトップ陣の気持ちが伝わります。2年前は財形貯蓄制度が導入され、昨年からはベネフィ...続きを読む(全153文字)
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National、Areaでは、社宅控除があり、基本的には住む場所を選べます。家賃の控除の金額は県によって異なります。Homeは、通学手当があります。上限...続きを読む(全162文字)
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GWと年末年始は休暇取得が可能です。普段の土日については満足に休暇が取れるとは言い難い雰囲気があります。模試、教室移転の引っ越し、研修、全体会議(年2回)...続きを読む(全195文字)
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確定拠出年金があり、各自で運用できます。いろいろプランがあって興味のない人にはよくわからないですが。
有給は申請すれば取れるようになっていますが、人が少...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生徒や学生社員の成長を感じられるためやりがいは高い。
顧客から感謝の言葉をいただくこともあり、自分がやってきたことへのフィードバックが常にある...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質が古く、パワハラに近いものが横行している。実際ニュースにもなったが、いまだに改善しておらず、離職者が増え...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の裁量で決まり、人事考課制度が不明瞭である。業績悪化のためボーナスの支給はないので注意が必要。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも塾業界自体が縮小均衡に入っており、将来性は低い。
会社の経営状態も悪く、人手不足により改善も見込めない状況...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
午後からの出勤ができることは魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。顧客の希望に合わせるため休日出勤も多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生徒と向き合う時間や塾講師の先生方とやり取りを行う時間はやりがいを感じられるのですが、先生の数がたりないと自身が授...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がる基準が不明瞭であり、上層部の判断ですべてが決まっていく。スタッフ層には開示されないため、納得感が無い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数が多いため、同年代の女性社員も入社の時には多くおりましたが、有給が取りづらい環境や、有休をとる場合は自分で...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま在籍していても給与が上がっていく見込みが感じられず、残業や休日出勤も当たり前の中で将来性に不安が出たため退...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
サービス労働を考えると割にあいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成果を出している教室に比べ、そうでない教室は10分の1と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
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【良い点】
関東勤務なら3年までは住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西勤務は住宅補助なし。
月500円の食事補助というないも同然...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社都合の引越しは全額負担は大きい。住宅手当は世帯主の場合、2万5000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたもの以...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかりと出てくれるところは大変助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給に関しては決まりがない感じで、自分から...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給で、退職金はありませんでした。 OFFICE DE YASAIを取り入れていますが自腹で購入せね...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなる傾向があるので労務管理には力を入れるべきと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特別に何かをやっているということはありません。冬に寒冷地手当が出るくらいです。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。2駅県内で住宅手当が2万出ることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーホリデーや、リフレッシュジャーニー...続きを読む(全237文字)
会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
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フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 552人 |
代表者 | 吉田知明 |
本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
電話番号 | 092-283-1188 |
URL | https://std-ie.jp/ |
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