回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給がとれない。
とろうものなら上司からの圧力電話がくる。
インフルエンザの予防接種をしていない人は、た...続きを読む(全211文字)
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株式会社個別指導塾スタンダード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社個別指導塾スタンダードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社個別指導塾スタンダードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく有給がとれない。
とろうものなら上司からの圧力電話がくる。
インフルエンザの予防接種をしていない人は、た...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日・休暇やその他の福利厚生に関しては種類も多く制度も充実していた。
従業員持ち株会や財形貯蓄、確定拠出年金など、従業員の財産形成に関しては...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各種福利厚生制度は充実している。確定拠出年金制度はこの会社に入る前の会社で運用していたので、転職先を探す上での条件のひとつだった。従業員持ち...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社宅を使用出来ます。引っ越しでの不安、負担軽減としては大きいと思います。特に東京、神奈川、名古屋、大阪と言った大都市であればあるほど、家賃負...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
確定拠出年金や従業員持ち株会、労働組合など、福利厚生面はとても充実していると思う。他にも、出産・育児休業や介護休業、リフレッシュ休暇など、ま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
今ではいたって普通の制度となったが、転勤などがどうしても多いため引っ越しの初期費用や家賃の一部補助などがある。ただ退去費用がないので少しきつ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
講師にはなにもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師は、あくまでもヒトコマごとの給料しかでず、休憩時間の給料も一円も出ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生、社内の制度はとても充実していると思う。
社宅手当、地域手当、育児手当等の手当をはじめ、産休、育休からの職場復帰を支援する制度もある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
うーん。。。。他の会社にもある福利厚生をかがげていますが利用することは難しいです。
手当を受けるのに申請しないといけませんが上司に気に入られ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自身の裁量にかなり左右されているのでやりたいことややり方はかなり自由度が高くやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
色々、充実させようとしてくれているのはわかる。休暇の種類から色々あり、目に見えて良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間の融通が利く点はとてもよかったです。大学で部活やサークルをしている人、研究室に配属された高学年の人でも十分働くことができます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教室にもよるが、教室長と指導の仕方について相談しあったり、教材を提案したり、講師が主体的に動ける環境があったと思う。
3校舎ほど掛け持ちで教...続きを読む(全171文字)
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福利厚生制度はほぼ毎年充実しており、社員が働きやすい環境整備をしようというトップ陣の気持ちが伝わります。2年前は財形貯蓄制度が導入され、昨年からはベネフ...続きを読む(全153文字)
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National、Areaでは、社宅控除があり、基本的には住む場所を選べます。家賃の控除の金額は県によって異なります。Homeは、通学手当があります。上...続きを読む(全162文字)
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GWと年末年始は休暇取得が可能です。普段の土日については満足に休暇が取れるとは言い難い雰囲気があります。模試、教室移転の引っ越し、研修、全体会議(年2回...続きを読む(全195文字)
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確定拠出年金があり、各自で運用できます。いろいろプランがあって興味のない人にはよくわからないですが。
有給は申請すれば取れるようになっていますが、人が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が想定を大きく超えて過酷でした。社訓を暗記し読めないと、長時間拘束されるコールセンター...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の言ったことが全て通ります。平社員の言うことは基本的には通りません。風通しが悪い。ハラスメントじみたことも...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上に気に入られれば出世はできる。そのあたりは男性も女性も大きくはかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対してのハラスメ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
課長級および部長級まであがればぐんと給与が上がります。生徒数や入会数に応じた評価もありますが、大した基準にはなっていない。講師や生徒が集まり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
重たい仕事も割とすぐに任せられるため、スキルアップの意味では現場で嫌でも身につく。上からなにかを教えてもらうことはあまりない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やめたいといえばあるていどすぐにやめられた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な仕事が上から降ってくる。個別指導塾としての仕...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
裁量がある。学生ながら一つの教室の運営を任せてもらえる。社員は社会人としての目線で教えてくれるので勉強になる。また、やりがいはとてもあり生徒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を伝えると、残って欲しいと引き止められる。そこに熱い気持ちがあったのだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その時は体制が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張った人はきちんと評価を受けますが、上司の好き嫌いが大きいです。転勤を伴うことが多いのでそれは覚悟して受け入れるといいと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトは何日以上出勤したら次のランクに上がることができるみたいだった。上のランクに上がると、時給が上がり、営業のような事をしたり、シフト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホテルの割引、健康診断などあります。年始に必ず健康診断がありますが年齢に合わせ、人間ドックも受診出来ます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
感謝を伝えあおうという小学生のような制度があった。
それをもらったらノートに貼っといて、何...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として若者に魅力と思えるものがない。福利厚生として、若い社員が喜ぶ内容のものをもっと取り入れるべきである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テーマパークのチケットが安く購入できた。当時だと3000円くらいで一日フリーパス。でも手続きはなぜか都内本社まで出向く必要があった。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
働いていた当時はカフェテリア制度で、多彩なプランから福利厚生を選ぶことができた。財形貯蓄支援など、直接的に家計を支えるようなプランも多く、給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安くで住居も借りられたので助かった。退職金も満足いった。健康診断もあったので社員の健康も考えてくれた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
配属キャンパスによって差があると思われるが、厚生費内でカフェスペースの設置などが積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒と中途では多少異なる部分もありますが、基本的には同じように支給・利用できます。特にめずらしい制度や手当があるわけではないですが、必要とな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日本企業らしく福利厚生はてあつめではないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段改善すべき点は見当たりません。福利厚生...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスタイムを導入しているのでプライベートを優先しながら仕事ができるのはありがたい。小さいお子さんがいる女性も多く復職し...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社個別指導塾スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | コベツシドウジュクスタンダード |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 552人 |
| 代表者 | 吉田知明 |
| 本社所在地 | 〒812-0024 福岡県福岡市博多区綱場町6番15号 |
| 電話番号 | 092-283-1188 |
| URL | https://std-ie.jp/ |
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